Ang mga sumusunod ay madalas itanong para sa Administrative Appeals.

1. Paano ako makikipag-ugnayan sa Opisina ng Controller?

Makipag-ugnayan sa pamamagitan ng email: controller.administrativeappeals@sfgov.org.

2. Bakit kasangkot ang Controller sa pagharap sa Administrative Appeals mula sa ibang mga departamento?

Itinalaga ng iba't ibang seksyon ng Kodigo sa Administratibo ng San Francisco ang Opisina ng Controller bilang departamentong responsable sa pamamahala sa mga apela ng mga pagpapasya na ginawa ng ibang mga departamento. Ang tungkuling ito ay upang matiyak na ang nag-apela ay makakatanggap ng patas at walang pinapanigan na paghatol ng usapin. Kasama sa mga seksyon ng code na ito ang San Francisco Administrative Code Chapter 100 Procedures Governing the Imposition of Administrative Fines at iba't ibang seksyon ng Code na may kaugnayan sa mga multa at parusa ng Office of Labor Standards Enforcement (OLSE). Ang mga tungkulin ng mga kawani ng Opisina ng Controller sa prosesong ito ay katulad ng mga tungkulin ng mga kawani ng hudikatura na nagtatrabaho sa isang hukuman. Ang mga tauhan na humahawak ng mga apela para sa Opisina ng Kontroler ay dapat tratuhin nang pantay ang nag-apela at ang departamento ng Lungsod na naglabas ng pagpapasiya.

3. Ano ang Chapter 100 citation?

Ang Lungsod at County ng San Francisco (ang "Lungsod") ay may malaking interes sa paghikayat sa pagsunod sa mga batas nito. Para doon katapusan, ang Mga Kodigo ng Lungsod ay kadalasang kinabibilangan ng iba't ibang mga remedyo, kabilang ang karapatan ng mga departamento ng Lungsod na mag-isyu ng mga pagsipi sa mga lumalabag at humiling ang mga naturang tao na magbayad ng administratibong multa. Ang Kabanata 100 ng Administrative Code ng San Francisco ay namamahala sa pagpapataw ng mga administratibong multa sa pamamagitan ng mga pagsipi at vAng mga iolator ay may karapatang mag-apela sa pamamagitan ng Opisina ng Controller.

Pinagtibay ng Lupon ng mga Superbisor ang Kabanata 100 ng Administrative Code ng Lungsod upang magbigay ng isang standardized na proseso para sa mga administratibong pagsipi. Sa mga ordinansa na naglalayong i-regulate ang pag-uugali sa loob ng Lungsod at pahintulutan ang mga departamento na mag-isyu ng mga pagsipi, maaaring piliin ng Lupon na gamitin ang lahat, bahagi, o wala sa mga proseso ng Kabanata 100 para sa pangangasiwa ng mga pagsipi. Dahil ang pinagbabatayan na mga ordinansa na nagpapahintulot sa mga pagsipi ay hindi pare-pareho sa kanilang pagpapatibay ng Kabanata 100, pinangangasiwaan ng mga kagawaran ng Lungsod ang kanilang mga pagsipi sa Kabanata 100 nang iba sa isa't isa.

Ang default sa ilalim ng Kabanata 100 ay para sa Opisina ng Kontroler na pamahalaan ang paglilitis ng adjudicatory para sa isang administratibong apela ng isang pagsipi. Ang Seksyon 100.8 at 100.9 ay nag-aatas sa isang nag-apela na maghain ng apela sa Controller, mag-atas sa Controller na humirang ng isang Opisyal ng Pagdinig, at tukuyin ang isang prosesong susundin para sa apela. 

Ang pinakakaraniwang mga apela sa pagsipi sa ilalim ng Kabanata 100 na inihain sa Opisina ng Controller ay kinabibilangan ng mga pagsipi na inisyu ng mga sumusunod na departamento:

• San Francisco Department of Environment (ENV)
• San Francisco Entertainment Commission
• San Francisco Fire Department (SFFD)
• San Francisco Rent Board

Ang iba pang mga departamentong may awtoridad sa pagpapatupad na may kapangyarihang mag-isyu ng mga pagsipi sa ilalim ng Kabanata 100 ay kinabibilangan ng: Department of Public Works, Treasure Island Development Authority, Department of Public Health, Police Department, City Administrator, at Office of Labor Standards Enforcement.

4. Ano ang kinalaman ng mga pagsipi ng Office of Labor Standards Enforcement (OLSE)?

Ang Office of Labor Standards Enforcement (OLSE) ay nagpapatupad ng mga batas sa paggawa na pinagtibay ng mga botante ng San Francisco at ng San Francisco Board of Supervisors. Tinitiyak ng OLSE na ang lahat ng employer ay sumusunod sa Minimum Wage Ordinance at sa Paid Sick Leave Ordinance. Tinitiyak ng OLSE na ang mga employer na may 20 o higit pang empleyado ay sumusunod sa Health Care Security Ordinance, Family Friendly Workplace Ordinance at Fair Chance Ordinance. Tinitiyak din ng OLSE na ang mga kontratista ng pampublikong gawain ay sumusunod sa umiiral na mga regulasyon sa sahod.

Kung ang isang tagapag-empleyo ay hindi sumunod, ang OLSE ay maglalabas ng isang pagsipi o isang paglabag laban sa employer. Ang employer ay may karapatang humiling ng pagdinig sa apela sa pamamagitan ng Opisina ng Controller. Pinamamahalaan ng Opisina ng Controller ang kontrata para sa Opisyal ng Pagdinig at pinamamahalaan ang pagpuna at pag-iskedyul ng mga pagdinig na ito.

5. Saan pupunta ang mga negosyong gustong mag-apela sa kanilang Office of Labor Standards Enforcement (OLSE) o City Administrative Code, Chapter 100 citations para i-drop off ang kanilang mga apela?

City Hall, Room 316. Claire Stone, ay ang Administrative Appeals Point of Contact.

6. Ano ang impormasyon sa pakikipag-ugnayan para sa Administrative Appeals Hearing Officer?

Makipag-ugnayan sa Opisyal ng Pagdinig sa pamamagitan ng Opisina ng Controller sa controller.administrativeappeals@sfgov.org o sa pamamagitan ng telepono sa (415) 554-7500.

7. Maaari bang direktang makipag-ugnayan sa Opisyal ng Pagdinig ang isang empleyado ng Lungsod na kasangkot sa isang administratibong apela?

Hindi, Ang mga Partido sa isang administratibong apela—ang nag-apela o ang departamento ng Lungsod—ay maaaring hindi direktang makipag-ugnayan sa isang Opisyal ng Pagdinig. Ang lahat ng pakikipag-ugnayan ay dapat isagawa sa pamamagitan ng Opisina ng Controller. 

Para sa mga kahilingan sa Pampublikong Impormasyon, mangyaring isumite sa pamamagitan ng portal ng NextRequest ng San Francisco. 

Ang mga pamamaraan ng debarment ay ginagamit upang idiskwalipika ang mga kontratista sa proseso ng pag-bid ng Lungsod. Tingnan ang kasalukuyang listahan ng mga nasuspinde o na-debar na mga kontratista. Para sa karagdagang impormasyon sa pagsususpinde at mga debarment, mangyaring sumangguni sa San Francisco Adminstrative Code - Kabanata 28: Adminstrative Debarment Procedure.

Mga Paunawa sa Pagdinig ng Administrative Appeal