公務員委員會設立了公務員顧問，以加強有關影響舊金山市和縣績效制度的重要就業問題和政策的資訊提供。

病假權利的重大變化

 

謹此通知任命官員、人事官員、僱員和僱員組織，格雷·戴維斯州長簽署了《加州勞工法》第 233 條的法律修正案，該修正案對公共和私人雇主都產生了影響。該法於 2000 年 1 月 1 日生效，要求為僱員提供病假的雇主允許僱員在任何日曆年使用最多僱員應計和可用病假權利的一半來照顧疾病或醫療。 。

法律規定，雇主對員工使用病假提出的所有條件和限制也適用於員工使用病假來照顧其子女、父母或配偶的疾病。 

然而，該法禁止雇主拒絕使用病假或解僱、威脅解僱、降職、停職或在僱用條款和條件中以任何方式歧視行使這些權利的員工。

這對公務員委員會病假規定所涵蓋的僱員有何影響？

受公務員委員會病假規則管轄的僱員也享有此項福利。目前，該規則允許員工因生病或為孩子預約醫療而使用病假。現在應允許員工利用病假來參加員工父母或配偶的生病或醫療預約。公務員制度委員會規則的​​修正案將很快發布以反映這些變化。

這對集體談判協議涵蓋病假權利的員工有何影響？

《勞動法》第 233 條的修正案取代任何集體談判協議。

城市對國內夥伴的政策

根據本市關於家庭伴侶的政策，員工應允許利用病假來參加員工家庭伴侶的疾病或醫療預約。公務員委員會規則將很快發布以反映這些變化。