BỘ SƯU TẬP TÀI NGUYÊN
Phân loại và Bồi thường
Phân loại các vị trí của Thành phố và quản lý MOU và Bộ luật Thành phố đã cung cấp khoản bồi thường.
Bộ phận Phân loại và Bồi thường hỗ trợ các chức năng sau:
- Hệ thống công vụ thông qua việc quản lý các hành động phân loại và kháng cáo.
- Đàm phán lao động thông qua việc thực hiện khảo sát lương, tính giá thành và quản lý hợp đồng.
- Bảng lương thông qua việc thiết lập và duy trì mức lương và phí bảo hiểm.
Tài nguyên
Quản lý phân loại
Hành động phân loại, trình độ tối thiểu, mức độ phân loại và biểu mẫu phân loại
Phân loại và dữ liệu bồi thường
Sổ tay bồi thường, Mức lương theo giờ theo phân loại và bậc lương, và Cơ sở dữ liệu phân loại và bồi thường
Quản lý bồi thường
Quản lý lương MCCP, phạm vi mở rộng L21, nhiệm vụ hành động, chênh lệch giám sát và các điều khoản trả lương khác
Dữ liệu cho Lao động
Nguồn dữ liệu tập trung về thông tin lao động được yêu cầu thường xuyên.
Sức khỏe và Nghỉ hưu
Tổng quan về quyền lợi, tài liệu về Hệ thống dịch vụ y tế, chế độ nghỉ ốm, quyền lợi lương hưu, tiền nghỉ ốm và nhiều hơn nữa.
Tài liệu phân loại và bồi thường trước đây
Sổ tay bồi thường, Mức lương theo giờ theo Phân loại & Bậc lương, Bồi thường thương lượng theo Năm thương lượng, Sổ tay phúc lợi & Sức khỏe, Đăng ký sức khỏe theo Kế hoạch & Cấp độ, và Phạm vi lương MCCP