SERBISYO
Maghain ng protesta sa pagtatalaga ng bargaining unit
Kung ang Employee Relations Director ay gumawa ng desisyon o nagpasya na gumawa ng pagbabago sa isang kasalukuyang bargaining unit, at kung ang isang empleyado o unyon ng manggagawa ay hindi sumasang-ayon sa desisyon, sa loob ng animnapung (60) araw mula sa desisyon ng Direktor, maaaring maghain ng protesta.
Ano ang dapat malaman
Deadline
- Dapat mong isumite ang form na ito sa loob ng 60 araw mula nang ipahayag ng direktor ng mga relasyon sa employer ang bagong organisasyon
Mga kaugnay na tuntunin at batas
- Rule 107 para sa karamihan ng mga empleyado (miscellaneous)
- Rule 207 para sa unipormadong ranggo ng Police Department
- Rule 307 para sa mga unipormadong ranggo ng Fire Department
- Panuntunan 407 para sa mga empleyado ng MTA na kritikal sa serbisyo
- Ordinansa sa Pakikipag-ugnayan ng Empleyado Seksyon 16.210
Ano ang gagawin
Ang Employee Relations Director ay gumagawa ng mga desisyon tungkol sa kung aling mga klase ang nabibilang sa mga bargaining unit. Ang mga bargaining unit na nasa lugar sa petsa ng Ordinansa ay mananatiling hindi magbabago maliban kung binago ng Employee Relations Director. Kung ang Direktor ay gumawa ng bagong desisyon o nagpasya na gumawa ng pagbabago sa isang kasalukuyang bargaining unit, at kung ang isang empleyado o unyon ng manggagawa ay hindi sumasang-ayon sa desisyon, sa loob ng animnapung (60) araw mula sa petsa ng desisyon ng Direktor, maaaring maghain ng protesta kasama ang Civil Service Commission. (Sumangguni sa Employee Relations Ordinance Section 16.210; (Serye ng Panuntunan ng Komisyon sa Serbisyo Sibil: 107 Artikulo II Seksyon 107.23; 207 Artikulo II Seksyon 207 .23; 307 Artikulo II Seksyon 307.23; 407 Artikulo II Seksyon 407.23)
1. Punan ang form CSC-102
Maaari mong alinman sa:
- I-print ang PDF form at punan ito
- I-download ang form , kumpletuhin ito sa Microsoft Word, at i-print ito
2. Dalhin ang form sa Civil Service Commission
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
1. Punan ang form CSC-102
Maaari mong alinman sa:
- I-print ang PDF form , punan ito, at i-scan ito
- I-download ang form at kumpletuhin sa Microsoft Word
2. I-email ang form sa Civil Service Commission
Komisyon sa Serbisyo Sibil
civilservice@sfgov.org1. Punan ang form CSC-102
Maaari mong alinman sa:
- I-print ang PDF form at punan ito
- I-download ang form , kumpletuhin ito sa Microsoft Word, at i-print ito
2. Ipadala ang form sa Civil Service Commission
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
Special cases
Ano ang susunod?
Kapag naproseso na namin ang iyong form, ipapaalam namin sa iyo ang tungkol sa mga susunod na hakbang.
Humingi ng tulong
Address
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
If you need to meet with us outside of business hours, call us.
Telepono
Mga kasosyong ahensya
Ano ang dapat malaman
Deadline
- Dapat mong isumite ang form na ito sa loob ng 60 araw mula nang ipahayag ng direktor ng mga relasyon sa employer ang bagong organisasyon
Mga kaugnay na tuntunin at batas
- Rule 107 para sa karamihan ng mga empleyado (miscellaneous)
- Rule 207 para sa unipormadong ranggo ng Police Department
- Rule 307 para sa mga unipormadong ranggo ng Fire Department
- Panuntunan 407 para sa mga empleyado ng MTA na kritikal sa serbisyo
- Ordinansa sa Pakikipag-ugnayan ng Empleyado Seksyon 16.210
Ano ang gagawin
Ang Employee Relations Director ay gumagawa ng mga desisyon tungkol sa kung aling mga klase ang nabibilang sa mga bargaining unit. Ang mga bargaining unit na nasa lugar sa petsa ng Ordinansa ay mananatiling hindi magbabago maliban kung binago ng Employee Relations Director. Kung ang Direktor ay gumawa ng bagong desisyon o nagpasya na gumawa ng pagbabago sa isang kasalukuyang bargaining unit, at kung ang isang empleyado o unyon ng manggagawa ay hindi sumasang-ayon sa desisyon, sa loob ng animnapung (60) araw mula sa petsa ng desisyon ng Direktor, maaaring maghain ng protesta kasama ang Civil Service Commission. (Sumangguni sa Employee Relations Ordinance Section 16.210; (Serye ng Panuntunan ng Komisyon sa Serbisyo Sibil: 107 Artikulo II Seksyon 107.23; 207 Artikulo II Seksyon 207 .23; 307 Artikulo II Seksyon 307.23; 407 Artikulo II Seksyon 407.23)
1. Punan ang form CSC-102
Maaari mong alinman sa:
- I-print ang PDF form at punan ito
- I-download ang form , kumpletuhin ito sa Microsoft Word, at i-print ito
2. Dalhin ang form sa Civil Service Commission
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
1. Punan ang form CSC-102
Maaari mong alinman sa:
- I-print ang PDF form , punan ito, at i-scan ito
- I-download ang form at kumpletuhin sa Microsoft Word
2. I-email ang form sa Civil Service Commission
Komisyon sa Serbisyo Sibil
civilservice@sfgov.org1. Punan ang form CSC-102
Maaari mong alinman sa:
- I-print ang PDF form at punan ito
- I-download ang form , kumpletuhin ito sa Microsoft Word, at i-print ito
2. Ipadala ang form sa Civil Service Commission
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
Special cases
Ano ang susunod?
Kapag naproseso na namin ang iyong form, ipapaalam namin sa iyo ang tungkol sa mga susunod na hakbang.
Humingi ng tulong
Address
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
If you need to meet with us outside of business hours, call us.