PAHINA NG IMPORMASYON
Nanaig na Sahod
Dapat bayaran ng mga kontratista ng pampublikong gawain ang umiiral na sahod para sa uri ng trabahong isinagawa.
Dumalo sa isang Prevailing Wage payroll training
Maaaring matutunan ng mga kontratista ng lungsod kung paano gamitin ang LCPtracker (Labor Compliance program tracker) para sa payroll sa pamamagitan ng aming LCPtracker Trainings . Ang pagsasanay ay iniayon sa mga proyekto ng San Francisco at sumasaklaw sa mga pangunahing kaalaman sa pagsusumite ng mga sertipikadong payroll.
Nanaig na Sahod para sa Pampublikong Trabaho o Pagpapabuti
Legal na Awtoridad
- Administrative Code ng San Francisco – Kabanata 6
- San Francisco Labor and Employment Code Artikulo 101-109
- Mga Seksyon ng California Labor Code na nauukol sa Public Works
Alinsunod sa Labor and Employment Code Article 101, 102-108, mayroong tatlong uri ng Covered Projects na kinakailangan upang bayaran ang umiiral na sahod. Sila ay:
- Saklaw na Lokal na Proyekto – napapailalim sa Umiiral na mga kinakailangan sa Sahod dahil ang mga ito ay nasa loob ng Kabanata 6 ng Administrative Code ng kahulugan ng Public Work o Improvement; sila ay kuwalipikado bilang mga proyektong residensyal na kinakailangan upang sumunod sa "Mga Kinakailangan sa Pagkontrata ng Lungsod" alinsunod sa Kabanata 43, Artikulo IX ng Administrative Code; o ang mga ito ay mga proyektong kinakailangang magbayad ng Umiiral na Sahod alinsunod sa programa ng City Loan sa Administrative Code Seksyon 66.13
- Saklaw na Proyekto ng Estado – sumasaklaw sa mga proyektong napapailalim sa Umiiral na Sahod bilang resulta ng Kodigo ng Munisipyo na isinama at pinagtibay sa pamamagitan ng pagtukoy sa ilang mga kinakailangan ng Estado para sa Umiiral na Sahod; kabilang dito ang pagsasama ng Kodigo ng Munisipyo para sa mga layunin ng Mangingibabaw na Sahod sa kahulugan ng Kodigo ng California ng “mga gawaing pampubliko”; at
- Mga Saklaw na Proyekto ng Real Estate – sumasaklaw sa mga proyektong napapailalim sa Umiiral na mga kinakailangan sa Sahod bilang resulta ng trabahong nagmumula sa isang kontrata sa pagbebenta o pag-upa ng ari-arian ng Lungsod.
Mga mapagkukunan
Mga Mapagkukunan para sa Saklaw na Lokal at Saklaw na Proyekto ng Estado
- Mga Proyektong Pinondohan ng Lokal - Mga Materyal na Pre-Bid
- Mga Proyektong Pinondohan ng Lokal - Mga Pre-Con Materials
- Mga Proyektong Tinulungan ng Federal - Mga Materyal na Pre-Bid
- Mga Proyektong Tinulungan ng Pederal - Mga Materyal na Pre-Con
- Para sa mga Non-trade Construction Worker - Nalalapat ang MCO/HCAO
- Mga Batas sa Paggawa ng MCO/HCAO - Mga Kontratista ng San Francisco
Mga Mapagkukunan para sa Mga Saklaw na Lokal at Saklaw na Proyekto ng Estado sa SFO
- Mga Proyekto ng SFO na Pinondohan ng Lokal - Mga Materyal na Pre-Bid
- Mga Proyekto ng SFO na Pinondohan ng Lokal - Mga Pre-Con Materials
- Mga Proyekto ng SFO na Tinulungan ng Pederal - Mga Materyal na Pre-Bid
- Mga Proyekto ng SFO na Tinulungan ng Pederal - Mga Materyal na Pre-Con
- Para sa mga Non-trade Construction Worker - Nalalapat ang MCO/HCAO
- Mga Batas sa Paggawa ng MCO/HCAO - Mga Kontratista ng SFO
Mga Mapagkukunan para sa Mga Saklaw na Proyekto ng Real Estate
Mga Mapagkukunan ng Lungsod at County ng San Francisco
Mga Mapagkukunan ng Estado ng California
- Ang Departamento ng Pang-industriya na Relasyon (DIR) ng California ay nananaig na mga rate ng sahod
- Mga Rate ng Sahod sa Apprentice ng California DIR
- DIR Public Works Manual (PDF)
- Mga Programa, Mga Kinakailangan, at Form ng DIR Apprenticeship
- Katayuan ng Lisensya ng Estado ng Kontratista
Federal Resources
- Davis-Bacon at Kaugnay na Batas
- Mga Pagpapasiya ng Sahod ng Davis-Bacon
- Davis-Bacon Mga Madalas Itanong
Pagsasanay sa Payroll
Matutunan kung paano gamitin ang LCPtracker (Labor Compliance Program Tracker) para sa payroll. Ang video ay iniayon sa mga proyekto ng San Francisco at sumasaklaw sa mga pangunahing kaalaman sa pagsusumite ng mga sertipikadong payroll.
- Video ng pagsasanay (1 oras 47 minuto)
- Mag-sign up para sa pagsasanay sa payroll
Makipag-ugnayan sa Amin
Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa iyong mga karapatan o responsibilidad, makipag-ugnayan sa amin: 415-554-6573 o mag-email sa prevailingwage@sfgov.org