Public Health Emergency Leave Ordinance

Balita! Ang deklarasyon ng emerhensiya sa kalusugan ng publiko para sa COVID-19 ng Lungsod ay natapos noong Pebrero 28, 2023, alinsunod sa pagtatapos ng COVID-19 State of Emergency ng California (pinagmulan: DPH at S.F. Labor and Employment Code 13.4 ). Samakatuwid, ang Covid-19 ay hindi na isang kwalipikadong dahilan para sa paggamit ng mga oras ng PHEL.

Pangkalahatang-ideya

Ipinasa ng mga botante sa San Francisco ang Proposisyon G, isang bagong Public Health Emergency Leave Ordinance (PHELO) na gagana simula sa Oktubre 1, 2022. 

Ang bakasyon ay makukuha lamang sa panahon ng Public Health Emergency, gaya ng tinukoy ng batas. Epektibo sa Oktubre 1, 2022, ang mga negosyong may 100 o higit pang empleyado sa buong mundo ay dapat magbigay ng hanggang 80 oras ng bayad na Public Health Emergency Leave sa bawat empleyado na nagsasagawa ng trabaho sa San Francisco. Ang bayad na bakasyon ay karagdagan sa anumang bayad na oras ng bakasyon, kabilang ang bayad na bakasyon dahil sa sakit sa ilalim ng San Francisco Paid Sick Leave Ordinance. 

Maaaring gamitin ng mga empleyado ang bakasyon na ito kapag hindi sila makapagtrabaho (o telework) dahil sa mga sumusunod:

(1) Ang mga rekomendasyon o kinakailangan ng isang indibidwal o pangkalahatang pederal, estado, o lokal na kautusang pangkalusugan (kabilang ang isang kautusang inilabas ng lokal na hurisdiksyon kung saan nakatira ang isang Empleyado o Miyembro ng Pamilya na pinangangalagaan ng Empleyado) na may kaugnayan sa Public Health Emergency.

(2) Ang Empleyado, o isang Miyembro ng Pamilya na inaalagaan ng Empleyado, ay pinayuhan ng isang Healthcare Provider na ihiwalay o i-quarantine.

(3) Ang Empleyado, o isang Miyembro ng Pamilya na inaalagaan ng Empleyado, ay nakakaranas ng mga sintomas ng at naghahanap ng medikal na diagnosis, o nakatanggap ng positibong medikal na diagnosis, para sa isang posibleng nakakahawa, nakakahawa, o nakakahawang sakit na nauugnay sa Public Health Emergency.

(4) Ang Empleyado ay nangangalaga sa isang Miyembro ng Pamilya kung ang paaralan o lugar ng pangangalaga ng Miyembro ng Pamilya ay sarado, o ang tagapagbigay ng pangangalaga ng naturang Miyembro ng Pamilya ay hindi available, dahil sa Public Health Emergency.

(5) Isang Pang-emergency na Pang-air Quality, kung ang Empleyado ay miyembro ng isang Vulnerable Population at pangunahing nagtatrabaho sa labas.

Poster

• PHELO Poster - Ang mga sakop na employer ay dapat mag-post kung saan madaling mabasa ng mga empleyado.
  Mag-print ng 2-page, 8"x11", double sided na papel

Legal na Awtoridad

• Legal na Teksto- Proposisyon G
• Legal na Teksto - Public Health Emergency Leave, San Francisco LEC Artikulo 13
• Mga Madalas Itanong sa PHELO

Mga mapagkukunan

• Mga Deklarasyong Pang-emerhensiya ng Pampublikong Kalusugan - Suriin ang Kagawaran ng Pampublikong Kalusugan (DPH) ng San Francisco para sa mga kasalukuyang deklarasyon sa pampublikong kalusugan.
• Iligtas ang Hangin - Suriin ang Mga Pang-emergency na Kalidad ng Air.

Mga mapagkukunan ng video

Mga video tungkol sa mga batas sa paggawa ng San Francisco

Makipag-ugnayan sa Amin

Kung mayroon kang mga tanong tungkol sa San Francisco Public Health Emergency Leave Ordinance o gustong mag-ulat ng paglabag sa batas, tumawag sa 415-554-6271 o mag-email sa psl@sfgov.org .