Taunang Ulat ng Sheriff's Department Oversight Board 2023

Taunang Ulat 2023 ng San Francisco Sheriff's Department Oversight Board sa Sheriff at sa San Francisco Board of Supervisors

Liham mula sa Pangulo ng Lupon na si Julie D. Soo

Marso 2024

Taon ng Kalendaryo 2023 Taunang Ulat

Ang nakaraang taon ay isang makasaysayang taon para sa Sheriff's Department Oversight Board (SDOB). Sa wakas ay nakaupo na ang aming pitong miyembro noong Agosto 2022, pagkatapos ng 20 oras na oryentasyon at pagsasanay, at noong Enero ay naglunsad kami ng timeline para sa 2023 na may mga layunin at benchmark. Pagkatapos ng paghahanap sa buong bansa na tumagal ng halos isang taon, noong Disyembre ay natupad namin ang aming mandato sa charter na hinirang ang inaugural Inspector General, si G. Terry Wiley. Humingi kami ng input mula sa mga eksperto sa larangan ng pangangasiwa at higit sa lahat, humingi kami ng mga opinyon mula sa aming magkakaibang mga komunidad, na binibigyang pansin ang mga naapektuhan ng sistema ng hustisyang kriminal, kabilang ang mga kasalukuyang nakakulong, gayundin ang mga miyembro ng kanilang pamilya.

Nagsagawa kami ng imbentaryo ng Sheriff's Department, na ngayon ay kilala bilang Sheriff's Office, upang masuri ang mga pagpapahusay sa teknolohiyang kinakailangan para makapagbigay ng mas mahusay na pag-uulat at upang matugunan ang mga reklamong pinangangasiwaan ng Sheriff's Office. Sa ilalim ng Letter of Agreement, pinangangasiwaan ng Department of Police Accountability (DPA) ang mga kategorya ng mga seryosong reklamo. Mapapansin, ang DPA ay pinuri ng mga eksperto sa pag-uulat ng gobyerno para sa patuloy na pagtugon sa lahat ng mga deadline na ayon sa batas habang pinangangasiwaan ang mga pagsisiyasat ng reklamo para sa parehong mga usapin ng Police Department at Sheriff's Office. Kasunod ng panahon ng paglipat at nakasalalay sa pag-secure ng sapat na mapagkukunan at pagpopondo, ang Inspector General at ang Office of the Inspector General (OIG) ay mag-iimbestiga at magpapakita ng mga natuklasan sa lahat ng mga reklamo.

Itinuon na ngayon ng Lupon ang pagtuon nito sa pag-standardize ng pag-uulat mula sa Opisina ng Sheriff at OIG, na may matalas na lente sa pagkolekta ng data upang tingnan ang pamamahala sa peligro at upang gumawa ng mga rekomendasyon sa patakaran sa paggamit ng puwersa at mga operasyon sa pag-iingat. Ang Opisina ng Sheriff's Emergency Services Unit ay nagtalaga na ngayon ng mga kinatawan sa larangan na kinabibilangan ng mga patrol bilang bahagi ng espesyal na Tenderloin Task Force na tumutugon sa krisis sa droga sa ating mga lansangan na may magkasanib na operasyon mula sa SFPD, CHP, at California National Guard. Susubaybayan din ng Lupon ang pagre-recruit ng mga sinumpaang opisyal at mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang mga kakulangan sa tauhan ay nangangahulugan ng mas mahabang oras para sa lahat ng tauhan. Ang pagiging nasa larangan ay nangangailangan ng karagdagang espesyal na pagsasanay para sa mga kinatawan na may higit na pag-iingat sa kaligtasan.

Sinusuportahan ng San Francisco ang maraming serbisyo para sa mga nasa kustodiya at patuloy na titingnan ng Lupon ang mga paraan upang mapahusay ang mga programa tungo sa matagumpay na muling pagpasok.

Nais kong pasalamatan ang aking mga kasamahan sa Lupon para sa pagsusulong ng aming trabaho at pagdadala ng mga indibidwal na larangan ng kadalubhasaan at pananaw ng komunidad. Ang miyembrong si Ovava Afuhaamango ay naglaan ng karagdagang oras upang idisenyo ang Buod ng Taunang Ulat at Mga Highlight na may larawang kasaysayan. Espesyal na pasasalamat sa aming Legal Assistant / Acting Secretary Dan Leung na nagsuot ng maraming sombrero sa buong taon; ang Department of Human Resources para sa pagpapastol sa Lupon sa pamamagitan ng proseso ng recruitment at pagkuha; ang Kagawaran ng Pananagutan ng Pulisya para sa pagpapahiram ng kanyang kadalubhasaan at pag-set up ng computer at real estate infrastructure para sa OIG; at, sa Sheriff at sa kanyang mga tauhan para sa pagiging bukas sa pangangasiwa.

Inaasahan ng Lupon ang pakikipagtulungan kay G. Wiley. Ang kanyang 33-taong karera bilang isang dating tagausig at isang eksperto sa paksa ng reporma sa hustisyang kriminal ay nag-uutos ng paggalang sa komunidad ng Bay Area at siya ay isang taong makakatulong sa paghubog ng San Francisco Sheriff's Office bilang isa sa pinakamahusay sa bansa.

Panimula

Ang San Francisco Sheriff's Department Oversight Board ay itinatag sa pamamagitan ng pag-amyenda sa San Francisco City Charter na iminungkahi ni Supervisor Shamann Walton at ipinasa ng mga botante noong Nobyembre 2020 General Election. Charter section 4.137, Sheriff's Department Oversight, itinatag ang Sheriff's Department Oversight Board (SDOB) at ang Office of Inspector General (OIG).

Ang Seksyon 4.137 ay nagbibigay ng awtoridad sa SDOB na:
• Magtalaga ng Inspektor Heneral sa Opisina ng Inspektor Heneral ng Departamento ng Sheriff.
• Suriin ang gawain ng OIG at suriin ang indibidwal na pagganap ng trabaho ng Inspector General.
• Magtipon, magsuri, at magrekomenda ng mga pinakamahusay na kagawian sa pag-iingat at pagpapatrolya ng nagpapatupad ng batas.
• Magsagawa ng pakikipag-ugnayan sa komunidad at tumanggap ng input ng komunidad tungkol sa mga operasyon ng SFSD at mga kondisyon ng kulungan sa pamamagitan ng pagdaraos ng mga pampublikong pagpupulong at paghingi ng input mula sa mga taong nakakulong sa Lungsod at County.
• Magsagawa ng mga pagdinig, mag-isyu ng mga subpoena sa mga testigo na humarap at para sa paggawa ng ebidensya, mangasiwa ng mga panunumpa, at kumuha ng testimonya.

Ang SDOB ay binubuo ng pitong miyembro, apat na hinirang ng Lupon ng mga Superbisor at tatlong hinirang ng Alkalde. Ang mga appointment ng apat na Board of Supervisors appointees na sina Ovava Afuhaamango, Michael L. Nguyen, William Palmer, II at Jayson Wechter ay naging epektibo noong Enero 13, 2022. Ang mga appointment ng tatlong Mayoral appointees na sina Dion-Jay Brookter, Xochitl Carrion at Julie D Naging epektibo ang Soo noong Disyembre 12, 2021.

Muling itinalaga ang mga miyembrong sina Afuhaamango, Carrion, at Palmer noong 2023 pagkatapos mag-expire ang kanilang inaugural na dalawang taong maikling termino.

Si Dan Leung ay nagsisilbing Pansamantalang Kalihim/Legal na Katulong ng Lupon.

Ang SDOB ay nagdaos ng sampung regular na personal sa City Hall noong 2023. Kinansela ang pulong sa Mayo dahil sa kakulangan ng korum at ang Agosto ay isang summer recess. Nagdaos ito ng dalawang pagdinig sa badyet noong Enero at Pebrero. Ang SDOB ay nagdaos ng limang espesyal na pampublikong pagpupulong upang makatanggap ng input ng komunidad sa mga kwalipikasyon ng isang inspector general, apat na nasa labas ng lugar. Batay sa pagkakaroon ng meeting room sa City Hall na nilagyan ng SFGovTV camera, ang availability ng SFGovTV staff para magbigay ng mga serbisyo sa media, at ang scheduling availability ng mga miyembro ng SDOB, ang mga regular na pagpupulong ay gaganapin sa City Hall sa unang Biyernes ng bawat buwan mula 2 PM – 5 PM.

Enero 2023

Sa regular na pagpupulong nito noong Enero 2023, gumawa ng malalaking hakbang ang SDOB para isulong ang singil nito na kumuha ng Inspector General (IG). Si VP Xochitl Carrion ay lumipat na magkaroon ng Committee on the Qualification Considerations of an Inspector General. Ang mosyon ay naipasa nang walang tutol kasama ang lahat ng miyembro. Si VP Carrion at Member Julie D. Soo ay nagsilbi bilang mga miyembro ng komite. Iniharap ni Pangulong Jayson Wechter ang mga paglalarawan ng trabaho at suweldo mula sa ibang mga hurisdiksyon. Pagkaraan ng parehong buwan, nagdaos ang Komite ng isang espesyal na pagpupulong upang humingi ng pampublikong input.

Sa pagpapatuloy ng input mula sa mga nasa pangangasiwa mula sa buong bansa sa IG recruitment, narinig ng SDOB sa pamamagitan ng videoconference mula kay Shadayra Kilfoy-Flores, Pansamantalang Tagapangulo, Madison Wisconsin Police Civilian Oversight.
 

Pebrero 2023

Sa regular na pagpupulong noong Pebrero 3, 2023, ipinakita ni Member Soo ang isang draft ng paglalarawan ng trabaho sa IG at isang timeline na may mga benchmark para sa SDOB para sa natitirang bahagi ng 2023. Sa parehong pulong, ang Miyembrong Soo sa pamamagitan ng boto ay itinalaga bilang point person sa Departamento of Human Resources (DHR) para sumulong sa isang job posting at hanapin ang inaugural IG. Itinalaga din ng timeline ang mga personal na pagpupulong ng komunidad para sa input ng komunidad sa mga pagsasaalang-alang sa kwalipikasyon ng isang IG. Ang pagpupulong noong Pebrero ay isang watershed moment din na ang mga sumusunod na dokumento ng operasyon na dinala mula noong Agosto 2022 ay sa wakas ay pinagtibay: Mga Panuntunan ng Kautusan / Mga Batas, Pahayag ng Misyon, at Pahayag ng Mga Hindi Katugmang Aktibidad (SIA).

Noong Pebrero, kinapanayam ng DHR ang lahat ng Miyembro ng Lupon nang paisa-isa tungkol sa mga kwalipikasyon sa trabaho sa IG upang maisama ang kanilang mga iniisip at upang pinuhin ang pag-post ng trabaho na sinimulan ni Member Soo. Naniniwala ang DHR na ang pag-upo sa isang IG bago ang Oktubre 2023 ay isang makatotohanang layunin.

Ang badyet ay ang pinakamahalagang pag-aalala at ang pagpupulong ng Pebrero ay nagsagawa ng pangalawang pagtatanghal ng badyet. Ang paunang badyet na may Charter Amendment ay hindi lubos na umasa sa mga tauhan, espasyo ng opisina, hardware, at mga gamit sa opisina.

Nagpahayag ng malaking pasasalamat ang SDOB sa Department of Police Accountability (DPA) at sa Mayor's Office of Budget. Ang parehong entity ay naging instrumento sa pagtulong na lumikha ng isang makatotohanang badyet upang ang IG ay maging matagumpay sa paglikha ng isang ganap na bagong departamento. Napakalaking suporta rin ng DPA sa pag-bridging ng mga tauhan at iba pang suporta hanggang sa oras na makapag-set up ang isang IG ng isang independiyenteng opisina.

Si Nicole Armstrong, Chief Operations Officer para sa DPA, ay nagbigay ng kanyang kadalubhasaan at patuloy na suporta sa SDOB sa operational staffing, minimum na mga kinakailangan sa badyet, ang pangangailangan para sa pagkuha ng 1823 na posisyon (Senior Administrative Analyst) para sa pagbabadyet, at mga panukala sa badyet.

Marshall Khine, Chief Attorney / Chief of Staff – Sheriff Oversight para sa DPA, ay nagbigay ng detalyadong gawain sa teknolohiya at imprastraktura ng real estate upang tulungan ang isang papasok na Inspector General. Ang isang sistema ng pamamahala ng kaso ay inangkop mula sa kasalukuyang sistema ng DPA para sa SDOB at sa Office of Inspector General (OIG).

Marso 2023

Sa regular na pagpupulong noong Marso 3, 2023, pinagtibay ng SDOB ang paglalarawan ng trabaho para sa IG. Sa pagpapatuloy ng input mula sa mga nasa pangangasiwa mula sa buong bansa, narinig ng SDOB sa pamamagitan ng videoconference mula kay Katherine Lee ang kanyang karanasan bilang dating Director of Police Accountability at Berkeley Police Commission Officer.

Ang SDOB ay nagdaos ng dalawang pagpupulong sa komunidad noong Marso, isa noong Marso 14 sa Bayview Opera House (Distrito 10) at isa pa noong Marso 28 sa Hamilton Recreation Center (Distrito 5).

Inilabas ng DHR ang anunsyo ng trabaho para sa posisyon ng Inspector General noong Marso 27, 2023, na may petsa ng pagsasara ng aplikasyon na Hunyo 24, 2023. Itinakda ng SDOB at DHR ang sumusunod na gustong timeline at mga benchmark para sa pagkuha ng Inspector General:
Hulyo - Mga Panayam sa Kandidato ng Inspector General
Agosto - Pre-employment vetting at verification ng mga finalist
Setyembre - Alok ng trabaho
Oktubre - Pag-onboard ng Inspector General

Abril 2023

Nag-expire ang emergency COVID directive ng Mayor noong Marso at lahat ng mga pagpupulong sa hinaharap ay idinaos nang personal.

Sa regular na pagpupulong noong Abril 7, 2023 at nagpapatuloy sa input mula sa mga nangangasiwa mula sa buong bansa, narinig ng SDOB sa pamamagitan ng videoconference mula kay Michelle Phillips, ang unang independiyenteng Inspector General para sa Lungsod ng Oakland, na ang awtoridad ay sibilyang pangangasiwa ng Oakland Police Department , habang iniharap niya ang prosesong pinagdaanan niya para maging inspector general.

Si Chief Richard Jue, chief of staff kay Sheriff Paul Miyamoto, ay nagbigay ng presentasyon sa reklamo at mga panloob na pagsisiyasat mula 2019 hanggang Agosto 2022.

Ang SDOB ay nagdaos ng dalawang pagpupulong sa komunidad noong Abril, isa noong Abril 11 sa Crocker Amazon Clubhouse (Distrito 11) at isa pa noong Abril 21 sa Mission Arts Center (Distrito 9).

Mayo 2023

Walang mga pagpupulong na ginanap noong Mayo.

Kinansela ang regular na pagpupulong dahil sa kakulangan ng korum.

Tatlong pagpupulong ng komunidad ang naka-iskedyul para sa mga sumusunod na petsa at site ngunit nakansela dahil sa kakulangan ng korum:
Mayo 9, Moscone Recreation Center (Distrito 2 at Distrito 3)
Mayo 19, Richmond Recreation Center (Distrito 1)
Mayo 25, Sunset Recreation Center (Distrito 4)

Hunyo 2023

Sa pagpapatuloy ng input mula sa mga nasa pangangasiwa mula sa buong bansa, narinig ng SDOB sa pamamagitan ng videoconference mula kay Danielle Butler Vappie, Interim Executive Director, Los Angeles Sheriff Civilian Oversight Commission, at Max Huntsman, Inspector General, Civilian Oversight Commission ng Los Angeles County Sheriff.

Isang community meeting ang naka-iskedyul para sa Hunyo 8 sa Glide Memorial United Methodist Church (District 5) ngunit nakansela dahil sa kakulangan ng quorum.

Hulyo 2023

Nais ng SDOB na imbentaryo ang Tanggapan ng Sheriff sa teknolohiya nito, pagkakaroon ng data, pagkakaroon ng mga ulat, at mga mapagkukunang kinakailangan upang kumuha ng data at mag-compile ng mga ulat. Sa layuning iyon, sa regular na pagpupulong nitong Hulyo 7, 2023, ipinakilala ni SFSO Chief Richard Jue si Martin Okumu, SFSO Director ng IT, na nagsalita tungkol sa kakulangan ng modernong teknolohiya at automation ng mga rekord upang madaling makagawa ng mga ulat nang hindi kinasasangkutan ng ilang panloob na departamento at tauhan. . Ang Opisina ng Sheriff ay nahadlangan ng isang badyet na hindi sumusuporta sa mga pag-upgrade ng IT at pinagsamang mga sistema.

Ang Opisina ng Sheriff ay nagbigay din ng isang ulat tungkol sa mga operasyon sa larangan at sa partikular ang kamakailang Tenderloin Task Force na may magkasanib na operasyon mula sa SFPD, Sheriff's Office, CHP, at California National Guard. Si Chief Kevin McConnell ng Field Operations ay iniharap sa Emergency Services Unit (ESU) at deployment ng mga deputies sa field.

Ang SDOB ay nagsagawa ng espesyal na closed session meeting noong Hulyo 27, 2023 para talakayin sa DHR ang mga aplikante ng IG at ang mga nakatugon sa mga alituntunin sa pagiging kwalipikado.

Agosto 2023

Recess sa tag-araw.

Setyembre 2023

Sa regular na pagpupulong noong Setyembre 1, 2023, ang Miyembrong si Julie D. Soo ay nahalal na maglingkod bilang pangulo para sa termino ng Oktubre 2023 hanggang Setyembre 2024. Si Bise Presidente Xochitl Carrion ay muling nahalal upang maglingkod bilang bise presidente.

Nakatanggap ang SDOB ng impormasyon sa pamamagitan ng presentasyon mula sa Department of Police Accountability sa mga uri ng mga reklamong hinahawakan nito tungkol sa mga tauhan ng Sheriff sa ilalim ng MOU sa pagitan ng DPA at ng Sheriff's Office. Gumawa ang DPA ng imprastraktura ng IT para makatanggap ang OIG ng mga reklamo na partikular na nauugnay sa Opisina ng Sheriff at pisikal na espasyo ng opisina. Ang impormasyong ito at paunang gawain ay mahalaga, lalo na kung isasaalang-alang ang direktiba ng Alkalde sa kalagitnaan ng taon para sa mga Departamento ng Lungsod na bawasan ang mga badyet ng 3 porsyento.

Ang lahat ng miyembro ng Lupon ay inanyayahan sa mga kaganapan sa Pambansang Night Out. Ang mga miyembrong sina Afuhaamango, Nguyen, Palmer, at Soo ay dumalo sa National Night Out sa Chinatown noong Setyembre.

Ang mga miyembrong sina Carrion at Soo ay dumalo sa 2023 Police-Fire Mass noong linggong iyon.

Ang mga miyembrong sina Palmer at Wechter ay bumisita sa Opisina ng San Francisco Sheriff County Jail #3 noong Setyembre upang kumuha ng mga tala at tumanggap ng impormasyon mula sa mga bilanggo sa mga kondisyon ng kulungan ng SFSO na tutugunan at nais na mga kwalipikasyon sa isang Inspektor General.

Nagpatuloy ang SDOB sa pakikipagtulungan sa DHR at sa City Attorney's Office sa mga panayam sa IG. Ang SDOB ay pinaliit ang grupo ng mga kandidato upang makapanayam sa pamamagitan ng isang pandagdag na nakasulat na talatanungan at mga advanced na matagumpay na kandidato para sa mga oral na panayam.

Gaya ng nabanggit sa itaas sa ilalim ng Mayo 2023 at iniulat sa aming Q2 na ulat, inilabas ng DHR ang anunsyo ng trabaho para sa posisyon ng Inspector General noong Marso 27, 2023 at ang panahon ng aplikasyon ay nagsara noong Hunyo 24, 2023.

In-update ng SDOB at DHR ang sumusunod na gustong timeline at mga benchmark para sa pagkuha ng Inspector General:
Oktubre - Mga Panayam sa Kandidato ng Inspector General
Nobyembre - Pagpili ng Inspector General at Alok
Disyembre / Enero 2024 - Anunsyo at Pag-onboard ng Inspector General at; Bayan ng Komunidad

Oktubre 2023

Sa regular na pagpupulong noong Oktubre 6, 2023, ibinunyag ng SDOB na lumabas sa saradong sesyon na binigyang-kahulugan nito ang "pagpapatupad ng batas" sa ilalim ng Charter section 4.137 bilang mga ahensyang nagpapatupad ng batas na binubuo ng mga departamento ng pulisya at sheriff sa pagsasaalang-alang ng mga karapat-dapat na kandidato para sa Inspector General. Sa pulong din na iyon, hinirang ng SDOB si Pangulong Soo na makipagtulungan sa Deputy City Attorney sa mga pagbabago sa wika sa Charter section 4.137. Dapat pansinin, dahil ang Charter section 4.137 ay itinatag sa ilalim ng inisyatiba sa balota, ang anumang mga pagbabago ay dapat mauna sa mga botante. Ang deadline para sa pagkumpleto ay Mayo 2024 para sa Nobyembre 2024 na balota.

Natanggap ng SDOB ang natitira sa isang komprehensibong presentasyon na dinala mula Setyembre mula sa Department of Police Accountability (DPA) ng 2021 at 2022 statistics sa mga reklamo muli SFSO na pinangangasiwaan ng DPA sa ilalim ng Agosto 21, 2020 MOU / letter of agreement.

Noong Oktubre 13, 2023, nagsagawa ang SDOB ng mga personal na panayam sa mga kandidato ng Inspector General sa panahon ng isang espesyal na pagpupulong sa saradong sesyon.

Noong Oktubre 14, 2023, nakilahok si Member Soo sa SFSO Faith & Blue Citizen's Academy para Magtayo ng Mga Tulay sa Higit pang Inklusibong Komunidad sa bakuran ng County Jail #3. Pinapadali ng National Faith & Blue Weekend ang mas ligtas at mas malakas na mga komunidad sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga opisyal ng pagpapatupad ng batas at mga lokal na residente sa pamamagitan ng mga koneksyon ng mga organisasyong nakabatay sa pananampalataya. Ang SF Junior Deputies at ang Community Engagement Team ay nagsilbi bilang mga ambassador sa mga miyembro ng komunidad. Nagbigay ang SFSO ng mga drill ng Active Shooter at hands-on na mga senaryo kasama ang Firearms Training Simulator.

Ang Assistant Chief ng SFSO na si Tanzanika Carter ay nagpapanatili ng kaalaman sa SDOB tungkol sa mga kaganapan sa komunidad at naging isang tagapag-ugnay para sa pakikipag-ugnayan sa komunidad.

Nobyembre 2023

Sa regular na pagpupulong noong Nobyembre, 3, 2023, ipinagpatuloy ng SDOB ang talakayan pagkatapos ng panayam sa mga kandidato ng Inspector General sa saradong sesyon. Isang kandidato ang napili at ang pangalan ay ipinasa sa Department of Human Resources (DHR) para sa karagdagang pagsusuri at clearance. Sa katapusan ng buwan, tinapos ng DHR ang mga usapin tungkol sa pag-vetting bago ang appointment at isang alok ang ginawa.

Si Marshall Khine, Chief Attorney / Chief of Staff para sa Sheriff Oversight sa DPA, ay nagbigay ng ikatlong quarter na ulat sa mga pagsisiyasat sa reklamo ng Sheriff's Office para sa ikatlong quarter.

Disyembre 2023

Noong Disyembre 1, 2023, narinig ng SDOB mula sa Direktor ng Prisoner Legal Services (PLS), Nick Gregoratos, para sa isang ulat ng impormasyon tungkol sa ginagawa ng kanyang departamento para sa mga nakakulong na indibidwal.

Ang Punong Imbestigador para sa DPA, si Erik Baltazar, ay gumawa ng isang presentasyon kung paano pinangangasiwaan ang mga pagsisiyasat kapag natanggap.

Noong Disyembre 20, 2023, opisyal na inihayag at ipinakilala si Terry Wiley bilang inaugural Inspector General ng SDOB sa City Hall. Pinangasiwaan ni Honorable Willie L. Brown, Jr. ang panunumpa sa tungkulin. Ang epektibong petsa ng appointment ni G. Wiley ay Enero 8, 2024. Ang pahayag sa media na kinabibilangan ng talambuhay, mga publikasyon, at mga parangal at parangal ni G. Wiley ay nakalakip.

Maaaring matagpuan ang mga minuto sa Website ng SDOB sa: https://www.sf.gov/departments/sheriffs-department-oversight-board. Ang mga kaukulang pag-record ng video ay maaaring matagpuan sa San Francisco Government TV (SFGovTV) / Meetings / Video on Demand / Commissions, Councils & Boards / Sheriff's Department Oversight Board: https://www.sf.gov/departments/san-francisco-government-tv —> https://sanfrancisco.granicus.com/ViewPublisher.php?view_id=223.

Noong 2023, hindi sinuri ng SDOB ang mga pinakamahusay na kagawian sa pag-iingat at pagpapatrolya ng pagpapatupad ng batas ng Departamento ng Sheriff. Ang Opisina ng inspektor Heneral ay hindi magkakaroon hanggang Enero 2024.
Samakatuwid, walang mga ulat ng OIG na isinumite sa SDOB noong 2023.

Nakatingin sa unahan:

Magiging pangunahing priyoridad ang sapat na badyet at mapagkukunan para sa SDOB at OIG.

Lubos na pinahahalagahan ng SDOB ang Department of Police Accountability (DPA) at ang Mayor's Office of Budget. Ang parehong entity ay naging instrumento sa pagtulong na lumikha ng isang makatotohanang badyet upang ang IG ay maging matagumpay sa paglikha ng isang ganap na bagong departamento. Napakalaking suporta rin ng DPA sa pag-bridging ng mga tauhan at iba pang suporta hanggang sa oras na makapag-set up ang isang IG ng isang independiyenteng opisina. Inaasahan ng SDOB ang panahon ng paglipat ng hindi bababa sa isang taon hanggang 18 buwan, depende sa mga timeline at pagbabadyet sa pagkuha ng serbisyong sibil.

Sa isang IG na pinangalanan, maaaring simulan ng SDOB na isaalang-alang ang mga bagay bilang iminumungkahi at priyoridad ng mga miyembro nito. Titingnan ng SDOB ang mga serbisyong ibinibigay sa mga nakakulong na indibidwal, kundisyon ng kulungan, mga operasyon ng SFSO, proseso ng pagdidisiplina ng SFSO, at ang kapakanan ng mga kawani ng SFSO na may input mula sa mga stakeholder, service provider, at mga organisasyong pangkomunidad. Isasaalang-alang ang mga priyoridad na may input mula sa IG.

Talambuhay ng Miyembro ng Lupon

Ovava Afuaamango

Si Ovava ay isang Tongan/Samoan na babae, ipinanganak at lumaki sa SF. Siya ay kasalukuyang nagtatrabaho bilang isang Marketing Manager para sa isang beauty retailer. Tulad ng karamihan sa mga taga-Isla ng Pasipiko, ang Ovava ay nagmula sa isang malaking pamilya at may malalim na pakiramdam ng komunidad. Umaasa siyang magsusulong sa ngalan ng komunidad ng Black and Brown na pinanggalingan niya.

Dion-Jay Brookter

Si Dion-Jay (“DJ”) Brookter ay ang Chief Executive Officer (CEO) sa Young Community Developers Inc. (YCD). Ang YCD ay isang 501(c) (3) non-profit na organisasyong nakabatay sa komunidad na nagbibigay ng pagpapaunlad ng mga manggagawa, edukasyon, at mga serbisyo sa pabahay sa mga residente ng komunidad ng San Francisco na kulang sa serbisyo (Bayview/Hunter's Point). Noong 2023, nagsilbi ang YCD sa mahigit 2,000 customer at nakakuha ng pagkakalagay para sa mahigit 500 kalahok sa programa sa ilang sektor ng industriya. Si Mr. Brookter ay mayroong BS sa Speech Communication (Utah State Univ.) at isang MBA mula sa Univ. ng Phoenix.

Xóchitl Carrión, Pangalawang Pangulo (Setyembre 2022 – Kasalukuyan)

Ang Xochitl Carrion ay nagkaroon ng makabuluhang karanasan sa loob ng 15 taon sa tatlong magkakaibang larangan ng batas – sibil, kriminal at korporasyon. Sa loob ng mga lugar na ito, si Ms. Carrion ay may malawak na karanasan sa paglilitis at pagsubok at isang napatunayang track record ng tagumpay sa silid ng hukuman na may humigit-kumulang 30 mga pagsubok sa hurado at daan-daang mga pagsubok at pagdinig sa hukuman. Noong huling bahagi ng 2023, binuksan niya ang kanyang sariling law firm, Law Office of Xóchitl Carrión, na may mga larangan ng pagsasanay ng civil litigation, ugnayan ng estado at lokal na pamahalaan at pag-abot sa komunidad, pag-unlad ng ekonomiya at legal na suporta para sa mga negosyo na may diin sa Mga Negosyong Pag-aari ng Minorya, at mga transaksyon sa real estate.

Bago magbukas ng sarili niyang law firm, si Ms. Carrion ay isang Lead Attorney para sa ALTO kung saan nakabuo siya ng mga legal na solusyon para sa krimen ng mga kliyente ng korporasyon at mga alalahanin sa kaligtasan ng publiko. Aktibo niyang pinalawak at pinalakas ang mga ugnayan at pakikipagsosyo sa mga tagapagpatupad ng batas, pag-uusig, at mga komunidad upang matugunan ang mga retail na krimen nang mahusay at epektibo. Bago sumali sa ALTO, si Ms. Carrion ay nagsilbi bilang Assistant District Attorney sa opisina ng San Francisco District Attorney, kung saan siya nag-imbestiga at nag-prosecute ng mga misdemeanors, juvenile crime, domestic violence, police and sheriff misconduct/shooting, hate crimes, at marahas at seryosong felonies , kabilang ang mga retail na pagnanakaw. Mayroon din siyang makabuluhang karanasan sa abogadong sibil. Sa partikular, sa loob ng 7+ na taon sa Goldfarb & Lipman, LLP, kinakatawan ni Ms. Carrion ang mga developer at funder ng abot-kayang pabahay, mga ahensya ng gobyerno, non-profit at community-based na organisasyon, at mga pribadong real estate na kliyente sa mga usapin sa transaksyon at paglilitis.

Si Ms. Carrion ay matagal nang kampeon para sa hustisya. Naglingkod siya sa 30+ na posisyon sa pamumuno sa civic at community-based na organisasyon/entity, non-profit, at foundation. Halimbawa, siya ay kasalukuyang nagsisilbi bilang Vice Chair ng California Law Revision Commission (CLRC), kung saan siya ay itinalaga ni Gov. Gavin Newsom noong 2022, at unang hinirang sa CRLC ni Gov. Edmund G. Brown Jr. noong 2011 . Sa kanyang unang termino, nahalal siya bilang tagapangulo noong 2012-2013, at bilang vice-chair noong 2011-2012. Sa kasalukuyan, si Ms. Carrion ay Pangulo din ng California La Raza Lawyers Association, at isang board member ng Horizons Foundation – ang unang pundasyon ng, ng, para sa mga LGBTQ.

Si Ms. Carrion ay nakatuon sa pagbibigay kapangyarihan sa kanyang sarili at sa iba na may kaalaman. Siya ay nagtapos mula sa UC College of the Law, San Francisco na may CALI Award for Excellence in State and Local Government Law at UCLA na may double major ng Chicana/o Studies/Women's Studies (highest honors) na may minor sa LGBT Studies at espesyalisasyon sa Paggawa at Lugar ng Trabaho. Higit pa rito, nagbigay si Ms. Carrion ng daan-daang pagsasanay at presentasyon sa kabuuan ng kanyang karera sa edukasyon at propesyonal, at sabik na sanayin pa ang mga kapwa abogado, opisyal/staff ng gobyerno, kliyente ng korporasyon, at magkakaibang komunidad.

Si Ms. Carrion ay naninirahan sa Tenderloin/Lower Polk, isang masiglang magkakaibang komunidad, at pinahahalagahan ang kanyang NAPAKA-queer na mga sambahayan (oo, marami) bilang isang solong ina sa pagpili kasama ang kanyang asawa, ama ng anak, dalawang anak, dalawang matatandang aso at maraming napiling pamilya mga miyembro.

Michael L. Nguyen

Natanggap ni Michael L. Nguyen ang kanyang High School Diploma mula sa Treasure Island Job Corps bago ituloy ang kanyang edukasyon sa Skyline College, kung saan nakakuha siya ng Associate Degree sa Social and Behavioral Sciences. Ipinagpatuloy niya ang kanyang pag-aaral sa Contra Costa College, nakakuha ng Associate Degree sa Law Enforcement.

Upang mapahusay ang kanyang mga praktikal na kasanayan, matagumpay na natapos ni Michael ang pagsasanay sa Contra Costa Sheriff's Academy, na nakakuha ng mahalagang kaalaman upang maihanda siya para sa larangan ng Pagpapatupad ng Batas. Bago ang kanyang kasalukuyang trabaho, nagtrabaho siya sa Gavin de Becker and Associates bilang isang ahente ng kawani ng seguridad, na tinitiyak ang kaligtasan ng mga kliyente at kanilang mga ari-arian. Naglaan din si Michael ng oras sa McGeorge School of Law bilang Public Safety Officer, para sa mas mahusay na pag-unawa sa mga legal na pamamaraan at gawi ng Public Safety.

Ipinanganak sa Illinois at lumaki sa San Francisco, si Michael ay may malalim na koneksyon sa lungsod na ito at sa mga tao nito. Bilang miyembro ng San Francisco Sheriff's Office, si Michael ay nakatuon sa paglilingkod at pagprotekta sa komunidad na tinatawag niyang tahanan.

Sa labas ng trabaho, nasisiyahan si Michaels na gumugol ng oras sa labas at manatiling aktibo. Mahilig siyang mag-hike at isama ang kanyang minamahal na cocker spaniel sa paglalakad.

William Palmer, II

Noong Marso ng 2019, pinalaya si William “Tariq” Palmer mula sa CSP-Solano matapos magsilbi ng 31 taon, 23 taon ang pinasiyahan ng Korte Suprema ng California bilang labis na parusa sa konstitusyon. Agad niyang kinuha ang posisyon bilang pinuno sa pamamagitan ng pagtataguyod para sa mga repormang panlipunan, at paggabay sa mga kabataan kapwa sa komunidad at mga mag-aaral sa kolehiyo sa Unibersidad ng San Francisco bilang bahagi ng programa ng PACE. Nagsimulang bumuhos ang mga kahilingan para ibahagi ni William ang kanyang kuwento ng pagiging isang tagapagtaguyod ng sarili para sa kanyang kalayaan at pagbubukas ng pinto para sa libu-libong kabataan na nagkasala (Ang sistema ng parol sa Amerika ay isang walang katapusang bitag — at isang moral na kabalbalan - The Washington Post) na may malaking mga journal, tagapagpatupad ng batas, at mga grupo ng kabataan. Si William ay nagkaroon ng sarili niyang mga hamon sa muling pagpasok, ang kanyang pabahay sa GEO ay parang kulungan: at inaresto siya ng kanyang opisyal ng parol para sa hitsura ng paglabag sa kanyang napakaraming kundisyon, na pakiramdam na siya ay "dinaya ang kanyang paraan palabas." Si William Palmer ay hinirang sa San Francisco Reentry Council sa Sentencing Commission. Nagpasya siya noong 2021 na oras na para bigyang-buhay ang kanyang organisasyong naapektuhan ng system, Life After Next, para likhain ang flagship ng muling pagpasok sa San Francisco at Bay Area. Idinagdag ni William sa kanyang portfolio ang isang kumpanya ng pamumuhunan, ang Studio 3³ upang bigyang kapangyarihan ang mga start-up gamit ang micro-lending seed money at bumili ng ari-arian upang magbigay ng holistic reentry transitional housing. Miyembro siya ng HipHopForChange.org, The Adachi Project, United Playaz, Marin Shakespeare's Returning Citizen Theater Troupe, at nasa board ng Peace Resource Center (San Diego). Matapos makumpleto ang Freedman Policy/Communication Fellowship, nagtrabaho siya sa kampanya ng Thea Selby CA Assembly. Siya ang Editor ng pahayagan ng East County North Star. Pinasasalamatan niya ang pamumuhay sa San Francisco at itinalaga sa Reentry Council's Sentencing Commission at Sheriff Department Oversight Board para sa pagbibigay ng pagkakataong gamitin ang kanyang mga tungkuling sibiko.

Julie D. Soo, Pangulo (Oktubre 2023 – Kasalukuyan)

Si Julie D. Soo ay isang senior staff counsel sa California Department of Insurance at sinisingil ng pag-uusig sa mga kaso ng pagpapatupad sa kanyang mga tungkulin sa regulasyon. Noong 2017, nanaig siya sa isang $12 milyon na kasunduan laban sa isang surplus line insurer, isa sa pinakamalaki sa uri nito para sa Departamento. Nagboluntaryo siya para sa iba't ibang layunin ng komunidad, kabilang ang pagtugon sa mga krimen ng poot, edukasyon sa karapatang sibil, gawain sa kampanya, at adbokasiya sa kalusugan ng komunidad. Si Julie ay nagsilbi sa San Francisco Commission on the Status of Women (SFCOSW) mula 2009 hanggang 2021 at isang dating pangulo. Aktibo siya sa California Democratic Party at nagsilbi bilang isang delegado mula 2001 hanggang 2023, kasama ang Executive Board nito bilang co-chair at lead co-chair ng Platform Committee para sa walong termino at bilang chair ng Asian Pacific Islander Caucus para sa dalawang termino. Nagsilbi rin si Julie ng siyam na taon sa Board of Trustees para sa Saint Francis Memorial Hospital. Naglingkod at nagpayo rin siya sa Civil Rights Committee ng National Asian Pacific American Bar Association. Isang ika-apat na henerasyon ng San Franciscan, siya ay isang Lowell High School alumna at may hawak na AB na may double major sa Pure Mathematics at Statistics mula sa UC Berkeley, isang MA sa Applied Mathematics mula sa UC San Diego, at isang JD mula sa Golden Gate University School of Batas.

Bago ang batas, si Julie ay nakikibahagi sa pension actuarial science, insurance underwriting, at isang medical economist. Kilala si Julie sa kanyang nakaraang trabaho bilang isang mamamahayag sa AsianWeek, isang pan-Asian na pambansang lingguhang nakabase sa San Francisco, kung saan siya ay nag-cover ng mga breaking na kuwento, nagbigay ng legal at political na komentaryo, at nagsulat tungkol sa kasaysayan ng Asian American at mga kilalang tao. Siya ay lumabas sa New California Media, isang pampublikong telebisyon na roundtable ng balita para sa etnikong komunidad ng balita sa California, at nagsilbi bilang panauhing host para sa Voice of the Neighborhood, isang political talk show sa radyo na naka-target sa Bay Area na Cantonese-speaking community. Napili siya bilang isang 2006 California Endowment Health Journalism na fellow batay sa kanyang kuwento tungkol sa isang pamamaril sa Chinatown kung saan anim na kabataan ang nasugatan at ang kanyang pagkatuklas na ang nangungunang trauma center ng San Francisco ay kulang ng mga interpreter sa nakalipas na mga oras ng gabi upang tumulong sa mga pasyente at pamilyang hindi marunong mag-Ingles. Nakuha ng kuwento ang atensyon ng Alkalde, Hepe ng Pulisya, at mga administrador ng ospital at humantong sa mga pagbabago sa patakaran. Si Julie ay nagsilbi rin bilang legislative aide at tagapayo sa mga miyembro ng San Francisco Board of Supervisors.

Nakatanggap si Julie ng mga parangal para sa kanyang gawaing pangkomunidad: Women Making History Award (2004), Democratic Women's Forum of San Francisco; Vagina Warrior Award (2012), Filipina Women's Network; Outstanding Giving Back Award (2013), Asian Women's Resource Center; Best Community Leader Award (2015), Korean American Journalists Association; Inspiring Leadership Award (2018), San Francisco Collaborative Against Human Trafficking (SFCAHT); at, Woman Warrior Award (2019), Pacific Asian American Women Bay Area Coalition (PAAWBAC).

Naniniwala siya sa pagkukuwento at pagbabahagi ng mga karanasan bilang isang paraan ng pagbuo ng pagkakaisa at naging producer at tagapayo sa mga dokumentaryong pelikula. Si Julie ay may mga kakayahan sa pakikipag-usap sa Cantonese at nag-aral ng Mandarin para isulong ang kanyang gawain sa komunidad.

Jayson Wechter, Pangulo (Setyembre 2022 – Setyembre 2023)

Si Jayson Wechter ay isang pinuno sa larangan ng sibilyang pangangasiwa ng pagpapatupad ng batas at isang kinikilalang eksperto sa bansa tungkol sa mga pagsisiyasat sa pangangasiwa. Tumulong siya sa pagtatatag ng San Francisco's Department of Police Accountability (na noon ay kilala bilang Office of Citizen Complaints) noong 1983 at nangampanya para sa paglikha ng San Francisco Sheriff's Department Oversight Board (SDOB) at Office of Inspector bago italaga sa SDOB at maging nito. inaugural na Pangulo.

Si Mr. Wechter ay may higit sa 40 taong karanasan sa pagsisiyasat sa publiko at pribadong sektor, kabilang ang mahigit 20 taon na gumagawa ng mga pagsisiyasat sa pangangasiwa sa Department of Police Accountability, Oakland Community Police Review Agency, at Berkeley Office of the Director of Police Accountability. Nagtrabaho rin siya bilang isang imbestigador para sa San Francisco Public Defender's Office at sa pribadong sektor bilang isang legal na imbestigador. Si Mr. Wechter ay naglilingkod sa Lupon ng mga Direktor ng National Association for Civilian Oversight of Law Enforcement (NACOLE), ang nangungunang organisasyon at mapagkukunan ng bansa para sa mga practitioner at tagasuporta ng pangangasiwa. Si Mr. Wechter ay aktibong kasangkot sa NACOLE mula noong 2003 at siya ang tumanggap ng 2022 Contribution to Oversight Award nito para sa kanyang mga dekada ng trabaho sa pagsulong at pagsuporta sa epektibong pangangasiwa sa pagpapatupad ng batas.

Isinulat ni G. Wechter ang Mga Pamantayan sa Kwalipikasyon ng NACOLE para sa mga Oversight Investigator at Supervising Investigator, na binalangkas ang karamihan sa Inirerekomendang Pagsasanay nito para sa mga Miyembro ng Lupon at Komisyon at gumanap ng malaking papel sa pagsulat ng Code of Ethics ng NACOLE, na pinagtibay ng dose-dosenang mga ahensya ng pangangasiwa sa buong US Mr. Pinamumunuan ni Wechter ang komite sa Pagsasanay, Edukasyon at Pamantayan ng NACOLE at nagho-host ng buwanang NACOLE Investigators Forum, kung saan ang mga oversight investigator mula sa buong US ay nagbabahagi ng impormasyon tungkol sa mga mapagkukunan at pagkakataon sa pagsasanay, tinatalakay ang mga isyu at problemang nararanasan nila at nag-aalok ng kapwa suporta sa kanilang mga kasamahan.

Si Mr. Wechter ay nagsagawa ng mga pagsasanay sa NACOLE sa epektibong mga kasanayan sa pangangasiwa para sa mga miyembro ng board at komisyon, mga halal na opisyal, at mga miyembro ng komunidad sa California, New York, Ohio, Florida, Wisconsin, Iowa, Virginia at Vermont, gayundin ang paggawa ng mga regular na pagsasanay para sa taunang NACOLE mga kumperensya at webinar.

Nakuha ni G. Wechter ang pagtatalaga ng Certified Practitioner of Oversight mula sa NACOLE. Isa rin siyang Certified Legal Investigator, Certified Criminal Defense Investigator, at Certified Force Science Analyst.