CHIẾN DỊCH

Chương trình Lợi ích Bình đẳng

Board Member WP

Chương trình Lợi ích Bình đẳng

Chương trình Lợi ích Bình đẳng yêu cầu Thành phố chỉ ký hợp đồng với các doanh nghiệp cung cấp các phúc lợi giống nhau cho nhân viên có bạn đời như nhân viên có vợ/chồng. Bạn phải nộp Bản tuyên bố chứng minh rằng doanh nghiệp của bạn tuân thủ luật pháp để ký hợp đồng với Thành phố.Nộp ngay

Những gì bạn cần nộp

Tuyên ngôn

Đầu tiên, hãy hoàn thành Tuyên bố về Quyền lợi Bình đẳng để xác nhận rằng doanh nghiệp của bạn cung cấp quyền lợi bình đẳng cho nhân viên có vợ/chồng và nhân viên có bạn đời chung sống.

Số lượng nhân viên

Đính kèm bằng chứng chính thức về số lượng nhân viên của bạn. Tài liệu được đề xuất:

  • Các doanh nghiệp có nhân viên: Mẫu IRS 941
  • Chủ sở hữu duy nhất không có nhân viên: Mẫu SS-4 của IRS
  • Cá nhân: Mẫu IRS 1040 - Biểu SE

Những bằng chứng chấp nhận được khác bao gồm:

  • Mẫu IRS W-3 Mẫu California DE 9C
  • Mẫu 990 của IRS Báo cáo tiền lương điện tử (EWR)
  • Biên lai của Thủ quỹ và Người thu thuế San Francisco

Bản ghi nhớ cho nhân viên

Đính kèm một bản sao của bản ghi nhớ bạn đã gửi cho nhân viên tóm tắt các chính sách đối tác trong nước trong tất cả các kế hoạch phúc lợi và sổ tay hướng dẫn của bạn. Không cần phải gửi bản sao của kế hoạch phúc lợi và sổ tay hướng dẫn của bạn.

Mẫu bản ghi nhớ nhân viên này sẽ giúp bạn viết bản ghi nhớ thông báo cho nhân viên của bạn:

Công ty của bạn không phân biệt đối xử với những người thuộc nhóm được bảo vệ.

Tìm hiểu thêm

Định nghĩa đối tác trong nước

Đối tác trong nước là các cặp đôi đồng giới và khác giới đã đăng ký với bất kỳ cơ quan chính quyền tiểu bang hoặc địa phương nào. 

Chứng minh quan hệ đối tác và hôn nhân trong nước

Đối tác trong nước và vợ/chồng có thể được yêu cầu chứng minh mối quan hệ của họ miễn là họ đưa ra được bằng chứng tương tự.

Giấy chứng nhận đăng ký quan hệ đối tác trong nước có giá trị tương đương với giấy chứng nhận kết hôn.

Nếu bạn yêu cầu bản tuyên thệ để chứng minh mối quan hệ, cả hai bên vợ chồng đều phải nộp bản tuyên thệ.

Cung cấp quyền lợi bảo hiểm bình đẳng cho nhân viên

Rất dễ để có được phạm vi bảo hiểm ngang nhau. Luật pháp yêu cầu nhiều công ty bảo hiểm phải cung cấp phạm vi bảo hiểm cho đối tác trong nước. Chi phí sẽ không cao hơn phạm vi bảo hiểm cho vợ/chồng.

Sắc lệnh về Quyền lợi Bình đẳng không yêu cầu bạn phải cung cấp bất kỳ quyền lợi cụ thể nào. Nó chỉ yêu cầu bạn cung cấp quyền lợi bình đẳng.

Hình phạt

Không cung cấp các phúc lợi theo Sắc lệnh về Phúc lợi Bình đẳng có thể dẫn đến:

  • Tạm dừng tình trạng tuân thủ
  • Hình phạt tài chính
  • Không có khả năng ký hợp đồng với Thành phố và Quận San Francisco

Liên doanh

Mỗi đối tác liên doanh (JV) phải tuân thủ sắc lệnh về Quyền lợi Bình đẳng. JV phải có số nhà cung cấp riêng và nộp Tuyên bố của riêng mình theo số đó.

Một liên doanh chỉ có thể tuân thủ sau khi tất cả các đối tác liên doanh đều tuân thủ.

Hãy đảm bảo thêm “JV” vào tên doanh nghiệp của bạn khi bạn đăng ký trên Cổng thông tin nhà cung cấp.

Tài nguyên

Trở nên tuân thủ Quyền lợi Bình đẳng

Các cơ quan đối tác