報告
警長部門監督委員會 2023 年年度報告
舊金山警長部門監督委員會向警長和舊金山監事會提交的 2023 年年度報告
董事會主席 Julie D. Soo 致辭
2024 年 3 月
2023年年度報告
過去的一年對治安部門監督委員會 (SDOB) 來說是歷史性的一年。經過 20 個小時的入職培訓和培訓後，我們的七名成員終於在 2022 年 8 月就職，並於 1 月份推出了 2023 年的時間表，其中包含目標和基準。經過近一年的全國範圍內的搜尋後，我們於 12 月完成了我們的章程任務，任命了首任監察長特里·威利 (Terry Wiley) 先生。我們徵求了監督領域專家的意見，更重要的是，我們徵求了不同社區的意見，密切關注那些受到刑事司法系統影響的人，包括目前被監禁的人及其家人。
我們對治安部門（現在稱為治安官辦公室）進行了盤點，以評估提供更好的報告並解決治安官辦公室處理的投訴所需的技術改進。根據協議書，警察問責部 (DPA) 負責處理各類嚴重投訴。值得注意的是，DPA 因在處理警察局和治安官辦公室事務的投訴調查時繼續遵守所有法定期限而受到政府報告專家的稱讚。經過過渡期並在確保足夠的資源和資金的情況下，監察長和監察長辦公室 (OIG) 將調查所有投訴並提出調查結果。
委員會現在將重點轉向規範治安官辦公室和監察辦的報告，並密切關注資料收集，以審視風險管理，並就使用武力和拘留行動提出政策建議。警長辦公室緊急服務小組現已在現場部署警員，其中包括作為田德隆特別工作組一部分的巡邏隊，與 SFPD、CHP 和加州國民警衛隊聯合行動，解決我們街道上的毒品危機。委員會也將監督宣誓官員的招募和工作條件。人員短缺意味著所有人員的工作時間更長。在現場需要對代表進行額外的專門培訓，並採取更多的安全預防措施。
舊金山為被拘留者提供許多服務，委員會將繼續尋找方法加強項目，以實現成功重返監獄。
我要感謝董事會的同事推進我們的工作並帶來各個領域的專業知識和社區觀點。成員 Ovava Afuhaamango 花了額外的時間來設計帶有歷史圖片的年度報告摘要和亮點。特別感謝我們的法律助理/署理秘書梁丹在這一年身兼數職；人力資源部負責指導董事會完成招募和聘用流程；警察問責部為監察辦提供專業知識並建立電腦和房地產基礎設施；感謝警長及其工作人員願意接受監督。
董事會期待與 Wiley 先生合作。他作為前檢察官和刑事司法改革主題專家擁有 33 年的職業生涯，在灣區社區中贏得了尊重，他可以幫助舊金山警長辦公室成為全國最好的警長辦公室之一。
介紹
舊金山警長部門監督委員會是根據監督 Shamann Walton 提出的《舊金山市憲章》修正案成立的，並在 2020 年 11 月大選中獲得選民通過。憲章第 4.137 條「治安部門監督」設立了治安部門監督委員會 (SDOB) 和監察長辦公室 (OIG)。
第 4.137 條賦予 SDOB 權力：
• 在警長部門監察長辦公室任命監察長。
• 評估監察辦的工作並審查監察長的個人工作表現。
• 編制、評估和推薦執法拘留和巡邏最佳實務。
• 透過召開公眾會議並徵求市縣被監禁者的意見，進行社區外展活動並聽取社區關於 SFSD 運作和監獄條件的意見。
• 舉行聽證會、向證人發出傳票出庭並出示證據、宣誓並作證。
SDOB 由七名成員組成，其中四名由監事會任命，三名由市長任命。四名監事會任命者 Ovava Afuhaamango、Michael L. Nguyen、William Palmer, II 和 Jayson Wechter 的任命於 2022 年 1 月 13 日生效。三名市長任命者 Dion-Jay Brookter、Xochitl Carrion 和 Julie D 的任命生效.Soo 於2021 年12 月12 日生效。
成員 Afuhaamango、Carrion 和 Palmer 在首次兩年短期任期到期後於 2023 年再次獲得任命。
Dan Leung 擔任董事會臨時秘書/法律助理。
SDOB 於 2023 年在市政廳定期舉行了 10 場會議。它在一月和二月舉行了兩次預算聽證會。 SDOB 召開了五次特別公開會議，以聽取社區對監察長資格的意見，其中四次是在場外舉行的。根據市政廳配備 SFGovTV 攝影機的會議室的可用性、SFGovTV 工作人員提供媒體服務的可用性以及 SDOB 成員的日程安排，定期會議於每月第一個星期五下午 2 點在市政廳舉行– 下午 5 點。
2023 年 1 月
在 2023 年 1 月的例會上，SDOB 在推進聘請監察長 (IG) 方面取得了重大進展。副總統 Xochitl Carrion 成立了一個監察長資格考慮委員會。該議案獲得全體出席委員一致通過。副總裁 Carrion 和議員 Julie D. Soo 擔任委員會成員。總裁 Jayson Wechter 介紹了其他司法管轄區的職位描述和薪資。同月晚些時候，委員會召開了一次特別會議，徵求公眾意見。
繼續聽取全國各地對 IG 招募監督人員的意見，SDOB 透過視訊會議聽取了威斯康辛州麥迪遜警察民事監督臨時主席 Shadayra Kilfoy-Flores 的意見。
2023 年 2 月
在 2023 年 2 月 3 日的例會上，Soo 成員提出了 IG 職位描述草案以及 2023 年剩餘時間內 SDOB 基準的時間表。資源部(DHR) 繼續發布職位資訊並尋找首任IG。該時間表還指定了面對面的社區會議，以徵求社區對 IG 資格考慮因素的意見。 2月的會議也是一個分水嶺，自2022年8月以來一直沿用的以下營運文件最終獲得通過：《議事規則/章程》、《使命宣言》和《不相容活動聲明》（SIA）。
2月份，DHR就IG工作資格單獨採訪了所有董事會成員，以吸收他們的想法並完善Soo成員發起的職位發布。 DHR 認為，在 2023 年 10 月之前任命 IG 是一個現實的目標。
預算是人們最關心的問題，二月的會議上進行了第二次預算演示。憲章修正案的最初預算沒有充分考慮人員、辦公空間、五金和辦公用品。
SDOB 對警察問責部 (DPA) 和市長預算辦公室表示高度讚賞。這兩個實體都在幫助制定切合實際的預算方面發揮了重要作用，以便 IG 能夠成功創建一個全新的部門。在 IG 能夠設立獨立辦公室之前，DPA 在人員橋接和其他支援方面也提供了大力支持。
DPA 營運長 Nicole Armstrong 在營運人員配置、最低預算要求、僱用 1823 職位（高級行政分析師）進行預算的必要性和預算提案方面為 SDOB 提供了專業知識和持續支援。
DPA 首席檢察官/幕僚長兼監督警長 Marshall Khine 提供了有關技術和房地產基礎設施的詳細工作，以協助即將上任的監察長。案件管理系統改編自 DPA 目前的 SDOB 和監察長辦公室 (OIG) 系統。
2023 年 3 月
在 2023 年 3 月 3 日的例會上，SDOB 通過了 IG 的職位描述。繼續聽取全國各地監督人員的意見，SDOB 透過視訊會議聽取了凱瑟琳李 (Katherine Lee) 講述她擔任前警察問責總監和伯克利警察委員會官員的經歷。
SDOB 在 3 月舉行了兩次社區會議，一次於 3 月 14 日在灣景歌劇院（第 10 區）舉行，另一次於 3 月 28 日在漢密爾頓娛樂中心（第 5 區）舉行。
DHR 於 2023 年 3 月 27 日發布了監察長職位的招聘公告，申請截止日期為 2023 年 6 月 24 日。
七月- 監察長候選人面試
八月- 入圍者入職前審查與核實
九月- 工作機會
十月- 監察長就職
2023 年 4 月
市長的新冠緊急指示已於三月到期，接下來的所有會議均以面對面方式舉行。
在2023 年4 月7 日的例行會議上，SDOB 透過視訊會議聽取了奧克蘭市首任獨立監察長米歇爾·菲利普斯(Michelle Phillips) 的意見，並繼續聽取全國各地監督人員的意見，其權力是對奧克蘭警察局的民事監督，她介紹了自己成為監察長的過程。
警長保羅·宮本 (Paul Miyamoto) 的幕僚長理查德·爵 (Richard Jue) 介紹了 2019 年至 2022 年 8 月期間的投訴和內部調查情況。
SDOB 於 4 月舉行了兩場社區會議，一次於 4 月 11 日在 Crocker Amazon Clubhouse（第 11 區）舉行，另一次於 4 月 21 日在 Mission Arts Center（第 9 區）舉行。
2023年5月
5 月沒有舉行任何會議。
例行會議因未達法定人數而取消。
三次社區會議原定於以下日期和地點舉行，但因缺乏法定人數而取消：
5 月 9 日，莫斯康休閒中心（第 2 區和第 3 區）
5 月 19 日，里士滿娛樂中心（第一區）
5 月 25 日，日落休閒中心（第四區）
2023 年 6 月
繼續聽取全國各地監督人員的意見，SDOB 透過視訊會議聽取了洛杉磯縣治安官民事監督委員會臨時執行董事 Danielle Butler Vappie 和洛杉磯縣治安官民事監督委員會監察長 Max Huntsman 的意見。
原定於 6 月 8 日在格萊德紀念聯合衛理公會教堂（第 5 區）舉行社區會議，但因缺乏法定人數而取消。
2023 年 7 月
SDOB 希望對治安官辦公室的技術、數據可用性、報告可用性以及提取數據和編寫報告所需的資源進行盤點。為此，在2023 年7 月7 日的例會上，SFSO 負責人Richard Jue 介紹了SFSO IT 總監Martin Okumu，他談到缺乏現代技術和記錄自動化，無法在不涉及多個內部部門和人員的情況下輕鬆產生報告。警長辦公室因預算不支援 IT 升級和整合系統而受到阻礙。
警長辦公室還提供了一份關於現場行動的報告，特別是最近與 SFPD、治安官辦公室、CHP 和加州國民警衛隊聯合行動的田德隆特遣部隊。現場行動負責人 Kevin McConnell 介紹了緊急服務單位 (ESU) 和現場副手的部署。
SDOB 於 2023 年 7 月 27 日舉行了一次特別閉門會議，與 DHR 討論 IG 申請人和符合資格準則的人員。
2023 年 8 月
暑假。
2023 年 9 月
在2023年9月1日的例會上，委員Julie D. Soo當選為主席，任期2023年10月至2024年9月。
SDOB 透過警察問責部的介紹收到了關於根據 DPA 與治安官辦公室之間的諒解備忘錄處理的有關治安官人員的投訴類型的信息。 DPA 為 OIG 創建了一個 IT 基礎設施，用於接收專門與治安官辦公室和實際辦公空間相關的投訴。這些資訊和前期工作至關重要，特別是考慮到市長在年中指示市政府各部門削減 3% 的預算。
董事會的所有成員都被邀請參加全國夜生活活動。成員 Afuhaamango、Nguyen、Palmer 和 Soo 參加了 9 月在唐人街舉行的全國之夜。
當週晚些時候，Carrion 和 Soo 成員參加了 2023 年警察消防彌撒。
Palmer 和 Wechter 成員於 9 月參觀了舊金山警長辦公室第 3 號縣監獄，記錄並接收囚犯提供的有關 SFSO 監獄條件和監察長所需資格的資訊。
SDOB 繼續與 DHR 和市檢察官辦公室合作進行 IG 採訪。 SDOB 透過補充書面調查問卷縮小了面試候選人的範圍，並提前成功的候選人進行口頭面試。
如上文 2023 年 5 月所述以及我們第二季報告中所述，DHR 於 2023 年 3 月 27 日發布了監察長職位的招聘公告，申請期於 2023 年 6 月 24 日結束。
SDOB 和 DHR 更新了以下聘用監察長所需的時間表和基準：
十月- 監察長候選人面試
11 月- 監察長選舉及錄用通知
2024 年 12 月/1 月- 監察長的公告和就職；社區市政廳
2023 年 10 月
在2023 年10 月6 日的例會上，SDOB 在非公開會議上透露，它已將《憲章》第4.137 條中的「執法」解釋為由警察和治安部門組成的執法機構，以考慮符合條件的監察長候選人。同樣在那次會議上，SDOB 選舉主席 Soo 與市副檢察官一起對憲章第 4.137 條的語言修正案進行合作。需要指出的是，由於《憲章》第 4.137 條是根據投票倡議制定的，因此任何修正案都必須提交給選民。 2024 年 11 月投票的完成截止日期為 2024 年 5 月。
SDOB 收到了警察問責部 (DPA) 9 月提交的關於 2021 年和 2022 年關於 DPA 根據 2020 年 8 月 21 日諒解備忘錄/協議書處理的投訴 SFSO 統計數據的綜合演示文稿的剩餘部分。
2023 年 10 月 13 日，SDOB 在閉門特別會議上對監察長候選人進行了現場面試。
2023 年 10 月 14 日，Soo 成員參加了 SFSO Faith & Blue Citizen's Academy，以在 3 號縣監獄為更具包容性的社區搭建橋樑。全國信仰與藍色週末透過信仰組織的聯繫吸引執法人員和當地居民參與，從而促進更安全、更強大的社區。舊金山初級代表和社區參與團隊擔任社區成員的大使。 SFSO 透過槍械訓練模擬器提供主動射擊演習和實踐場景。
SFSO 助理局長 Tanzanika Carter 一直向 SDOB 通報社區活動，並擔任社區參與的聯絡人。
2023 年 11 月
在 2023 年 11 月 3 日的例會上，SDOB 在閉門會議上繼續對監察長候選人進行採訪後討論。選出一名候選人並將該名字轉發給人力資源部 (DHR) 進行進一步審查和批准。月底，DHR 敲定了有關預約前審查的事宜並提出了要約。
DPA 警長監督首席律師兼參謀長 Marshall Khine 提供了有關第三季警長辦公室投訴調查的第三季報告。
2023 年 12 月
2023 年 12 月 1 日，SDOB 聽取了囚犯法律服務 (PLS) 主管 Nick Gregoratos 的資訊報告，介紹了該部門為被監禁人員所做的工作。
DPA 首席調查員 Erik Baltazar 介紹了收到調查後該如何處理。
2023 年 12 月 20 日，Terry Wiley 在市政廳正式宣布並介紹為 SDOB 首任監察長。小威利布朗 (Willie L. Brown, Jr.) 宣誓就職。 Wiley 先生的任命生效日期為 2024 年 1 月 8 日。
會議記錄可在 SDOB 網站上找到：https://www.sf.gov/departments/sheriffs-department-oversight-board。相應的錄影記錄可在舊金山政府電視台 (SFGovTV)/會議/視訊點播/委員會、理事會和委員會/治安部門監督委員會找到：https://www.sf.gov/departments/san-francisco-government-tv —> https://sanfrancisco.granicus.com/ViewPublisher.php?view_id=223。
2023 年期間，SDOB 沒有評估治安部門的執法拘留和巡邏最佳實踐。監察長辦公室要到 2024 年 1 月才會成立。
因此，2023 年沒有向 SDOB 提交監察辦報告。
展望未來：
為 SDOB 和 OIG 提供充足的預算和資源將是首要任務。
SDOB 非常感謝警察問責部 (DPA) 和市長預算辦公室。這兩個實體都在幫助制定切合實際的預算方面發揮了重要作用，以便 IG 能夠成功創建一個全新的部門。在 IG 能夠設立獨立辦公室之前，DPA 在人員橋接和其他支援方面也提供了大力支持。 SDOB 預計過渡期至少為一年至 18 個月，具體取決於公務員招聘時間表和預算。
指定 IG 後，SDOB 就可以開始考慮其成員建議和優先考慮的事項。 SDOB 將根據利益相關者、服務提供者和社區組織的意見，調查向被監禁個人提供的服務、監獄條件、SFSO 運營、SFSO 紀律流程以及 SFSO 員工的福祉。將根據 IG 的意見考慮優先事項。
董事會成員履歷
奧瓦瓦·阿富哈曼戈
Ovava 是一名東加/薩摩亞女性，在舊金山出生長大。她目前在一家美容零售商擔任行銷經理。與大多數太平洋島民一樣，奧瓦瓦來自一個大家庭，具有深厚的社區意識。她希望代表她來自的黑人和棕色人種社區進行倡導。
迪昂-傑·布魯克特
Dion-Jay（「DJ」）Brookter 是 Young Community Developers Inc. (YCD) 的執行長 (CEO)。 YCD 是一家 501(c) (3) 非營利社區組織，為舊金山服務不足（Bayview/Hunter's Point）社區居民提供勞動力發展、教育和住房服務。 2023 年，YCD 為 2,000 多名客戶提供服務，並為多個行業領域的 500 多名計畫參與者提供了安置。 Brookter 先生擁有猶他州立大學語音交換學士學位和猶他州立大學 MBA 學位。鳳凰城的。
Xóchitl Carrión，副總裁（2022 年 9 月至今）
Xochitl Carrion 在民事、刑事和公司三個不同的法律領域擁有超過 15 年的豐富經驗。在這些領域，Carrion 女士擁有豐富的訴訟和審判經驗，並在法庭上擁有約 30 次陪審團審判和數百次法官審判和聽證會的成功記錄。 2023 年底，她開設了自己的律師事務所 Xóchitl Carrión 律師事務所，業務領域包括民事訴訟、州和地方政府關係以及社區外展、經濟發展以及對企業（重點是少數族裔企業）的法律支持，和房地產交易。
在開設自己的律師事務所之前，Carrion 女士是 ALTO 的首席律師，她為企業客戶的犯罪和公共安全問題制定了法律解決方案。她積極擴大和加強執法、檢察和社區之間的關係和夥伴關係，以有效率、有效地解決零售犯罪。在加入 ALTO 之前，Carrion 女士曾在舊金山地方檢察官辦公室擔任助理地方檢察官，負責調查和起訴輕罪、青少年犯罪、家庭暴力、警察和治安官不當行為/槍擊事件、仇恨犯罪以及暴力和嚴重重罪，包括零售竊盜。她也擁有豐富的民事律師經驗。具體而言，卡里恩女士在 Goldfarb & Lipman, LLP 工作了 7 年多，代表經濟適用房開發商和資助者、政府機構、非營利和社區組織以及私人房地產客戶處理交易和訴訟事務。
卡里恩女士長期以來一直是正義的捍衛者。她曾在民間和社區組織/實體、非營利組織和基金會擔任 30 多個領導職務。例如，她目前擔任加州法律修訂委員會 (CLRC) 副主席，於 2022 年由州長 Gavin Newsom 任命為該委員會副主席，並於 2011 年首次由州長 Edmund G. Brown Jr. 任命為 CRLC 委員在她的第在一個任期內，她於2012 年至2013 年當選為主席，並於2011 年至2012 年被選為副主席。目前，卡里恩女士也是加州拉拉扎律師協會的主席，以及地平線基金會（Horizons Foundation）的董事會成員，該基金會是第一個為 LGBTQ 人士設立的基金會。
卡里恩女士致力於用知識賦予自己和他人力量。她畢業於舊金山加州大學法學院，並獲得 CALI 州和地方政府法卓越獎，畢業於加州大學洛杉磯分校，主修奇卡納/o 研究/婦女研究（最高榮譽），輔修 LGBT 研究和勞工和工作場所專業。此外，卡里恩女士在她的教育和職業生涯中提供了數百次培訓和演示，並渴望進一步培訓律師同行、政府官員/工作人員、企業客戶和不同的社區。
卡里恩女士住在田德隆區/下波爾克，這是一個充滿活力的多元化社區，她作為一名單親媽媽，與妻子、兒子的父親、兩個孩子、兩隻年長的狗和眾多選定的家庭一起，珍惜她非常奇怪的家庭（是的，多個家庭）成員。
邁克爾·L·阮
Michael L. Nguyen 從金銀島就業團獲得高中文憑，然後在天際線學院繼續深造，並獲得社會和行為科學副學士學位。他在康特拉科斯塔學院繼續深造，並獲得執法副學士學位。
為了提高他的實踐技能，邁克爾成功地完成了康特拉科斯塔警長學院的培訓，並獲得了寶貴的知識，為他進入執法領域做好準備。在擔任現職之前，他曾在 Gavin de Becker and Associates 擔任保全人員，確保客戶及其資產的安全。麥可也曾在麥喬治法學院擔任公共安全官員，以便更了解公共安全的法律程序和實踐。
麥可出生於伊利諾州，在舊金山長大，他與這座城市及其人民有著深厚的聯繫。身為舊金山警長辦公室的成員，麥可致力於服務和保護他稱之為家的社區。
工作之餘，邁克爾斯喜歡在戶外度過時光並保持活躍。他喜歡徒步旅行並帶著他心愛的可卡犬散步。
威廉帕爾默二世
2019 年 3 月，William “Tariq” Palmer 在服刑 31 年後從 CSP-Solano 獲釋，其中 23 年被加州最高法院裁定為憲法過度處罰。作為 PACE 計劃的一部分，他立即擔任領導者，倡導社會改革，並指導社區青年和舊金山大學的大學生。人們紛紛要求威廉與主要人士分享他的故事，他成為自由的自我倡導者，並為成千上萬的青少年罪犯打開了大門（美國的假釋制度是一個無盡的陷阱，也是一種道德憤慨—— 《華盛頓郵報》）。威廉在重新入境方面也面臨著挑戰，他在 GEO 的住宿就像監獄一樣：他的假釋官以他違反了無數條件為由逮捕了他，覺得他「騙了自己的出路」。威廉·帕爾默被任命為舊金山重返委員會量刑委員會成員。他在 2021 年決定，是時候讓他的受系統影響的組織「Life After Next」煥發活力，在舊金山和灣區創建重返大氣層的旗艦了。 William 在他的投資組合中增加了一家投資公司 Studio 3³，為新創公司提供小額貸款種子資金，並購買房產以提供全面的重返過渡性住房。他是 HipHopForChange.org、The Adachi Project、United Playaz、Marin Shakespeare's Returning Citizen Theatre Group 的成員，也是和平資源中心（聖地牙哥）的董事會成員。完成弗里德曼政策/傳播獎學金後，他參與了 Thea Selby CA 議會競選活動。他是東縣北極星報紙的編輯。他認為，居住在舊金山並被任命為重返委員會量刑委員會和治安部門監督委員會成員，為他提供了履行公民職責的機會。
Julie D. Soo，總裁（2023 年 10 月至今）
Julie D. Soo 是加州保險部的高級法律顧問，在監管職責中負責起訴執法案件。 2017 年，她與一家盈餘保險公司達成了 1,200 萬美元的和解，這是該部門最大的同類保險公司之一。她為各種社區事業做志願者，包括解決仇恨犯罪、民權教育、競選工作和社區健康宣傳。朱莉於 2009 年至 2021 年期間在舊金山婦女地位委員會 (SFCOSW) 任職，並擔任前主席。她積極參與加州民主黨，並於 2001 年至 2023 年擔任代表，包括在其執行委員會擔任八屆平台委員會聯合主席和首席聯合主席，以及亞太島民核心小組主席兩個術語。朱莉也曾在聖方濟紀念醫院董事會任職九年。她也曾為全國亞太裔美國律師協會的民權委員會提供服務並提供建議。她是第四代舊金山人，是洛厄爾高中的校友，擁有加州大學柏克萊分校純數學和統計學雙學位學士學位、加州大學聖地牙哥分校應用數學碩士學位以及金門大學法學院法學博士學位。
在從事法律工作之前，朱莉從事退休金精算、保險承保工作，並且是醫學經濟學家。朱莉因過去在《亞洲周刊》擔任記者而聞名，《亞洲周刊》是一份總部位於舊金山的泛亞洲全國性周刊，在那裡她報道重大新聞，提供法律和政治評論，並撰寫有關亞裔美國人歷史和著名人物的文章。她出現在新加州媒體（加州少數民族新聞界的公共電視新聞圓桌會議）上，並擔任鄰里之聲的客座主持人，這是一個針對灣區粵語社區的政治廣播脫口秀節目。她被選為2006 年加州捐贈基金健康新聞研究員，因為她講述了唐人街槍擊事件導致六名年輕人受傷的故事，以及她發現舊金山領先的創傷中心在深夜時缺乏翻譯來幫助不懂英語的患者和家屬。這個故事引起了市長、警察局長和醫院管理人員的注意，並導致政策改變。朱莉也擔任舊金山監事會成員的立法助理和顧問。
朱莉因其社區工作而獲得獎項：舊金山民主婦女論壇女性創造歷史獎（2004 年）；菲律賓女性網路陰道勇士獎（2012 年）；亞洲婦女資源中心傑出回饋獎（2013年）；韓裔美國記者協會最佳社區領袖獎（2015）；鼓舞人心的領導獎（2018 年），舊金山打擊人口販運合作組織 (SFCAHT)；以及太平洋亞裔美國婦女灣區聯盟 (PAAWBAC) 女戰士獎（2019 年）。
她相信說故事和分享經驗是建立團結的一種手段，並且一直是紀錄片的製片人和顧問。朱莉擁有粵語會話能力，並學習了普通話以進一步開展社區工作。
Jayson Wechter，總裁（2022 年 9 月 – 2023 年 9 月）
傑森‧韋希特 (Jayson Wechter) 是民事執法監督領域的領導者，也是全國公認的監督調查專家。 1983 年，他協助建立了舊金山警察問責部（當時稱為公民投訴辦公室），並為創建舊金山警長部門監督委員會(SDOB) 和督察辦公室而開展活動，之後被任命為SDOB 成員並成為其負責人。
Wechter 先生在公共和私營部門擁有 40 多年的調查經驗，其中包括 20 多年在警察問責部、奧克蘭社區警察審查機構和伯克利警察問責總監辦公室進行監督調查的經驗。他也曾擔任舊金山公設辯護人辦公室的調查員以及私部門的法律調查員。 Wechter 先生是全國民間執法監督協會 (NACOLE) 的董事會成員，該協會是美國監督從業者和支持者的卓越組織和資源。 Wechter 先生自 2003 年以來一直積極參與 NACOLE，並因其數十年來在推進和支持有效執法監督方面的工作而獲得了 2022 年監督貢獻獎。
Wechter 先生撰寫了NACOLE 的監督調查員和監督調查員資格標準，起草了大部分針對董事會和委員會成員的建議培訓，並在編寫NACOLE 道德準則方面發揮了重要作用，該準則已被美國數十家監督機構採用。 ，並為同事提供相互支持。
Wechter 先生為加州、紐約州、俄亥俄州、佛羅裡達州、威斯康辛州、愛荷華州、維吉尼亞州和佛蒙特州的董事會和委員會成員、民選官員和社區成員進行了NACOLE 有效監督實踐培訓，並為NACOLE年度定期培訓會議和網路研討會。
Wechter 先生獲得了 NACOLE 頒發的監督認證從業人員稱號。他也是一名認證法律調查員、認證刑事辯護調查員和認證力量科學分析師。