BÁO CÁO

Quy định 401: Quyền hạn và Mục đích (Ủy ban Công vụ)

Áp dụng cho nhân viên của MTA được phân loại là "Dịch vụ quan trọng"

Quy định này ảnh hưởng đến những nhân viên của Thành phố được phân loại là nhân viên "phục vụ quan trọng" với Cơ quan Giao thông Vận tải Thành phố. Quy định này không áp dụng cho nhân viên mặc đồng phục của Sở Cảnh sát và Cứu hỏa hoặc nhân viên hỗn hợp. Tìm hiểu về các quy định khác áp dụng cho nhân viên "hỗn hợp".Xem các quy tắc liên quan

 

Quy tắc 401

Quyền hạn và Mục đích

 

Khả năng áp dụng: Quy định 401 sẽ áp dụng cho tất cả các hạng mục Dịch vụ quan trọng của Cơ quan Giao thông Vận tải Thành phố (MTA).

 

            Mục 401.1 Quy định - Quyền hạn

            Mục 401.2 Mục đích

            Mục 401.3 Nguyên tắc hệ thống công trạng

            Mục 401.4 Tính có thể tách rời

            Mục 401.5 Sửa đổi Quy định

            Mục 401.6 Hành động của Tòa án

            Mục 401.7 Yêu cầu nộp chính thức các quy tắc

 

Quy tắc 401

Quyền hạn và Mục đích

 

Khả năng áp dụng: Quy định 401 sẽ áp dụng cho tất cả các hạng mục Dịch vụ quan trọng của Cơ quan Giao thông Vận tải Thành phố (MTA).

 

Mục 401.1 Quy định-Quyền hạn

                     Theo thẩm quyền của Điều XI của Hiến pháp Tiểu bang California và theo Mục 8A104 và 10.101 của Hiến chương Thành phố và Quận San Francisco, Ủy ban Dịch vụ Dân sự của Thành phố và Quận San Francisco quy định và thông qua các Quy tắc này có hiệu lực như luật pháp.

Mục 401.2 Mục đích

                     Các Quy định này được ban hành nhằm mục đích thực hiện các điều khoản của Hiến chương, đảm bảo duy trì hệ thống đánh giá thành tích, thúc đẩy hiệu quả trong việc điều hành công việc công và đảm bảo tất cả những người trong dịch vụ được phân loại và tất cả những người muốn gia nhập dịch vụ đó được đối xử công bằng và vô tư.

Mục 401.3 Nguyên tắc hệ thống công trạng

                     Áp dụng cho các phân loại nhân viên theo quy trình tuyển chọn, bổ nhiệm và cách chức công chức cạnh tranh.

                     Các nguyên tắc của hệ thống đánh giá thành tích của Thành phố và Quận bao gồm:

1) Tuyển dụng, sử dụng, giữ chân và thăng chức cho nhân viên dựa trên trình độ và hiệu suất làm việc; và

2) Hiệu suất cao và tiêu chuẩn đạo đức, phù hợp với việc tuyển dụng những cá nhân có trình độ đã hoàn thành quá trình kiểm tra, được đưa vào danh sách đủ điều kiện và hoàn thành thời gian thử việc.

Hơn nữa, mục tiêu và chính sách của Ủy ban Công vụ là cung cấp sự đối xử công bằng cho những người nộp đơn trong mọi khía cạnh của việc làm mà không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, quốc tịch, dân tộc, tuổi tác, khuyết tật, bản dạng giới, khuynh hướng chính trị, khuynh hướng tình dục, tổ tiên, tình trạng hôn nhân hoặc quan hệ đối tác trong nước, tình trạng làm cha mẹ, màu da, tình trạng sức khỏe và các hành vi gia đình trị hoặc thiên vị bị cấm khác.

Mục 401.4 Tính có thể tách rời

      401.4.1 Nếu bất kỳ quy tắc, phần, đoạn, câu, mệnh đề hoặc cụm từ nào của các Quy tắc này bị tuyên bố là vi hiến hoặc vô hiệu vì bất kỳ lý do nào, thì tuyên bố đó sẽ không ảnh hưởng đến tính hợp lệ của các phần còn lại của các Quy tắc này. Ủy ban tuyên bố rằng Ủy ban sẽ ban hành và thông qua các Quy tắc này, và mỗi quy tắc, phần, đoạn, câu, mệnh đề và cụm từ tại đây, bất kể thực tế là bất kỳ một hoặc nhiều Quy tắc, phần, đoạn, câu, mệnh đề hoặc cụm từ nào bị tuyên bố là vi hiến hoặc vô hiệu.

      401.4.2 Các tiêu đề được gán cho Quy tắc và mục chỉ nhằm mục đích tham khảo và không được coi là một phần quan trọng của các Quy tắc này.

      401.4.3 Nếu có bất kỳ xung đột nào giữa các điều khoản của Quy định này và Bộ luật Hành chính của Thành phố và Quận San Francisco, thì ngôn ngữ của Bộ luật Hành chính sẽ được áp dụng.

 

Mục 401.5 Sửa đổi Quy định

                     Ủy ban có thể sửa đổi các Quy tắc này bất cứ lúc nào. Bất kỳ đề xuất sửa đổi nào như vậy sẽ được đăng trong tối thiểu mười (10) ngày dương lịch liên tiếp trước khi thông qua. Sau khi thông qua, các thay đổi trong Quy tắc sẽ có hiệu lực và sẽ được in. Không có thay đổi nào trong Quy tắc sẽ ảnh hưởng đến một trường hợp đang chờ xử lý trước Ủy ban Dịch vụ Dân sự.

Mục 401.6 Hành động của Tòa án

                     Trong trường hợp có quyết định bất lợi trong vụ kiện mà Ủy ban là một bên tham gia, Luật sư thành phố sẽ kháng cáo lên tòa án cấp cao nhất để có quyết định cuối cùng trừ khi Ủy ban có lệnh khác.

Mục 401.7 Yêu cầu nộp chính thức các quy tắc

                     Theo yêu cầu của Mục 4.104 của Hiến chương, Cán bộ điều hành phải nộp một bản sao Quy định của Ủy ban Dịch vụ Dân sự và tất cả các sửa đổi đối với Quy định cho Thư ký Hội đồng Giám sát và các cơ quan khác theo yêu cầu của pháp luật.

Các cơ quan đối tác