我們做什麼
公務員制度委員會負責監督舊金山的績效制度。這是一套確保紐約市公平僱用和晉升工人的規則和政策。
當人們遇到與城市工作相關的問題時，我們可以採取行動。我們可能會舉行公開聽證會或進行調查。如果我們發現問題，我們會與部門和員工一起解決。
我們可以在以下情況下提供協助：
- 工人沒有得到應有的晉升
- 人們被雇用是因為他們的政治或家庭關係，而不是他們的技能
- 各部門不遵守績效制度規則
我們平等對待所有申請人和員工，無論其種族、宗教、國籍、民族、年齡、殘疾、性別認同、政治派別、性取向、血統、婚姻或同居伴侶狀況、父母狀況、膚色和健康狀況。
我們的歷史
舊金山公務員委員會是美國最古老的公務員委員會之一。該委員會於 1900 年開始工作，同年市政府採用了績效制度。
我們是誰
會員
職員
- 桑德拉‧恩格，執行官
- 拉韋娜‧霍姆斯，副主任
- Luz Morganti，資深人事分析師
- Lizzette Henríquez，人事技術員
- 伊麗莎白·阿爾達納，人力資源分析師
- Shamika Gordon，資深文員打字員