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提出談判單位分配抗議

如果員工關係總監做出決定或決定更改當前談判單位，且員工或工會不同意該決定，則可以在總監做出決定後六十 (60) 天內提出抗議。

要知道什麼

最後期限

  • 您必須在雇主關係總監宣布新組織後 60 天內提交此表格

 

相關規則和法律

該怎麼辦

員工關係總監決定哪些類別屬於談判單位。自該條例頒布之日起，談判單位將保持不變，除非員工關係總監進行更改。如果主任做出新決定或決定更改當前談判單位，並且如果僱員或工會不同意該決定，則可以在主任做出決定之日起六十 (60) 天內提出抗議與公務員制度委員會。 (參閱《僱員關係條例》第16.210條；(公務員事務委員會規則系列：107條第II條107.23條；207條第II條207.23條；307條第II條307.23條；407條第II條407.23條)

1. 填寫表格CSC-102

您可以：

2. 將表格帶到公務員委員會

Civil Service CommissionEmployee Relations Ordinance Administrator
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
獲取路線

Mon to Fri, 8 am to 5 pm

1. 填寫表格CSC-102

您可以：

2. 將表格透過電子郵件發送至公務員委員會

公務員事務委員會

civilservice@sfgov.org

1. 填寫表格CSC-102

您可以：

2. 將表格郵寄至公務人員委員會

Civil Service CommissionEmployee Relations Ordinance Administrator
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接下來怎麼辦？

一旦我們處理完您的表格，我們就會通知您後續步驟。

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