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創傷知情系統倡議 (TIS)
透過了解創傷並實施創傷相關實踐來治癒我們的員工隊伍。
創傷是一個普遍且持久的公共衛生問題，影響著我們的公共衛生人員和系統。舊金山公共衛生部 (SFDPH) 的 TIS 倡議支持組織創造培育和維持創傷知情實踐的環境。觀看此視頻，以了解有關 TIS 計劃的更多資訊。
改變壓力與創傷
創傷知情系統 101 - 轉變壓力與創傷：促進健康和復原力 (TIS 101) 是我們的 3.5 小時基礎訓練。它是 SFDPH 新員工所必需的並面向的。如果空間允許，歡迎其他城市部門和非營利組織的工作人員參加。
TIS 101 的學習目標是：
- 了解慢性壓力和創傷對我們的生活、大腦和身體的影響
- 了解種族和文化如何與創傷交叉影響個人、組織和社區健康
- 理解並應用創傷知情系統的原理
- 學習發展個人和組織復原力的策略，以便在工作場所關係中創造和維持更健康、基於創傷的反應
請發送電子郵件以獲取更多資訊或詢問註冊事宜。 tis@sfdph.org
實施科學
舊金山公共衛生部 (DPH) 的創傷知情系統計畫 (TIS) 是一個組織變革模型，旨在支持各機構培育和維持創傷知情實踐。透過 TIS，我們透過提高組織彈性、改善員工體驗並最終支持組織應對和減少創傷影響來營造康復環境。
實施 TIS 的組織同意：
- 採用創傷知情系統的 6 項原則，並願意就這些原則如何在工作場所存在進行脆弱的對話
- 從創傷知情的角度出發
- 將 TIS 培訓師作為內容專家嵌入其組織中
- 支持由 TIS 催化劑和倡導者組成的內部團隊，他們計劃、實施和支持促進組織癒合的活動
- 加強組織計畫、實踐和政策，以反映創傷知情系統的六項原則
- 在系統和部門內部以及跨系統和部門進行協作和協調工作
- 持續評估努力
資源
合作夥伴組織
影片
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