***新聞稿*** 妮可·博恩 (Nicole Bohn) 將從市長殘障辦公室離職

博恩建議市長、政策制定者和全市各部門讓聾啞人士和殘疾人完全無障礙地使用城市計畫和設施。

加州舊金山——今天，市長倫敦·布里德(London Breed) 和市行政長官卡門·朱(Carmen Chu) 宣布妮可·博恩(Nicole Bohn) 辭去市長殘疾人事務辦公室(MOD) 職務。 Bohn 自 2017 年起擔任 MOD 主任，在此期間她發揮了關鍵作用，確保殘疾人士能夠無障礙地享受城市計畫、服務和設施。

在MOD 任職期間，Bohn 致力於就無障礙倡議和地方立法向市政府各部門、監事會和市長提供建議，以回應舊金山聾啞人和殘疾人居民和遊客的關切，並與該市的目標和優先事項保持一致。在 COVID-19 大流行期間，Bohn 與市政府部門密切合作，專門為殘疾人設計和實施無障礙應變計劃和災害管理措施。她還制定了反殘疾策略培訓，現已在全市範圍內提供，以幫助工作人員認識並消除對殘疾人的無意識偏見，並將無障礙和反殘疾策略納入項目設計和服務提供中。

市長殘疾人事務辦公室向市政府各部門、監事會和市長提供專家技術援助，以便舊金山的多元化殘疾人社區能夠無障礙、響應並使用所有城市計劃和設施。它負責監督《美國殘疾人法案》(ADA) 和所有其他適用的殘疾人權利法律和准入準則的實施和當地執行。 MOD 還為市長殘疾人委員會配備了工作人員，該委員會為提高殘疾人無障礙問題提供了一個公共論壇。

「在妮可的領導下，市長殘疾人事務辦公室倡導殘疾人社區的權利，並推動創新解決方案，以促進我們的項目、服務和設施的公平性，」市長倫敦·布里德(London Breed) 說道。 「妮可幫助這座城市度過了嚴峻的挑戰，包括我們必須努力確保殘疾人社區的健康和安全受到保護的大流行病。我要感謝她為舊金山市和縣所做的服務。  

「妮可領導殘疾人事務市長辦公室度過了艱難時刻，特別是在疫情流行的最後幾年，她不懈地努力幫助舊金山和我們所有的項目和設施對殘疾人來說更加安全和便利。她的政策和殘疾人無障礙專業知識對全市範圍產生了影響，從住房和交通項目到技術、公園、許可等等，」市行政長官 Carmen Chu 說。 「在她的任期內，妮可贏得了熟練的合作者、富有同情心的領導者和反殘疾策略細心老師的聲譽。我們將深深地想念她，並期待她在 DREDF 的新篇章中繼續以各種方式領導我們的社區。

博恩接下來將擔任殘疾人權利教育和辯護基金 (DREDF) 的下一任執行董事，該基金是美國最著名的民權法律和政策中心之一。在那裡，博恩將繼續致力於透過培訓、教育、政策以及法律宣傳和訴訟來促進殘疾人的機會平等、無障礙和包容。

「在過去的七年裡，我很榮幸擔任市長殘障辦公室主任。雖然在提升殘疾人無障礙行動方面還有很多工作要做，但我對我的城市 MOD 所做的工作感到自豪同事們以及殘疾人社區已經並將繼續共同努力，幫助舊金山成為聾啞人士和殘疾人的首選家園和目的地，」妮可·博恩 (Nicole Bohn) 說。

「我很榮幸在 Nicole 在 CCSF 的整個任期內與她密切合作，」無家可歸和支持性住房部執行董事 Shireen McSpadden 說。 「她一直致力於確保所有舊金山人都能獲得醫療服務。她聰明、有策略、有同情心。雖然我們肯定會感受到她在這座城市的消失，但我毫不懷疑妮可是 DREDF 的正確領導者。我祝她在新職位上一切順利。

「作為市長殘疾人委員會的聯合主席，與 Nicole Bohn 合作是一種榮幸和愉快。她對我來說是一位無價的導師，MOD 肯定會感受到她的缺席。我對 Nicole 在 DRE&DF 擔任 ED 的新角色感到非常興奮，因為我認為這將使她能夠運用自己的智慧、才智和對公平的熱情，為殘疾人社區產生更大的全球影響。委員會主席。

「我對妮可辭去殘障市長擔任職務深感悲痛；她指導市長殘疾委員會繼續倡導和提出舊金山的殘疾問題。 「自從我 2017 年加入理事會以來，她一直在指導我。我會想念理事會公開會議結束後的早晚餐。

Bohn 在舊金山從事殘障服務和無障礙工作擁有 30 多年的經驗。在擔任市長殘疾人辦公室主任之前，博恩曾擔任舊金山州立大學殘疾人項目和資源中心主任，在那裡她領導了合規工作並製定了支持無障礙和通用設計原則的項目。她此前也曾在舊金山大學工作，負責管理合理的住宿計劃和政策。她的職業生涯始於為殘疾人提供危機幹預和合理住宿顧問。她擁有舊金山大學的諮商碩士學位和寫作碩士學位。

博恩離職後，市副行政長官珍妮佛約翰斯頓將擔任市長殘障辦公室代理主任。