SERBISYO

Ipaalam sa isang empleyado ang tungkol sa kanilang child support withholding order

Para sa mga employer: Ano ang gagawin kapag inutusan kang kumuha ng mga bayad sa suporta sa bata mula sa suweldo ng isang empleyado.

Ano ang dapat malaman

Ano ito?

  • Maaaring mangyari ang mga order pagkatapos magbukas o magbago ang isang child support case.
  • Hindi ito nangangahulugan na ang iyong empleyado ay hindi nagbabayad ng suporta sa bata.
  • Matatanggap mo ang paunawa sa pamamagitan ng koreo o elektronikong paraan.

para saan ito?

Ano ang gagawin

Hindi ka pinapayagang hayaan ang isang withholding order na makaapekto sa kung paano mo tinatrato ang isang kasalukuyan o inaasahang empleyado. Maaari kang makakuha ng multa kung tumanggi kang kumuha, disiplinahin, o tanggalin ang isang empleyado dahil mayroon silang holding order.

1. Sundin ang mga tagubilin sa pagkakasunud-sunod

Basahin ang Income Withholding Order maingat.

Kung ang utos ay ipinadala ng isang abogado o ibang pribadong partido (at hindi isang child support office), dapat kang magpadala ng kopya sa estado. Maaari mo itong i-mail, i-email, o i-fax. 

California State Disbursement UnitP.O. Box 980218
West Sacramento, CA 95798
Fax888-587-5471
Pansin: Outreach

2. Sabihin sa empleyado sa loob ng 10 araw

Mayroon kang 10 araw para sabihin sa iyong empleyado ang tungkol sa order.

Bigyan sila ng kopya ng order.

Kung tututol sila sa halaga, maaari silang humiling ng pagdinig sa pamamagitan ng pagsagot sa isang Kahilingan para sa Pagdinig Tungkol sa Pagtatalaga sa Mga Kita.

3. Ikumpara ang halagang hinihiling sa suweldo ng empleyado

Hindi ka maaaring magpadala ng higit sa 50% ng disposable na kita ng empleyado sa estado para sa mga pagbabayad ng suporta sa bata. 

Ang disposable income ay ang mga sahod na natitira pagkatapos ng mga buwis at mandatoryong bayarin, kabilang ang mga buwis, Social Security, Medicare, insurance, pagreretiro, at mga bayarin sa unyon.

Nangangahulugan ito kung ang iyong empleyado ay nagtatrabaho lamang ng part time, maaaring hindi mo maipadala ang halagang tinukoy sa order. Makipag-ugnayan sa amin kung kailangan mo ng tulong sa pag-unawa kung ano ang gagawin.

4. Magsimulang mag-withhold ng bayad sa loob ng 10 araw

Dapat mong pigilin ang halagang tinukoy sa order sa unang panahon ng pagbabayad 10 araw pagkatapos matanggap ang paunawa.

5. Ipadala ang withheld pay sa estado

Ipadala ang pinigil na bayad sa California State Disbursement Unit nang hindi lalampas sa 7 araw ng trabaho pagkatapos ng petsa ng pagbabayad.

Alamin kung paano mag-set up at magbayad .

Kung karapat-dapat ang iyong empleyado para sa segurong pangkalusugan, padadalhan ka rin ng National Medical Support Notice .

Ang hakbang na ito ay upang matiyak na ang mga bata ay makakakuha ng saklaw sa pangangalagang pangkalusugan kapag ito ay magagamit. Sasabihin nito ang iyong mga opsyon at tagubilin.

Pag-unawa sa mga kinakailangan sa segurong pangkalusugan

Humingi ng tulong

Address

Child Support ServicesMain Office
617 Mission Street
San Francisco, CA 94105
Kumuha ng mga direksyon
Lunes hanggang
Martes hanggang
Miyerkules hanggang
Huwebes hanggang
Biyernes hanggang

Open Mon to Fri 8 am to 5 pm

Telepono

866-901-3212
Dapat mong sagutin ang mga awtomatikong tanong bago ka makipag-usap sa isang tao.

Karagdagang impormasyon

Mga mapagkukunan at anyo ng estado

Employer Resource Center

Mga ahensyang kasosyo