SERVICIO
Presentar un informe del personal de la Comisión de Servicio Civil
Personal de la ciudad: Debe entregar el informe de personal completo a Recursos Humanos.
Qué saber
Fecha límite
- Debes hacer llegar todos tus materiales a Recursos Humanos al menos 11 días antes de la reunión de la Comisión de Servicio Civil.
- Si no lo hace, la apelación puede posponerse hasta la próxima reunión programada.
¿Qué hacer?
Este proceso se aplica a las apelaciones y solicitudes de audiencias de la mayoría de los empleados de la ciudad. Si el empleado trabaja para la Agencia de Transporte Municipal (MTA) y está clasificado como personal de servicio crítico, debe seguir un proceso diferente: Prepare un informe de personal de servicio crítico de la MTA .
1. Consulta el calendario de la Comisión de Servicio Civil
Recuerde presentar el informe al menos 11 días antes de la próxima reunión del calendario del CSC.
2. Reúne todos los materiales que necesitas para enviar.
Necesitas tener:
- El informe del personal
- Una copia impresa y una copia electrónica del informe del personal.
- El formulario de transmisión completo (CSC-22)
- Un documento que enumera los nombres y direcciones de todas las personas que necesitan ser notificadas sobre este caso.
3. Lleva el informe a Recursos Humanos
4th Floor
San Francisco, CA 94103
Debes presentar el informe al Director de Recursos Humanos o a la persona designada para que lo firme. Luego, entregarás una copia impresa del informe redactado a la Comisión de Servicio Civil.
¿Que sigue?
El personal de Recursos Humanos revisará el informe. Si se acepta, la Comisión de Servicio Civil agregará el tema de su informe a la agenda de una próxima reunión. Le informarán cuál es la fecha de la audiencia.
Si su informe no es aceptado, Recursos Humanos se pondrá en contacto con usted.
Obtener ayuda
DIRECCIÓN
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
If you need to meet with us outside of business hours, call us.
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2. Reúne todos los materiales que necesitas para enviar.
Necesitas tener:
- El informe del personal
- Una copia impresa y una copia electrónica del informe del personal.
- El formulario de transmisión completo (CSC-22)
- Un documento que enumera los nombres y direcciones de todas las personas que necesitan ser notificadas sobre este caso.
3. Lleva el informe a Recursos Humanos
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Debes presentar el informe al Director de Recursos Humanos o a la persona designada para que lo firme. Luego, entregarás una copia impresa del informe redactado a la Comisión de Servicio Civil.
¿Que sigue?
El personal de Recursos Humanos revisará el informe. Si se acepta, la Comisión de Servicio Civil agregará el tema de su informe a la agenda de una próxima reunión. Le informarán cuál es la fecha de la audiencia.
Si su informe no es aceptado, Recursos Humanos se pondrá en contacto con usted.
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