服務
申請報銷 SF 員工額外病假的費用
使用您透過電子郵件發送的索賠連結發送有關您的 SF 員工及其工作時間的資訊。
要知道什麼
贊同
您必須先申請預先批准,然後才能申請報銷。
該怎麼辦
1. 請參閱您的核准電子郵件
您的核准電子郵件將包含我們為補償您而預留的員工人數和小時數。
根據該計劃,我們最多可為您報銷 311,176 美元。這相當於涵蓋 499 名全職員工。
2. 收集索賠信息
在索賠表中,我們將要求您提供每位員工的以下資訊:
- 員工姓名
- 電子郵件地址(如果以現金支付)
- 他們上週工作的工資單(顯示他們的工作時間和累積的病假總數)
- 他們上週工作的時數
- 支付額外病假時的薪資單(您期望報銷的金額)
- 員工用完貴公司病假的日期
- 員工額外休 80 小時聯邦病假的日期(如果您的企業在所有地點都有 200 到 499 名員工)
為了更快地獲得報銷,請註冊接收來自市政府的電子付款。設定您的帳戶需要 2 至 3 週的時間。
如果您無法以電子方式接收付款,我們也可以向您郵寄支票。
3. 使用自訂索賠連結提交您的索賠
您的核准電子郵件將包含指向您的索賠表的自訂連結。儲存核准電子郵件並不要分享。它是為您的業務量身定制的。
您可以在 90 天內多次使用您的索賠連結。屆時您需要提交所有索賠。此後,為您保留的任何其他資金將返回該計劃。
支援訊息
特殊情況
額外的員工或工作時間
如果您為員工延長的病假時間比您最初預計的時間長,我們將盡力補償您額外的時間。對於全職員工,我們最多報銷 40 小時。對於兼職員工,我們補償您最多的是他們每週的平均工作時間。
即使您已預先獲得更多工作時間的批准,我們也不會補償您的員工未使用的工作時間。
如果您在預先核准申請中高估了兼職員工的平均工作時間,我們將只支付相當於其正常工作時間一週的金額。
聯邦病假日期
聯邦《家庭優先冠狀病毒應對法案》於 2020 年 4 月 2 日生效。
擁有 200 至 499 名員工的企業必須延長該計劃要求的 80 小時病假,然後才能透過該計劃獲得帶薪病假報銷。但是,如果員工在 4 月 2 日之前用完病假,您不必在申請報銷之前用完聯邦要求的 80 小時。
有關的
獲得協助
電話
電子郵件
小型企業辦公室
sfosb@sfgov.org合作機構
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您必須先申請預先批准,然後才能申請報銷。
該怎麼辦
1. 請參閱您的核准電子郵件
您的核准電子郵件將包含我們為補償您而預留的員工人數和小時數。
根據該計劃,我們最多可為您報銷 311,176 美元。這相當於涵蓋 499 名全職員工。
2. 收集索賠信息
在索賠表中,我們將要求您提供每位員工的以下資訊:
- 員工姓名
- 電子郵件地址(如果以現金支付)
- 他們上週工作的工資單(顯示他們的工作時間和累積的病假總數)
- 他們上週工作的時數
- 支付額外病假時的薪資單(您期望報銷的金額)
- 員工用完貴公司病假的日期
- 員工額外休 80 小時聯邦病假的日期(如果您的企業在所有地點都有 200 到 499 名員工)
為了更快地獲得報銷,請註冊接收來自市政府的電子付款。設定您的帳戶需要 2 至 3 週的時間。
如果您無法以電子方式接收付款,我們也可以向您郵寄支票。
3. 使用自訂索賠連結提交您的索賠
您的核准電子郵件將包含指向您的索賠表的自訂連結。儲存核准電子郵件並不要分享。它是為您的業務量身定制的。
您可以在 90 天內多次使用您的索賠連結。屆時您需要提交所有索賠。此後,為您保留的任何其他資金將返回該計劃。
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特殊情況
額外的員工或工作時間
如果您為員工延長的病假時間比您最初預計的時間長,我們將盡力補償您額外的時間。對於全職員工,我們最多報銷 40 小時。對於兼職員工,我們補償您最多的是他們每週的平均工作時間。
即使您已預先獲得更多工作時間的批准,我們也不會補償您的員工未使用的工作時間。
如果您在預先核准申請中高估了兼職員工的平均工作時間,我們將只支付相當於其正常工作時間一週的金額。
聯邦病假日期
聯邦《家庭優先冠狀病毒應對法案》於 2020 年 4 月 2 日生效。
擁有 200 至 499 名員工的企業必須延長該計劃要求的 80 小時病假,然後才能透過該計劃獲得帶薪病假報銷。但是,如果員工在 4 月 2 日之前用完病假,您不必在申請報銷之前用完聯邦要求的 80 小時。
有關的
獲得協助
電話
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小型企業辦公室
sfosb@sfgov.org