PÁGINA DE INFORMACIÓN
Salario prevaleciente
Los contratistas de obras públicas deben pagar el salario vigente para el tipo de trabajo realizado.
Asista a una capacitación sobre nómina de salario prevaleciente
Los contratistas de la ciudad pueden aprender a usar LCPtracker (rastreador del programa de cumplimiento laboral) para la nómina a través de nuestras capacitaciones sobre LCPtracker . La capacitación está diseñada para proyectos de San Francisco y cubre los aspectos básicos de la presentación de nóminas certificadas.
Salarios prevalecientes para obras o mejoras públicas
Autoridad legal
- Código Administrativo de San Francisco – Capítulo 6
- Artículos 101 a 109 del Código de Trabajo y Empleo de San Francisco
- Secciones del Código Laboral de California relativas a las obras públicas
Según los artículos 101, 102 a 108 del Código de Trabajo y Empleo, hay tres tipos de proyectos cubiertos que deben pagar los salarios vigentes. Son los siguientes:
- Proyecto local cubierto : sujeto a los requisitos de salario prevaleciente porque se encuentran dentro del Capítulo 6 de la definición de Obra o mejora pública del Código Administrativo; califican como proyectos residenciales que deben cumplir con los “Requisitos de contratación de la ciudad” de conformidad con el Capítulo 43, Artículo IX del Código Administrativo; o son proyectos que deben pagar salarios prevalecientes de conformidad con el programa de préstamos de la ciudad en la Sección 66.13 del Código Administrativo
- Proyecto estatal cubierto : abarca proyectos que están sujetos a requisitos de salario prevaleciente como resultado de que el Código municipal haya incorporado y adoptado por referencia ciertos requisitos estatales para salarios prevalecientes; esto incluye la incorporación por parte del Código municipal, para fines de salario prevaleciente, de la definición de “obras públicas” del Código de California; y
- Proyectos inmobiliarios cubiertos : abarcan proyectos sujetos a requisitos de salario prevaleciente como resultado del trabajo que surge de un contrato de venta o arrendamiento de una propiedad de la ciudad.
Recursos
Recursos para proyectos locales y estatales cubiertos
- Proyectos financiados localmente: materiales previos a la licitación
- Proyectos financiados localmente - Materiales de pre-conferencia
- Proyectos con asistencia federal: materiales previos a la licitación
- Proyectos con asistencia federal: materiales previos a la conferencia
- Para trabajadores de la construcción no comerciales: se aplica MCO/HCAO
- Leyes laborales de MCO/HCAO: contratistas de San Francisco
Recursos para proyectos locales y estatales cubiertos en SFO
- Proyectos de la SFO financiados localmente: materiales de prelicitación
- Proyectos de la SFO financiados localmente: materiales previos a la convención
- Proyectos SFO con asistencia federal: materiales previos a la licitación
- Proyectos de la SFO con asistencia federal: materiales previos a la conferencia
- Para trabajadores de la construcción no comerciales: se aplica MCO/HCAO
- Leyes laborales de MCO/HCAO: contratistas de SFO
Recursos para proyectos inmobiliarios cubiertos
Recursos de la ciudad y el condado de San Francisco
Recursos del estado de California
- Tasas salariales vigentes del Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR)
- Tarifas salariales de aprendices del DIR de California
- Manual de Obras Públicas del DIR (PDF)
- Programas de aprendizaje, requisitos y formularios del DIR
- Estado de la licencia estatal de los contratistas
Recursos federales
- Ley Davis-Bacon y Leyes Relacionadas
- Determinaciones salariales de Davis-Bacon
- Preguntas frecuentes sobre Davis-Bacon
Capacitación en nóminas
Aprenda a utilizar LCPtracker (Labor Compliance Program Tracker) para la nómina. El video está adaptado a los proyectos de San Francisco y cubre los aspectos básicos de la presentación de nóminas certificadas.
Contáctenos
Si tiene alguna pregunta sobre sus derechos o responsabilidades, contáctenos: 415-554-6573 o envíe un correo electrónico a prevalenceingwage@sfgov.org