TRANG THÔNG TIN

Sáng kiến Hệ thống thông tin chấn thương (TIS)

Chữa lành lực lượng lao động của chúng ta bằng cách tìm hiểu về chấn thương và thực hiện các biện pháp ứng phó với chấn thương.

A logo with the words "Trauma Informed Systems" next to an abstract tree graphic

Chấn thương là một vấn đề sức khỏe cộng đồng phổ biến, kéo dài ảnh hưởng đến lực lượng lao động và hệ thống y tế công cộng của chúng ta. Sáng kiến TIS tại Sở Y tế Công cộng San Francisco (SFDPH) hỗ trợ các tổ chức trong việc tạo ra các bối cảnh nuôi dưỡng và duy trì các hoạt động có hiểu biết về chấn thương. Xem video này để tìm hiểu thêm về Sáng kiến TIS .

A slide explaining the Trauma Transformed process from Trauma Inducing to Trauma Reducing.

Chuyển đổi căng thẳng và chấn thương

Hệ thống hiểu biết về chấn thương 101 - Chuyển đổi căng thẳng và chấn thương: Nuôi dưỡng sức khỏe và khả năng phục hồi (TIS 101) là khóa đào tạo cơ bản kéo dài 3,5 giờ của chúng tôi. Khóa đào tạo này bắt buộc và hướng đến nhân viên SFDPH mới. Nhân viên tại các sở ban ngành khác của thành phố và các tổ chức phi lợi nhuận được hoan nghênh tham dự nếu còn chỗ.  

Mục tiêu học tập của TIS 101 là: 

  • Hiểu được tác động của căng thẳng và chấn thương mãn tính lên cuộc sống, não bộ và cơ thể của chúng ta 
  • Tìm hiểu cách chủng tộc và văn hóa giao thoa với chấn thương để tác động đến sức khỏe cá nhân, tổ chức và cộng đồng 
  • Hiểu và áp dụng các nguyên tắc của hệ thống nhận thức chấn thương 
  • Tìm hiểu các chiến lược phát triển khả năng phục hồi của cá nhân và tổ chức để tạo ra và duy trì các phản ứng lành mạnh hơn, có hiểu biết về chấn thương trong các mối quan hệ tại nơi làm việc 

Vui lòng gửi email để biết thêm thông tin hoặc để hỏi về việc đăng ký. tis@sfdph.org

Khoa học triển khai

Sáng kiến Hệ thống hiểu biết về chấn thương (TIS) tại Sở Y tế Công cộng San Francisco (DPH) là một mô hình thay đổi tổ chức nhằm hỗ trợ các cơ quan trong việc nuôi dưỡng và duy trì các hoạt động hiểu biết về chấn thương. Thông qua TIS, chúng tôi vun đắp môi trường chữa lành bằng cách tăng khả năng phục hồi của tổ chức, cải thiện trải nghiệm của lực lượng lao động và cuối cùng là hỗ trợ các tổ chức trong việc ứng phó và giảm tác động của chấn thương. 

Một tổ chức thực hành TIS đồng ý:   

  • Áp dụng 6 nguyên tắc của hệ thống nhận thức về chấn thương và sẵn sàng trò chuyện cởi mở về cách các nguyên tắc này tồn tại tại nơi làm việc 
  • Dẫn dắt từ góc nhìn nhận thức về chấn thương 
  • Nhúng các giảng viên TIS vào tổ chức của họ với tư cách là chuyên gia nội dung 
  • Hỗ trợ nhóm chất xúc tác và nhà vô địch TIS nội bộ lập kế hoạch, thực hiện và hỗ trợ các hoạt động thúc đẩy quá trình chữa lành của tổ chức 
  • Tăng cường các chương trình, hoạt động và chính sách của tổ chức để phản ánh sáu nguyên tắc của hệ thống nhận thức về chấn thương 
  • Hợp tác và liên kết các nỗ lực trong và giữa các hệ thống và lĩnh vực 
  • Đánh giá nỗ lực liên tục 

TÀI NGUYÊN

Các tổ chức đối tác 

Chấn thương chuyển đổi (T2) 

Trung tâm Edgewood dành cho trẻ em và gia đình 

 

Video 

Những trải nghiệm bất lợi thời thơ ấu

 

Thông tin thêm về Sáng kiến TIS của SFDPH:

 

Bài viết cơ bản 

Bài viết nền tảng của TIS - Loomis.pdf