San Francisco exigirá vacunas a los contratistas de la ciudad para proteger a los trabajadores de la ciudad y al público

San Francisco, CA — Hoy, la alcaldesa London N. Breed emitió una orden de la alcaldía que exige la vacunación de todos los contratistas de la ciudad que trabajen junto con empleados de la ciudad de manera regular en instalaciones propiedad de la ciudad, arrendadas o controladas por ella. Este mandato también se aplicará a todos los comisionados de la ciudad. Todos los contratistas deberán estar completamente vacunados antes del 31 de diciembre.

Este mandato para contratistas de la ciudad funcionará en conjunto con el mandato de vacunación para trabajadores de San Francisco, que requiere que todos los empleados de la ciudad estén completamente vacunados a más tardar el 1 de noviembre, con fechas límite más tempranas para aquellos que trabajan en instalaciones de alto riesgo como cárceles, hospitales y refugios para personas sin hogar. Los contratistas que trabajan en entornos de alto riesgo ya están obligados a vacunarse según las órdenes de salud. El mandato para contratistas de la ciudad garantizará que todos aquellos que trabajan regularmente junto a los trabajadores de la ciudad estén vacunados. Algunos ejemplos incluyen:

• Si un empleado contratista tiene una estación de trabajo en un edificio de oficinas de la ciudad y trabaja allí en persona algunos días a la semana.
• Si un empleado sin fines de lucro está trabajando en el lugar de trabajo sin fines de lucro donde los empleados de la Ciudad trabajan regularmente.

Los contratistas pueden otorgar exenciones a los empleados basándose en razones médicas calificadas o creencias religiosas consistentes con el Mandato del Trabajador de la Ciudad. 

“Nuestro mandato de vacunación para los empleados de la ciudad siempre ha tenido como objetivo proteger al público al que servimos y proteger a nuestra fuerza laboral”, dijo la alcaldesa Breed. “Al extender el mandato a los contratistas que trabajan junto con nuestros trabajadores de la ciudad, seguimos haciendo todo lo posible para mantener a nuestra fuerza laboral de la ciudad fuerte y saludable. Las vacunas son seguras y efectivas, y son nuestro camino para salir de esta pandemia. San Francisco está liderando el camino en la implementación de políticas de vacunación sólidas que nos ayudarán en los próximos meses a medida que avanzamos en nuestra recuperación”.

Según la Orden del Alcalde, la Oficina del Administrador de la Ciudad tiene la tarea de emitir procesos y procedimientos para implementar este mandato de vacunación y brindar orientación a los departamentos y contratistas de la ciudad con respecto a la política.

“Nuestra fuerza laboral es nuestro activo más valioso. Nos hemos apoyado en nuestros trabajadores para que sigan brindando servicios públicos críticos durante la pandemia porque eso es lo que todos nos comprometimos a hacer”, dijo la administradora de la ciudad, Carmen Chu. “Los requisitos de vacunación para quienes trabajan junto a nosotros son una extensión natural de nuestro compromiso de proteger a nuestra fuerza laboral y al público al que servimos”.

La fuerza laboral de la ciudad de San Francisco tiene una de las tasas de vacunación más altas de todas las ciudades del país. Actualmente, más del 94 % de los trabajadores de la ciudad están vacunados contra la COVID-19, y poco más de 2000 empleados de los 35 000 registrados están no vacunados o aún no han informado de su estado. Según el requisito de vacunación de San Francisco para los empleados, que fue el primero que se implementó en el país, todos los empleados de la ciudad deben estar completamente vacunados a más tardar el 1 de noviembre para poder seguir trabajando en la ciudad, con exenciones previstas por razones médicas calificadas o creencias religiosas sinceras.

“Estamos satisfechos con nuestra alta tasa de vacunación y con que nuestros empleados, que interactúan con poblaciones vulnerables a diario, hayan tomado la decisión de proteger a sus colegas y a nuestras comunidades vacunándose”, dijo Carol Isen, directora de Recursos Humanos. “Exigir que todos los contratistas que trabajan junto a los empleados de la ciudad se vacunen es lo correcto y respalda todas las precauciones que hemos tomado hasta ahora para mantener a nuestros trabajadores sanos y seguros durante la pandemia”.  

El Mandato para Contratistas de la Ciudad, así como el Mandato para Trabajadores de la Ciudad, son parte de un esfuerzo más amplio de San Francisco para combatir los impactos del COVID-19 con la herramienta más eficaz disponible: la vacuna. Actualmente, más del 82% de los residentes de San Francisco que cumplen los requisitos están completamente vacunados, lo que es la cifra más alta de cualquier ciudad importante del país. San Francisco tiene un promedio actual de 77 casos por día, una caída de los 309 en el punto álgido del aumento del verano. Los casos entre las personas completamente vacunadas son actualmente de 7,4 por 100.000, mientras que entre las que no están completamente vacunadas son de 14,4 por 100.000. Las vacunas siguen siendo muy eficaces para prevenir la hospitalización y la muerte.

“Los contratistas de la ciudad son una parte importante de la fuerza laboral más amplia que brinda los servicios necesarios en San Francisco, por lo que es importante que también se vacunen y contribuyan a reducir la propagación de COVID-19 en las instalaciones de la ciudad y entre el personal”, dijo el Director de Salud, Dr. Grant Colfax. “Las vacunas siguen siendo nuestra mejor defensa contra el COVID-19, y todos los que sean elegibles deberían hacerlo”.