Quy định dành cho nhân viên quan trọng của MTA (Ủy ban dịch vụ dân sự) - Tập IV

Tìm hiểu về các quy tắc áp dụng cho nhân viên của Cơ quan Giao thông Vận tải Thành phố (MTA) được phân loại là "dịch vụ quan trọng".

Các quy tắc này được trích từ ấn phẩm "Quyển IV: Quy tắc áp dụng cho nhân viên quan trọng của MTA" của Ủy ban Dịch vụ Dân sự.

Các quy tắc này được trích từ ấn phẩm "Tập 4: Quy tắc áp dụng cho dịch vụ quan trọng của cơ quan giao thông đô thị" của Ủy ban dịch vụ dân sự. Lưu ý rằng chúng tôi có các quy tắc riêng cho:

Tài nguyên

Quy tắc hoàn chỉnh

Quy định 401: Quyền hạn và Mục đích (Ủy ban Công vụ)

Quy tắc 402: Định nghĩa (Ủy ban dịch vụ dân sự)

Quy tắc 403: Cơ hội việc làm bình đẳng (Ủy ban dịch vụ dân sự)

Điều 404: Ủy ban Công vụ - Hành chính (Ủy ban Công vụ)

Điều 405: Ủy ban Công vụ - Các cuộc họp và phiên điều trần (Ủy ban Công vụ)

Quy định 406: Công đoàn Công nhân Giao thông - Quỹ Ủy thác Đường sắt Thành phố San Francisco (Ủy ban Dịch vụ Dân sự)

Quy định 407: Quy định liên quan đến Pháp lệnh quan hệ lao động (Ủy ban công vụ)

Quy định 409: Phân loại vị trí và các quy định liên quan (Ủy ban công vụ)

Điều 410: Thông báo và người nộp đơn dự thi (Ủy ban công vụ)

Điều 411: Kỳ thi (Ủy ban Công vụ)

Quy định 411A: Chương trình kiểm tra dựa trên vị trí cho các vị trí hoặc lớp quan trọng đối với dịch vụ MTA (Ủy ban dịch vụ dân sự)

Quy định 412: Danh sách đủ điều kiện (Ủy ban dịch vụ dân sự)

Quy định 413: Chứng nhận đủ điều kiện (Ủy ban công vụ)

Điều 414: Bổ nhiệm (Ủy ban Công vụ)

Điều 415: Bổ nhiệm (Ủy ban Công vụ)

Điều 416: Khám sức khỏe (Ủy ban công vụ)

Điều 417: Thời gian thử việc (Ủy ban công vụ)

Điều 418: Xung đột lợi ích (Ủy ban công vụ)

Điều 419: Từ chức (Ủy ban công vụ)

Điều 420: Nghỉ phép (Ủy ban công vụ)

Quy định 421: Sa thải (Ủy ban Công vụ)

Điều 422: Tách biệt (Ủy ban công vụ)