Nỗ lực tuyển dụng của cảnh sát San Francisco mang lại tiến triển: Học viện cảnh sát đạt trình độ cao nhất kể từ trước đại dịch

San Francisco, CA – Hôm nay, Thị trưởng London N. Breed và Cảnh sát trưởng William Scott thông báo rằng Sở Cảnh sát San Francisco (SFPD) đã chào đón Lớp Học viện mới nhất, nâng tổng số lớp Học viện Cảnh sát hiện đang được đào tạo lên ba lớp. Sự hiện diện của ba lớp Học viện Cảnh sát SFPD này là số lượng học viên đào tạo cao nhất tại bất kỳ thời điểm nào kể từ trước khi xảy ra đại dịch. Điều này giúp SFPD đi đúng hướng để đào tạo nhiều tân binh hơn vào năm 2024 so với bất kỳ năm nào kể từ khi đại dịch bắt đầu. 

Các lớp học hiện tại tại Học viện Cảnh sát SFPD: 

• Lớp Học viện 282 khai giảng hôm nay, ngày 16 tháng 1, với 19 thí sinh mới.  
• 41 tân binh khác hiện đang được đào tạo tại Lớp Học viện 280 (bắt đầu vào tháng 7) và 281 (bắt đầu vào tháng 9).   
• Lớp 280 dự kiến tốt nghiệp vào tháng 2 và lớp 281 dự kiến tốt nghiệp vào tháng 5.   

Ba Lớp Học viện này phản ánh sự gia tăng trong các đơn đăng ký mà Sở bắt đầu nhận được vào cuối năm 2022, khi các đơn đăng ký tham gia SFPD bắt đầu tăng trở lại mức năm 2018 sau nhiều năm giảm trong đại dịch. Thị trưởng Breed và SFPD đã cải thiện các nỗ lực tuyển dụng bằng cách tăng lương, hợp lý hóa việc kiểm tra và tuyển dụng, và mở rộng phạm vi tiếp cận, bao gồm: 

• Tăng lương khởi điểm cho cảnh sát SFPD nằm trong số những thành phố lớn có mức lương cao nhất ở Bay Area. Cảnh sát SFPD được trả lương cao hơn cảnh sát ở hầu hết mọi thành phố lớn khác trên toàn quốc. 
• Chuyển sang mô hình lớp học học viện năng động để nhanh chóng bắt đầu các lớp học khi đạt đến một cấp độ nhất định thay vì phải chờ đợi trong thời gian dài giữa các lớp học Học viện và mất đi những tân binh.  
• Mở rộng phạm vi tiếp cận trên toàn quốc , bao gồm tập trung vào các trường cao đẳng và đại học lịch sử dành cho người da đen. 
• Rút ngắn quá trình tuyển dụng tới ba tháng bằng cách tiến hành Kiểm tra năng lực thể chất (PAT), Phỏng vấn trực tiếp và Kiểm tra viết trong cùng một ngày. 
• Mở rộng các sự kiện kiểm tra miễn phí trong một ngày tới các trường đại học trên khắp Bắc và Nam California và cung cấp các nguồn tài liệu chuẩn bị kiểm tra cùng các buổi thực hành cho những ứng viên tiềm năng. 
• Đơn giản hóa quy trình tuyển dụng ngang bằng cách tuyển dụng ngay các ứng viên ngang ngay khi họ hoàn tất quy trình tuyển dụng thay vì phải chờ tuyển đủ người cho một lớp. 
• Tham gia Sáng kiến 30 x 30 nhằm tăng cường sự đại diện của phụ nữ trong SFPD với mục tiêu có 30% tuyển dụng là phụ nữ vào năm 2030.  

Những nỗ lực tuyển dụng này, cũng như những nỗ lực giữ chân nhân sự chủ chốt đã giúp SFPD ổn định biên chế và bắt đầu xây dựng lại. Trong khi SFPD thiếu khoảng 500 cảnh sát so với mục tiêu biên chế toàn thành phố, biên chế cảnh sát gần đây đã ngừng giảm. Hiện tại, những nỗ lực này tập trung vào việc giữ chân các cảnh sát hiện tại, đồng thời tuyển dụng thêm những người mới để biên chế cảnh sát tại San Francisco bắt đầu tăng trở lại. 

"Công việc của chúng tôi nhằm tăng cường tuyển dụng và giữ chân các sĩ quan và xây dựng sự hỗ trợ để có lực lượng cảnh sát tốt nhất cả nước đang mang lại kết quả", Thị trưởng London Breed cho biết. "Nhiều công việc này đã diễn ra ở hậu trường trong một thời gian dài và giờ đây chúng tôi bắt đầu thấy sự thay đổi thực sự trong Học viện của mình. Tôi biết ơn tất cả những người đã đăng ký mặc đồng phục và phục vụ cư dân, doanh nghiệp và thành phố của chúng tôi. Đây là cách chúng tôi tạo ra một San Francisco an toàn hơn, công bằng hơn".  

“Những nỗ lực thúc đẩy tuyển dụng tại San Francisco đang được đền đáp”, Cảnh sát trưởng Bill Scott cho biết. “SFPD đang đi đúng hướng và tôi rất vui mừng khi thấy rất nhiều ứng viên muốn gia nhập sở của chúng tôi. Họ đã bắt đầu hành trình của mình để trở thành một phần của một trong những lực lượng cảnh sát có lịch sử lâu đời nhất trong cả nước, một hình mẫu cho cách cải cách và an toàn công cộng song hành với nhau”. 

Bất chấp những thách thức về nhân sự, những nỗ lực của SFPD đã giúp San Francisco an toàn hơn trong năm qua. Gần đây nhất là trong mùa lễ năm 2023: 

• Trộm cắp (đột nhập xe và trộm cắp bán lẻ) giảm 48%  
• Trộm cắp xe cơ giới giảm 17% 
• Trộm cắp giảm 26% 

Tỷ lệ tội phạm bạo lực ở San Francisco vẫn thấp hơn các thành phố khác và cả tội phạm bạo lực và tội phạm tài sản đều thấp hơn mức trước đại dịch. Tỷ lệ giải quyết án mạng của SFPD luôn cao hơn nhiều so với mức trung bình toàn quốc.   

Lớp Học viện Cảnh sát tiếp theo sẽ bắt đầu vào cuối mùa xuân này và đơn đăng ký vẫn tiếp tục được gửi đến với số lượng lớn. Để biết thêm thông tin và xem các cơ hội nghề nghiệp tại SFPD, hãy truy cập trang này .  

###