SERBISYO
Magsumite ng ulat ng kawani ng Civil Service Commission
Mga tauhan ng lungsod: Kailangan mong ibigay ang nakumpletong ulat ng kawani sa Human Resources.
Ano ang dapat malaman
Deadline
- Dapat mong makuha ang lahat ng iyong materyales sa Human Resources nang hindi bababa sa 11 araw bago ang pulong ng Komisyon sa Serbisyo Sibil
- Kung hindi mo gagawin, ang apela ay maaaring ipagpaliban sa susunod na nakatakdang pagpupulong
Ano ang gagawin
Nalalapat ang prosesong ito sa mga apela at kahilingan para sa mga pagdinig mula sa karamihan ng mga empleyado ng Lungsod. Kung nagtatrabaho ang empleyado sa Municipal Transportation Agency (MTA) at nauuri bilang kritikal sa serbisyo, kailangan mong sundin ang ibang proseso: Maghanda ng ulat ng kawani na kritikal sa serbisyo ng MTA .
1. Suriin ang kalendaryo ng Komisyon sa Serbisyo Sibil
Tandaan na isumite ang ulat nang hindi bababa sa 11 araw bago ang susunod na CSC calendar meeting.
Tingnan ang kalendaryo ng CSC ng mga paparating na pagpupulong
2. Ipunin ang lahat ng mga materyales na kailangan mong isumite
Kailangan mong magkaroon ng:
- Ang ulat ng tauhan
- Isang hardcopy at isang elektronikong kopya ng ulat ng kawani
- Ang nakumpletong transmittal form (CSC-22)
- Isang dokumento na naglilista ng mga pangalan at address ng lahat ng taong kailangang maabisuhan tungkol sa kasong ito
3. Dalhin ang ulat sa Human Resources
4th Floor
San Francisco, CA 94103
Kailangan mong isumite ang ulat sa Human Resources Director o itinalaga para sa lagda. Pagkatapos ay maghahatid ka ng redacted hard-copy ng ulat sa Civil Service Commission.
Ano ang susunod?
Titingnan ng kawani ng Human Resources ang ulat. Kung ito ay tinanggap, idaragdag ng Civil Service Commission ang paksa ng iyong ulat sa agenda ng isang paparating na pulong. Ipapaalam nila sa iyo kung ano ang petsa ng pagdinig.
Kung hindi tinanggap ang iyong ulat, makikipag-ugnayan sa iyo ang Human Resources.
Humingi ng tulong
Address
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
If you need to meet with us outside of business hours, call us.
Telepono
Mga kasosyong ahensya
Ano ang dapat malaman
Deadline
- Dapat mong makuha ang lahat ng iyong materyales sa Human Resources nang hindi bababa sa 11 araw bago ang pulong ng Komisyon sa Serbisyo Sibil
- Kung hindi mo gagawin, ang apela ay maaaring ipagpaliban sa susunod na nakatakdang pagpupulong
Ano ang gagawin
Nalalapat ang prosesong ito sa mga apela at kahilingan para sa mga pagdinig mula sa karamihan ng mga empleyado ng Lungsod. Kung nagtatrabaho ang empleyado sa Municipal Transportation Agency (MTA) at nauuri bilang kritikal sa serbisyo, kailangan mong sundin ang ibang proseso: Maghanda ng ulat ng kawani na kritikal sa serbisyo ng MTA .
1. Suriin ang kalendaryo ng Komisyon sa Serbisyo Sibil
Tandaan na isumite ang ulat nang hindi bababa sa 11 araw bago ang susunod na CSC calendar meeting.
Tingnan ang kalendaryo ng CSC ng mga paparating na pagpupulong
2. Ipunin ang lahat ng mga materyales na kailangan mong isumite
Kailangan mong magkaroon ng:
- Ang ulat ng tauhan
- Isang hardcopy at isang elektronikong kopya ng ulat ng kawani
- Ang nakumpletong transmittal form (CSC-22)
- Isang dokumento na naglilista ng mga pangalan at address ng lahat ng taong kailangang maabisuhan tungkol sa kasong ito
3. Dalhin ang ulat sa Human Resources
4th Floor
San Francisco, CA 94103
Kailangan mong isumite ang ulat sa Human Resources Director o itinalaga para sa lagda. Pagkatapos ay maghahatid ka ng redacted hard-copy ng ulat sa Civil Service Commission.
Ano ang susunod?
Titingnan ng kawani ng Human Resources ang ulat. Kung ito ay tinanggap, idaragdag ng Civil Service Commission ang paksa ng iyong ulat sa agenda ng isang paparating na pulong. Ipapaalam nila sa iyo kung ano ang petsa ng pagdinig.
Kung hindi tinanggap ang iyong ulat, makikipag-ugnayan sa iyo ang Human Resources.
Humingi ng tulong
Address
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
If you need to meet with us outside of business hours, call us.