ULAT
Palakihin at ihanda ang ating mga manggagawa
Diskarte
Ang malakas na ekonomiya ng San Francisco ay nakaugat sa sobrang produktibong lakas-paggawa nito. Ang malaking grupo ng mga kwalipikadong manggagawa ay sentro sa pananatiling mapagkumpitensya, pag-akit ng mga bagong negosyo, at pagtulong sa kanila na umunlad. Dapat tayong magtrabaho upang isama ang mga San Franciscan sa lahat ng antas ng edukasyon at karanasan sa ating ekonomiya sa pamamagitan ng patuloy na pamumuhunan sa pagsasanay na partikular sa industriya at sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga negosyo upang bumuo ng mga madiskarteng programa na nag-uugnay sa mga naghahanap ng trabaho mula sa mga komunidad na kulang sa trabaho sa mga pangakong oportunidad sa trabaho. Dapat ding tiyakin ng Lungsod ang sapat na suplay ng pabahay para sa mga manggagawa at kanilang mga pamilya upang mapanatili at mapalago ang lokal na lakas-paggawa.
Mga inisyatiba
- Ipatupad ang plano ng Mayor's Housing for All para maghatid ng pabahay para sa ating manggagawa .
- Magbigay ng mga programa sa pagsasanay na may kaalaman sa industriya na nagta-target ng mga mapagkukunan sa mga nagbabagong pangangailangan ng mga employer.
- Palawakin ang outreach upang palaguin ang workforce sa pamamagitan ng mga programang tumutugma sa mga bagong naghahanap ng trabaho at sa mga nasa labas ng labor force sa mga umuusbong na pagkakataon.
Maghatid ng pabahay para sa aming mga manggagawa
Ang kakulangan sa pabahay ng San Francisco ay nakakasakit sa mga manggagawa, pamilya, at sa ating pagbangon sa ekonomiya. Masakit sa ating kakayahang mag-recruit ng mga negosyong gustong maghanap dito ngunit nag-aalala kung saan titira ang kanilang mga manggagawa.
- Noong Hulyo, 2023 isang One City: A Housing for All Action Plan ang inilathala ayon sa iniaatas ng planong Housing For All ni Mayor Breed. Nilalayon ng Housing for All Executive Directive na baguhin sa panimula kung paano inaaprubahan at pagtatayo ng San Francisco ang pabahay. Ang plano ay binuo sa kamakailang na-certify na Housing Element, na nagtatakda ng mga layunin at patakaran ng Lungsod na payagan ang 82,000 bagong mga bahay na maitayo sa susunod na walong taon.
- Noong Marso 2023, ang Potrero Power Station, isang 2,600-unit mixed-use housing project na matatagpuan sa timog-silangang waterfront, ang naging unang proyekto sa San Francisco na mag-opt in sa isang Enhanced Infrastructure Finance District (EIFD) , na magbibigay-daan sa proyekto ng Power Station para masira ang unang 105 unit nito ng workforce housing nang mas maaga kaysa sa inaasahan. Ang EIFD tool ay isang naka-target na anyo ng pampublikong financing na magbibigay-daan sa kritikal na imprastraktura sa malalaking proyektong tulad nito na maitayo nang mas maaga at makakuha ng mga proyektong pabahay na nasa ilalim ng mas mabilis na pagtatayo na maaaring magamit bilang isang katalista para sa ilang iba pang malalaking multi-phase na proyekto sa pagpapaunlad na naaprubahan ngunit kasalukuyang natigil dahil sa financing at mga hadlang sa imprastraktura.
- Noong Marso 2023, inihayag ni Mayor Breed ang isang malaking pagbabago sa proseso ng permit para sa mga proyekto sa pabahay . Ang pagsisikap ay mag-streamline ng isang pangunahing pag-apruba ng proyekto na kilala bilang "site permit," na magbabawas ng mga oras ng pagpapahintulot para sa mga bagong pagpapaunlad at malalaking pagsasaayos ng hanggang 65 porsiyento sa ilang mga proyekto. Ang batas para paganahin ang repormang ito ay kasalukuyang ginagawa ng City Administrator Carmen Chu, DBI, at ng Planning Department na ipapakilala sa huling bahagi ng taong ito.
- Noong Abril 2023, ipinakilala ni Mayor Breed ang komprehensibong batas sa pag-streamline ng pabahay upang alisin ang mga hadlang sa pagsona at proseso sa Planning Code na magpapadali at magpapabilis sa pag-apruba ng mga bagong proyekto sa pabahay sa buong lungsod. Aalisin ng batas na ito ang mga hindi kinakailangang proseso at pagdinig, pagaanin ang ilang mga kinakailangan sa pag-unlad at mga paghihigpit sa heograpiya, at palawakin ang mga programang insentibo sa pabahay para sa mga bagong pabahay na akma sa loob ng umiiral na mga batas sa zoning ng Lungsod.
- Upang suportahan ang pagiging posible sa ekonomiya ng mga pagpapaunlad ng pabahay, kabilang ang mga proyekto ng pagbabago ng opisina sa pabahay, matagumpay na naipasa ng Alkalde at Pangulong Peskin ang isang pakete ng pampasigla sa pabahay noong Hulyo 2023 na makabuluhang nagpapababa sa mga kinakailangan sa pagsasama-sama ng pabahay at nagpapababa at nagreporma sa paraan ng pagsingil ng mga bayarin sa epekto ng pagpapaunlad sa mga bagong proyekto sa pagpapaunlad. . Ang batas na ito ay may potensyal na magbukas ng financing para sa humigit-kumulang 8,000 unit ng pabahay sa mga natigil na proyekto sa pipeline ng pagpapaunlad, kabilang ang 2,500 unit sa Downtown area lamang.
Mga programa sa pagsasanay na may kaalaman sa industriya
Ang merkado ng paggawa ay kadalasang hindi nakakasabay sa mga pagbabago sa merkado ng trabaho at mga bagong kinakailangan sa trabaho. Sa konteksto ng post-pandemic, maraming pagbabago ang naganap sa mga uri ng trabahong magagamit at ang mga kasanayang inaasahang taglay ng mga empleyado.
Sa pamamagitan ng Employer Support initiative, ang Office of Economic and Workforce Development (OEWD) ay nakikipag-ugnayan sa mga employer, mga unyon ng manggagawa, at mga asosasyon sa industriya upang tukuyin ang mga pangangailangan sa trabaho mula sa maliliit at malalaking negosyo at ipaalam ang mga priyoridad sa pagprograma ng mga manggagawa upang makatulong na gabayan ang mga naghahanap ng trabaho, at kasosyo sa paghahatid. mga job fair na partikular sa populasyon/industriya at mga kaganapan sa pagkuha.
Ang inisyatiba ay bubuo sa mga programa sa pakikipag-ugnayan ng employer ng OEWD tulad ng WorkforceLinkSF upang matulungan ang mga negosyo na mag-recruit ng mga bagong manggagawa at magbigay ng mapagkukunan ng mga in-demand na trabaho para sa aming magkakaibang komunidad ng mga naghahanap ng trabaho.
Pinalawak ng OEWD ang portfolio ng Industries of Opportunity Sector nito upang isama ang mga bagong pagsasanay sa barbering, serbisyo sa pagkukumpuni/pagpapanatili ng appliance, pati na rin ang mga career pathway ng maagang pag-aalaga ng bata. Ang mga cohort na ito ay lalong lalago at magpapaiba-iba sa workforce.
Muling inilunsad ng OEWD ang Hospitality Initiative nito noong Hulyo 2023 upang suportahan ang pagbibigay ng pagsasanay sa sektor at mga serbisyo sa pagtatrabaho para sa mga naghahanap ng trabaho na interesadong sumali sa matatag na industriyang ito. Kasama sa mga pagsasanay ang maraming culinary track pati na rin ang pagpapanatili at seguridad ng mga pasilidad. Ang Inisyatibo ay inuuna ang pakikipagtulungan sa mga kasosyo sa industriya, kabilang ang Golden Gate Restaurant Association at ang San Francisco Hotel Council upang matiyak na ang mga programa sa pagsasanay sa trabaho sa mga sektor na ito ay nakakatugon sa mga kasalukuyang pangangailangan sa isang nagbabagong kapaligiran sa ekonomiya.
Pinalawak na outreach para mapalago ang workforce
Ang mga pagbabago sa mga modelo at gawi ng negosyo dahil sa pandemya ay nagdulot ng maraming manggagawa na nahihirapang maghanap ng mga pagkakataon sa trabaho o tuluyang umalis sa lakas paggawa.
- Palalawakin ng Lungsod ang outreach sa 2023 sa mga bagong naghahanap ng trabaho, underemployed at displaced na manggagawa, at San Franciscans na kasalukuyang wala sa labor force sa pamamagitan ng:
- pagtaas ng pakikipag-ugnayan sa komunidad upang kumonekta sa mga residenteng hindi nakipag-ugnayan sa sistema ng mga manggagawa,
- nagpo-promote ng workforce programming tulad ng youth and young adult job centers at ang WorkforceLinkSF job matching tool,
- pakikipag-ugnayan sa mga kagawaran ng Lungsod upang mas mapagsilbihan ang mga miyembro ng komunidad na mahihirap na nakaranas ng mga hadlang sa trabaho, at
- pagtataguyod ng pagsasanay at suporta sa mga manggagawa na makukuha sa lumalaking mga industriya na may mga de-kalidad na oportunidad sa trabaho.
- Noong Abril 2023, ginanap ng San Francisco Office of Economic and Workforce Development ang inaugural Committee on City Workforce Alignment meeting. Ang Komite ay nagpupulong kada quarter upang tipunin ang mga departamento ng Lungsod, komunidad, at mga kasosyo sa paggawa upang ihanay ang workforce programming na inihatid sa buong San Francisco at gawing accessible ang programming para sa lahat ng mga komunidad sa buong Lungsod.
- Upang higit pang palawakin ang mga pagsusumikap sa outreach ng Lungsod sa aming pinaka-marginalized na mga komunidad, kabilang ang mga walang trabaho at kulang sa serbisyong mga indibidwal, inuuna ng Office of Economic and Workforce Development ang pagsasagawa ng mga sesyon ng impormasyon para sa mga kapwa departamento ng Lungsod sa malawak na hanay ng mga kasalukuyang programa ng workforce upang sila ay direktang maiugnay sa mga kalahok sa mga programang iyon at turuan ang kanilang mga sariling grantee at mga kasosyo sa komunidad tungkol sa mga mahahalagang programang ito sa pag-uugnay sa trabaho.