OIG Newsletter #10/Disyembre 2024 - Enero 2025

Isang mensahe mula sa Inspector General, Terry Wiley

Mahal na San Francisco, 

Gaya ng inanunsyo sa huling pampublikong pulong ng lupon, ako ay magbibitiw bilang Inspektor Heneral, epektibo sa Enero 10, 2025. Noong ginampanan ko ang tungkuling ito, ang aking pangunahing layunin ay magtatag ng isang bagong, ganap na gumaganang departamento. Gayunpaman, mabilis kong natuklasan na ang mga aksyon ng dating pangulo ng Sheriff's Department Oversight Board (SDOB), na nagbitiw na sa pwesto, ay lubhang nakahadlang sa pag-unlad ng departamento bago ang aking panunungkulan. Dahil sa mga pagkilos na ito, mahina ang badyet ng Opisina ng Inspektor Heneral sa mga paulit-ulit na pagbawas. Sa oras na inaako ko ang tungkulin, ang pagpopondo ay lubhang nabawasan kaya hindi ako nakapag-hire ng sinumang kawani sa aking unang taon. 

Dahil sa patuloy na mga hamon sa badyet ng San Francisco, lalo na sa gitna ng hindi pa naganap na depisit, malamang na hindi bubuti ang mga paghihigpit na ito sa pananalapi sa malapit na hinaharap. Dahil dito, nagpasya akong bumaba sa posisyong ito at magsisimula ng bagong kabanata bilang isang hukom kasama ng Alameda Superior Court sa huling bahagi ng buwang ito.

Habang naghahanda ako para sa paglipat na ito, gusto kong maglaan ng ilang sandali upang ipahayag ang aking taos-pusong pasasalamat sa maraming indibidwal na nakatuon sa pagsusulong ng makabuluhang pangangasiwa sa Tanggapan ng San Francisco Sheriff. Ang iyong dedikasyon sa pagpapabuti ng mga kondisyon para sa mga bilanggo, kanilang mga pamilya, at mga kawani ng kulungan, pati na rin ang pagpapatibay ng pananagutan at pagtitiwala sa pagitan ng tagapagpatupad ng batas at ng komunidad, ay tunay na nagbibigay inspirasyon.

Espesyal na pasasalamat kay Board President Julie Soo, Vice-President Dion-Jay Brookter, at dating Vice-President Xochitl Carrion para sa iyong natatanging pamumuno at matatag na suporta. Para sa mga Board Member na sina Ovava Afuhaamango, William Palmer, at Michael Nguyen, lubos kong pinahahalagahan ang iyong mga insight at maalalahanin na kontribusyon.

Nagpapasalamat din ako kay Sheriff Paul Miyamoto at sa kanyang command staff, partikular na sa Chief of Staff Richard Jue at Deputy Chief James Quanico, para sa iyong pagtugon at suporta. Taos-pusong pasasalamat ko kay Board Secretary Dan Leung, na, bilang nag-iisang kawani ng OIG, ay may kasanayang pinamamahalaan ang maramihang mga responsibilidad, na tinitiyak na parehong organisado at mahusay ang OIG at SDOB.

Sa mga miyembro ng komunidad ng San Francisco na lumahok sa aming mga pagpupulong at mga bulwagan ng bayan, salamat sa inyong aktibong pakikipag-ugnayan at hindi natitinag na pangako sa isang mas ligtas, mas makatarungan, at makataong sistema ng hustisyang kriminal. Ang iyong mga boses ay mahalaga sa paglikha ng makabuluhang pagbabago para sa lahat ng naantig ng sistemang ito—mula sa mga bilanggo at kanilang mga pamilya hanggang sa dedikadong kawani ng kulungan.

Sa wakas, ipinaaabot ko ang aking lubos na pasasalamat kay Direktor Paul Henderson at sa hindi kapani-paniwalang koponan sa Department of Police Accountability (DPA)—Marshall Khine, Brent Begin, Vince Vila, Sharis Lau, at Nicole Armstrong. Ang iyong kadalubhasaan at dedikasyon sa pagsuporta sa OIG sa panahon ng limitadong mga mapagkukunan ay katangi-tangi. Iniiwan ko ang posisyong ito na labis na humanga sa kalidad ng trabaho ng DPA at tiwala sa patuloy na tagumpay ng departamento.

Manigong Bagong Taon! Nawa'y ang 2025 ay magdala sa iyo at sa iyong pamilya ng kagalakan, mabuting kalusugan, at magagandang tagumpay. Ang pinakamainit kong pagbati kay Mayor-Elect Lurie habang ginagabayan niya ang San Francisco tungo sa maunlad at makabagong kinabukasan nito.

Binabati kita,

-Terry Wiley

Samahan ng mga Inspektor Heneral

Mula ika-13 hanggang ika-15 ng Nobyembre, dumalo ako sa Association of Inspectors General Annual Training Conference sa New Orleans. Nakatuon ang pagsasanay sa "Sining ng Pangangasiwa," na nag-aalok ng bagong pananaw sa kinakailangang liksi, pagkakaiba-iba, at kasanayang kinakailangan ng mga propesyonal sa pangangasiwa na nagna-navigate sa mga dynamic na landscape. Itinampok nito ang higit sa 65 kilalang tagapagsalita na kumakatawan sa mga pederal, estado, lungsod, county, at mga nonprofit na organisasyon.

Pagbisita sa County Jail 3

Noong Nobyembre 19, 2024, dinala ko ang aking team sa County Jail 3 para sa aming buwanang inspeksyon sa bilangguan. Muli, ang aming pagbisita ay lubos na nakinabang mula sa suporta ni Chief Jue at Chief Deputy Quanico, na ang pagpapadali ay nagsisiguro ng isang kaalamang karanasan. Sumama sa amin si Board President Soo at Board Member Palmer, na nag-aalok ng mahahalagang insight. Binabati kita kay Captain Shannon sa kanyang kamakailang pag-promote bilang kapitan ng CJ 3. Nasasabik kaming malaman ang tungkol sa kanyang pananaw sa pamumuno sa pinakamalaking pasilidad ng kulungan ng Sheriff at umaasa kaming makatrabaho siya. 

Pagdating, nalaman namin ang isang insidente na kinasasangkutan ng isang preso na nanakit sa isang deputy. Ipinapaabot namin ang aming mga kahilingan para sa mabilis na paggaling ng kinatawan. Noong nakaraan, ang mga naturang insidente ay maaaring nag-trigger ng isang makabuluhang lockdown at humantong sa pagkansela ng aming pagbisita. Gayunpaman, salamat sa aktibong pamumuno ni Chief Quanico at Captain Shannon, ang mga paghihigpit ay nabawasan, na nagpapahintulot sa paglilibot na magpatuloy nang walang pagkaantala.

Mga Talakayan at Pagpapabuti

Sa panahon ng pagbisita, nakipag-ugnayan kami sa isang produktibong talakayan kasama ang CJ 3 command staff at mga miyembro ng board sa ilang pangunahing paksa:

• Jail Programming: Habang ang mga antas ng programming ay nananatiling mas mababa sa mga antas ng pre-pandemic, pinalawak ng 5 Keys Charter School ang kapasidad nito ngayong taon, na tumataas mula sa isang pod hanggang dalawa. Gayunpaman, ang mga hakbangin tulad ng Roads to Recovery at Resolve to Stop the Violence ay patuloy na nahuhuli at nangangailangan ng mga karagdagang mapagkukunan.
• Outdoor Space at Sunlight: Nagbahagi si Chief Quanico ng mga plano para mapahusay ang access ng mga bilanggo sa mga panlabas na lugar at natural na liwanag sa CJ 3.
• Oryentasyong Video: Binalangkas ni Chief Quanico ang kanyang mga plano na lumikha ng isang jail orientation video upang matiyak na nauunawaan ng mga bilanggo ang mga magagamit na mapagkukunan at serbisyo ng kulungan, pati na rin kung paano i-access ang mga ito.
• Iba pang mga Ideya: Nag-alok ang aming mga miyembro ng board ng karagdagang mga makabagong ideya sa programming. Iminungkahi ni Pangulong Soo ang isang service dog training program. Nabanggit ni Chief Quanico na may mga naunang plano na magsimula ng isang service dog training program, ngunit ang mga pagsisikap na iyon ay natigil. Iminungkahi ni Board Member Palmer ang isang programa ng coach sa pagkakulong upang mabigyan ang mga bilanggo ng karagdagang suporta. 

Mga Operasyon sa Pasilidad

Kasama sa inspeksyon ang masusing pagtingin sa mga pagpapatakbo ng paglalaba at pagkain:

• Mga Operasyon sa Paglalaba: Nalaman namin ang tungkol sa mga proseso para sa pagpapalitan ng damit at pag-ikot ng bedding. Ipinaliwanag ng mga kawani ang kanilang paggamit ng tatlong malalaking washer (isa sa mga ito ay kasalukuyang naghihintay ng pagkukumpuni) at limang pang-industriyang dryer. Ang mga dryer na ito ay maaaring umabot sa napakataas na temperatura na nagdudulot ng panganib na masunog ang tela!
• Mga Operasyon sa Kusina: Nagpatuloy ang inspeksyon sa kusina, kung saan naghanda ng mga pagkain ang mga manggagawa sa pagkain sa malinis at maayos na mga kondisyon. Naobserbahan namin ang lahat ng manggagawa na nakasuot ng protective gear upang maiwasan ang kontaminasyon sa pagkain. Ang mga bilanggo ay nakakakuha ng mahahalagang kasanayan sa paghahanda ng pagkain sa pamamagitan ng kanilang paglahok sa programang IN2WORK na inaalok ng nagtitinda ng pagkain, si Aramark. Ang programang ito ay nagbibigay ng pagsasanay, sertipikasyon, internship, scholarship, at tulong sa paghahanap ng trabaho. Para sa kanilang pagsusumikap, ang mga manggagawang bilanggo ay pinahihintulutan na lumikha ng mga pagkain na kanilang pinili gamit ang mga magagamit na sangkap nang tatlong beses sa isang linggo. Ang Lead sa kusina ay nagbigay sa amin ng isang malalim na pangkalahatang-ideya ng mga operasyon, na nagpapakita ng malawak na kaalaman sa pasilidad. 
• Nakilala rin namin ang religious meals coordinator, na nag-highlight ng mga hamon sa pagpapanatili ng pare-parehong suporta ng Imam para sa mga Halal diet. Nagboluntaryo si Board Member Palmer na tumulong sa paghahanap ng mga solusyon sa isyung ito. Bukod pa rito, ibinahagi ng team ang kanilang mga plano para sa paghahanda ng Thanksgiving meal para sa mga bilanggo.

Pakikipag-ugnayan sa Inmate

Inuna namin ang direktang pakikipag-ugnayan sa mga bilanggo, na nakatuon sa Pod 6A, kung saan nakipagkita kami sa mahigit 50 indibidwal. Sinimulan ko ang sesyon sa pamamagitan ng pagpapakilala sa Senior Investigator na si Brent Begin, na nakatanggap ng mga pribadong reklamo mula sa mga bilanggo na hindi komportable na makibahagi sa isang setting ng grupo. Nag-anunsyo din ako ng mga planong mag-host ng mga oras ng opisina ng video conferencing para sa mga pribadong one-on-one na talakayan.

Karamihan sa mga bilanggo ay hayagang nagbahagi ng kanilang mga alalahanin sa setting ng grupo, habang ang ilan ay nagpasyang makipag-usap nang pribado sa Senior Investigator Begin. Ang mga pakikipag-ugnayang ito ay nagbigay ng mahahalagang insight sa mga karanasan sa bilanggo at binibigyang-diin ang kahalagahan ng pagpapanatili ng direktang komunikasyon.

Masigla ang pag-uusap, kung saan ang mga bilanggo ay lumalabas na nagbibigay ng kapangyarihan sa isa't isa sa pamamagitan ng kolektibong kasunduan. Sabay silang tumango, nagbahagi ng mga pansuportang komento, at nagdagdag ng mga personal na anekdota upang ilarawan ang iba't ibang isyu.

Narito ang mga pinakakaraniwang at malawak na ibinabahaging mga reklamo:

• Ang mga Lockdown ay Parang Parusa: Iniulat ng mga bilanggo na ang mga insidenteng nagaganap sa ibang bahagi ng kulungan ay kadalasang nag-trigger ng mga lockdown sa kanilang pod. Nadama nila na ang mga paghihigpit na ipinataw sa panahon ng mga pag-lock na ito ay parusa, sa kabila ng kanilang kawalan ng pagkakasangkot sa mga insidente.
• Programming Paperwork: Nagpahayag ng pagkadismaya ang mga bilanggo na ang mga papeles na may kaugnayan sa pagpapatala, pag-unlad, at pagkumpleto ng programa ay hindi nakakarating sa kanilang mga abogado o sa mga korte. Nagdulot ang isyung ito ng hindi kinakailangang pagkaantala sa pagresolba sa kanilang mga kaso.
• Nawawala ang mga Karaingan: Ang mga bilanggo ay nagreklamo na ang mga hinaing sa papel na kanilang isinampa ay madalas na tila nawawala nang walang pagkilala o pag-follow-up.
• Walang Mga Tawag o Teksto sa Mga Tablet: Napansin ng mga bilanggo na ang kanilang mga tablet ay walang kakayahang tumawag o magpadala ng mga text, hindi tulad ng mga tablet na ibinigay sa iba pang mga pasilidad ng kulungan.
• Nakumpiska ang Commissary Food: Iniulat ng mga bilanggo na nang ipadala sila sa "butas" o Pod 2A para sa aksyong pandisiplina, kinumpiska at itinapon ng SFSO ang kanilang pagkain ng commissary. Nagtalo sila na, bilang personal na ari-arian na kanilang binayaran, ang pagkain ay hindi dapat itapon.
• Mga Hindi Malinis na Kondisyon: Nagreklamo ang mga bilanggo tungkol sa hindi malinis na mga sistema ng bentilasyon. Madalas nilang napagmamasdan ang mga patong ng maitim na alikabok at mga debris na particle na ibinubuga mula sa mga lagusan ng hangin.
• Hindi Sapat na Kapasidad sa Pagbisita: Ang mga bilanggo ay nagpahayag ng mga alalahanin tungkol sa hindi sapat na kapasidad ng pagbisita. Ang sistema ng reserbasyon ay madalas na puno, na pumipigil sa pamilya, mga kaibigan, at mga mahal sa buhay na makabisita.

Tinalakay namin ang mga reklamong ito sa command staff pagkatapos at nagkaroon kami ng higit na insight sa mga dahilan ng mga isyu at ang mga planong tugunan ang mga ito. Gaya ng dati, si Chief Quanico ay nagpakita ng malawak na kaalaman sa mga isyu, katanggap-tanggap sa mga mungkahi, at isang tumutugon na diskarte.

Ipinaliwanag niya na ang mga papeles sa programming, tulad ng mga patunay ng pagpapatala, mga ulat sa pag-unlad, at mga patunay ng matagumpay na pagkumpleto, ay responsibilidad ng mga tagapagbigay ng programa na isumite sa mga korte. Gayunpaman, ang mga tagapagbigay na ito ay kulang sa kawani. Susundan namin ang mga tagapagbigay ng programa upang matugunan ang isyung ito.

Ang SFSO ay kasalukuyang naka-backlog sa pagproseso ng mga hinaing sa papel ngunit aktibong nagtatrabaho upang malutas ang isyu. Bahagi ng backlog ay sanhi ng isang cyber breach na nakakaapekto sa jail tablets, na dati ay nagpapahintulot sa mga bilanggo na maghain ng mga karaingan sa digital. Ang paglabag na ito ay naging offline ang mga tablet nang ilang linggo. Ang isyu ay nalutas na, at ang SFSO ay nagtatrabaho sa pamamagitan ng backlog ng mga karaingan.

Tungkol sa mga tablet, hindi pinagana ng kasalukuyang service provider, Nucleos, ang mga kakayahan sa pagtawag o pag-text. Malapit nang mag-renew ang kontrata, at tutuklasin ng SFSO ang iba pang mga opsyon. Kinilala ni Chief Quanico na ang mga tablet na ginagamit sa iba pang mga pasilidad, tulad ng mga ibinigay ng GTL, ay may kasamang mga kakayahan sa pagbisita sa video, telepono, at pagmemensahe.

Nilinaw niya na hindi itinatapon ang non-perishable commissary food kapag ipinadala ang mga inmate sa “the hole” o Pod 2A para sa disciplinary action. Sa halip, ito ay naka-log at naka-imbak para sa bilanggo. Gayunpaman, ang mga bagay na nabubulok ay hindi mapangalagaan at maaaring kailanganin itong itapon.

Ang sistema ng bentilasyon ay nananatiling isang hamon dahil sa edad ng mga pasilidad. Nabanggit ni Chief Quanico na ang mga pagsisikap ay gagawin upang galugarin ang mga opsyon para sa paglilinis ng system o pagdaragdag ng mga filter.

Mula sa Jail Visiting Committee, alam namin ang patuloy na pagsisikap na pataasin ang kapasidad ng pagbisita. Bukod pa rito, patuloy na inaayos ng SFSO ang saklaw ng mga pag-lock ng kulungan upang mabawasan ang epekto nito sa mga hindi sangkot na bilanggo habang pinapanatili ang kaligtasan at seguridad ng pasilidad at mga nakatira dito.

Jail Justice Coalition

Sa katapusan ng Nobyembre, nakipagpulong kami sa Jail Justice Coalition para talakayin ang mga ideyang maaari naming pagtulungan para isulong ang mga pagpapabuti para sa mga kulungan. Ang mga ideyang tinalakay ay kinabibilangan ng:

• Paglikha ng isang nagtatrabaho na grupo upang galugarin ang iba't ibang mga pagpipilian sa nagbebenta ng pagkain bago ang kasalukuyang kontrata ng Aramark ay nakahanda para sa pag-renew upang mag-alok ng mga opsyon at rekomendasyon.
• Ang pagtingin sa labas ng kasalukuyang mga programa ng kulungan upang matukoy ang mga bago at makabagong ideya para sa produktibong pakikipag-ugnayan sa mga bilanggo na may mga pagkakataon sa pagsasanay at paggamot.
• Paggawa ng digital jail-wide survey tungkol sa mga kondisyon ng kulungan, paggamit ng mga jail tablets upang mahusay na mangalap at mag-tabulate ng data at bigyang-priyoridad ang mga lugar para sa mga pinaka-epektibong pagpapabuti.

Pagbisita sa County Jail 2

Noong Disyembre 13, 2024, isinagawa ko ang aking panghuling inspeksyon sa bilangguan bilang Inspector General. Gusto kong pasalamatan sina Vice President Brookter at Board Member Palmer sa pagsama sa akin, gayundin sina Undersheriff Johnson, Chief Jue, Deputy Chief Quanico, at Captain Collins sa pagpapadali sa pagbisita at pag-update sa amin sa mga operasyon ng kulungan.

Ginugol namin ang oras sa pagdinig mula sa mga lalaki, transgender, at hindi binary na mga bilanggo sa A-Pod at mga babaeng bilanggo sa B-Pod. Sinimulan ko ang pag-uusap sa pamamagitan ng pagpapaalam sa lahat na ang Senior Investigator na si Brent Begin ay naroroon upang pribadong sagutin ang anumang mga reklamo na hindi komportable ang mga bilanggo na makibahagi sa isang grupo. Sa kabuuan, kasama sa mga pinakakaraniwang reklamo na narinig namin ang sumusunod:

• Hindi Sapat na Programming : Nagpahayag ng pagkadismaya ang mga bilanggo sa limitadong magagamit na programming. Sa partikular, humiling sila ng higit pang mga programang bokasyonal, tulad ng Freedom Braiders Program, na nagtuturo ng mga kasanayan sa pagtitirintas ng buhok at pamamahala ng negosyo upang matulungan ang mga bilanggo na maghanda para sa mga pagkakataon pagkatapos ng pagpapalaya. Nadama ng mga transgender at nonbinary inmate na mayroon silang pinakamaliit na access sa makabuluhang programming dahil sa kanilang mas maliit na populasyon.
• Malaki ang Epekto ng Mga Lockdown sa Pang-araw-araw na Buhay : Kinikilala ng mga bilanggo ang pangangailangan ng mga pag-lockdown, lalo na sa panahon ng kakulangan ng mga tauhan, ngunit nadama na ang paulit-ulit na buwan-buwan na pag-lockdown ay sobra-sobra. Ang mga lockdown na ito ay nakakulong sa kanila sa kanilang mga bunk area, nililimitahan ang kanilang libreng oras sa dalawang oras, at pinaghigpitan ang pag-access sa mga telepono, telebisyon, at shower.
• Kakulangan ng Patnubay sa Mga Kulungan : Nakita ng mga bilanggo na mahirap mag-navigate sa sistema ng kulungan at humiling ng higit pang gabay sa pag-access ng mga mapagkukunan.
• Kakulangan ng Mga Pang-ahit at Pang-ahit : Parehong lalaki at babae na mga bilanggo ay muling nagreklamo tungkol sa hindi sapat na access sa mga shaver at pang-ahit para sa personal na pag-aayos.
• Mahina ang Kalidad ng Hangin : Gaya ng nabanggit sa mga naunang pagbisita, ang mga bilanggo sa CJ 2 ay nagreklamo tungkol sa hindi magandang kalidad ng hangin na dulot ng hindi malinis na mga sistema ng bentilasyon.
• Walang Access sa Sunlight : Iniulat ng mga bilanggo sa CJ 2 na walang access sa sikat ng araw.
• Mga Kakulangan sa Mga Tampok ng Tablet : Pinuna ng mga bilanggo ang kanilang mga tablet dahil sa kakulangan ng mahahalagang feature, gaya ng pagtawag sa telepono o video call, pati na rin para sa limitadong entertainment at mga opsyon sa online na programming.
• Walang Mainit na Tubig at Mahina ang Presyon ng Tubig : Iniulat ng mga babaeng preso na kulang sa mainit na tubig ang kanilang shower at hindi sapat ang presyon ng tubig.

Nakipagpulong kami sa kawani ng command ng SFSO upang talakayin ang mga alalahaning ito at alamin ang tungkol sa kanilang pag-unlad sa pagtugon sa mga nakaraang reklamo. Natutuwa akong makita na ang SFSO ay gumagawa ng mga hakbang upang matugunan ang mga isyung ito:

• Gumagawa ang kulungan ng bagong hiwalay na pod ng programa para sa mga babaeng bilanggo, na tinutugunan ang isang malaking reklamo mula sa aming huling pagbisita.
• Malapit nang magdagdag ng karagdagang araw ng pagbisita ang CJ 3. Simula sa Enero, ang CJ 2 ay magkakaroon ng apat na araw ng pagbisita, at ang CJ 3 ay magkakaroon ng tatlong araw ng pagbisita.
• Ang mga kulungan ay magpapakilala ng bagong Juilliard music composition program at nag-e-explore ng mga paraan upang palawakin ang iba pang pagkakataon sa programming.
• Si Chief Quanico ay gumagawa ng isang jail orientation na video upang matulungan ang mga bilanggo na mag-navigate sa sistema ng kulungan at mag-access ng mga mapagkukunan, tulad ng tinalakay sa aming huling pagbisita sa CJ 3.
• Ang mga feature ng tablet ay tinutugunan, dahil ang kasalukuyang kontrata ng Nucleos tablet ay nakatakdang mag-expire sa humigit-kumulang isang taon.
• Upang mapabuti ang kalidad ng hangin, si Captain Quanico ay nagtatrabaho sa paglilinis ng sistema ng bentilasyon.
• Habang ang utos ng hukuman na nangangailangan ng pag-access ng bilanggo sa sikat ng araw ay kasalukuyang nalalapat lamang sa CJ 3, ang kawani ng SFSO ay nagsusumikap na pahusayin ang pag-access sa sikat ng araw sa CJ 2. Gayunpaman, dahil sa lokasyon ng CJ 2 sa gitna ng lungsod, ang panlabas na espasyo ay lubhang limitado.
• Malapit nang ma-renew ang kontrata ng commissary vendor, at sinusuri ng SFSO ang mga opsyon para pahusayin ang availability at pagpepresyo ng merchandise, na maaaring makatulong sa mga bilanggo na ma-access ang mga personal hygiene item.

Bukod pa rito, sa pamamagitan ng programa ng CalAIM, plano ng CJ 2 na magtatag ng botika sa paglabas upang matiyak na ang mga bilanggo ay ilalabas na may tatlong araw na supply ng kinakailangang gamot. Ang SFSO ay gagamit ng mga tagasubaybay ng hukuman upang matiyak na ang parmasya ay agad na aabisuhan tungkol sa mga utos ng pagpapalabas ng hukuman upang ang mga reseta ay maproseso sa oras ng pagpapalabas.

Tungkol sa

Noong 2020, ipinasa ng mga botante sa San Francisco ang Proposisyon D ni Supervisor Walton, na nagresulta sa pagbuo ng Sheriff's Department Oversight Board at ng Office of the Inspector General. Ang pangunahing tungkulin ng mga entity na ito ay magbigay ng independiyenteng pangangasiwa para sa Opisina ng Sheriff. Noong Disyembre 20, 2023, hinirang ng board si Inspector General Wiley, na opisyal na gumanap sa kanyang tungkulin noong Enero 8, 2024.

Pinahahalagahan namin ang iyong pasensya at suporta habang itinatayo ni Inspector General Wiley ang Opisina ng Inspector General upang maging operational. Habang ang Inspektor Heneral ay naghahanap ng mga pondo sa pamamagitan ng proseso ng badyet upang pagsilbihan ang mga tao ng San Francisco at tuparin ang pangako ng Proposisyon D, ang Departamento ng Pananagutan ng Pulisya ay patuloy na magbibigay ng mga independiyenteng imbestigasyon sa mga reklamo ng malubhang maling pag-uugali laban sa mga kinatawan ng San Francisco Sheriff at in- pagkamatay sa kustodiya alinsunod sa mga umiiral na kasunduan.  

Mangyaring manatiling nakatutok para sa mga update tungkol sa paglipat ng gawaing ito.

Website ng San Francisco Office of the Inspector General: www.sf.gov/sfoig