DỊCH VỤ

Nộp báo cáo nhân viên cho một nhân viên quan trọng của dịch vụ MTA

Nhân viên MTA: Tìm hiểu cách nộp báo cáo của nhân viên cho phiên điều trần của Ủy ban Công vụ.

Những điều cần biết

Thời hạn

  • Bạn phải gửi tất cả tài liệu của mình cho Giám đốc Giao thông của MTA ít nhất 11 ngày trước cuộc họp của Ủy ban Dịch vụ Dân sự
  • Nếu bạn không làm vậy, đơn kháng cáo có thể bị hoãn lại đến cuộc họp theo lịch trình tiếp theo

Phải làm gì

Quy trình này chỉ áp dụng cho các khiếu nại và yêu cầu điều trần từ nhân viên Cơ quan Giao thông Vận tải Thành phố (MTA) được phân loại là dịch vụ quan trọng. Đối với tất cả các nhân viên khác, bạn cần thực hiện một quy trình khác: Chuẩn bị báo cáo nhân viên cho Ủy ban Dịch vụ Dân sự .

1. Kiểm tra lịch của Ủy ban Dịch vụ Dân sự

Nhớ nộp báo cáo ít nhất 11 ngày trước cuộc họp lịch CSC tiếp theo.

Kiểm tra lịch họp sắp tới của CSC

2. Thu thập tất cả các tài liệu bạn cần để nộp

Bạn cần phải có:

  • Báo cáo của nhân viên
  • Một bản cứng và một bản điện tử của báo cáo nhân viên
  • Mẫu chuyển giao đã hoàn thành (CSC-22MTA)
  • Một tài liệu liệt kê tên và địa chỉ của tất cả những người cần được thông báo về trường hợp này

 

3. Mang báo cáo đến Giám đốc Giao thông của MTA

Director of Transportation1 South Van Ness
Floor 7
San Francisco, CA 94102

Bạn cần nộp báo cáo cho Giám đốc Giao thông hoặc người được chỉ định để ký. Sau đó, bạn sẽ nộp bản cứng đã biên tập của báo cáo cho Ủy ban Dịch vụ Dân sự.

Tiếp theo là gì?

Nhân viên Giám đốc Giao thông sẽ xem xét báo cáo. Nếu được chấp nhận, Ủy ban Dịch vụ Dân sự sẽ thêm chủ đề báo cáo của bạn vào chương trình nghị sự của cuộc họp sắp tới. Họ sẽ cho bạn biết ngày diễn ra phiên điều trần.

Nếu báo cáo của bạn không được chấp nhận, MTA sẽ liên hệ với bạn. 

Nhận trợ giúp

Địa chỉ

Civil Service Commission25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Nhận chỉ đường

Mon to Fri, 8 am to 5 pm

If you need to meet with us outside of business hours, call us. 

Điện thoại

Các cơ quan đối tác