COLECCIÓN DE RECURSOS
Clasificación y compensación
La clasificación de los puestos de la Ciudad y la gestión del MOU y del Código Municipal proporcionaron una compensación.
La División de Clasificación y Compensación apoya las siguientes funciones:
- Sistema de Servicio Civil a través de la gestión de acciones de clasificación, y apelaciones.
- Negociaciones Laborales mediante la realización de estudios salariales, costeo y administración de contratos.
- Nómina mediante el establecimiento y mantenimiento de tasas de pago y primas.
Recursos
Administración de la clasificación
Acciones de clasificación, requisitos mínimos, niveles de clasificación y formularios de clasificación
Datos de clasificación y compensación
Manuales de Compensación, Tarifas de Pago por Hora por Clasificación y Escalón, y Base de Datos de Clasificación y Compensación
Administración de Compensación
Administración del salario del MCCP, rangos extendidos de L21, asignación interina, diferencial de supervisión y otras disposiciones salariales
Datos para el trabajo
Recurso centralizado de datos frecuentemente solicitados para información laboral.
Salud y Jubilación
Resumen de beneficios, documentos del Sistema de Servicios de Salud, licencias médicas, beneficios de pensión, pago de licencia por enfermedad y más.
Documentos de clasificación y compensación anteriores
Manuales de compensación, tarifas de pago por hora por clasificación y nivel, compensación negociada por año de negociación, guías de salud y beneficios, inscripción en el plan de salud por plan y nivel, y rangos salariales del MCCP