PAHINA NG IMPORMASYON
HCSO Administrative Guidance
Administrative Guidance para sa San Francisco Health Care Security Ordinance (HSCO)
Advisory : Ang HCSO Administrative Guidance ay hindi binago upang ipakita ang lahat ng mga pagbabago na nagkabisa noong Enero 1, 2017. Ang ilang partikular na probisyon ng Guidance na ito, samakatuwid, ay maaaring hindi naaayon sa Health Care Security Ordinance ("HCSO"), San Francisco LEC Artikulo 21 . Sa partikular, walang probisyon ng Patnubay ang dapat bigyang-kahulugan na ang anumang bagay maliban sa ganap na hindi mababawi na Mga Paggasta sa Pangangalagang Pangkalusugan ay maaaring bilangin sa iniaatas sa paggasta ng employer, simula sa unang quarter ng 2017. Sa anumang pagkakataon kung saan ang Administrative Guidance, o ang Regulasyon, ay sumasalungat sa Ordinansa, ang Ordinansa mismo ang namamahala at dapat sundin sa halip..
Buong HSCO Administrative Guidance
Kunin ang naka-print na bersyon ng buong HSCO Administrative Guidance .
Mag-browse ayon sa paksa
- A: Pangkalahatang-ideya
- B: Mga Sakop na Employer
- C: Mga Saklaw na Empleyado
- D: Pagkalkula ng Mga Kinakailangang Gastos sa Pangangalagang Pangkalusugan
- E: Paggawa ng Mga Kinakailangang Gastos sa Pangangalaga sa Kalusugan
- F: Mga Gastusin sa Pangangalagang Pangkalusugan na Nababawi at Hindi na mababawi
- G: Pag-aambag sa Pagpipilian sa Lungsod
- H: Kinakailangan sa Pag-post ng Abiso ng Employer
- I: Mga Kinakailangan sa Pag-iingat ng Talaan ng Employer
- J: Mga Kinakailangan sa Pag-uulat ng Employer
- K: Health Surcharges
- L: Ipinagbabawal ang Paghihiganti
- M: Paghahain ng Reklamo
- N: Mga parusa
- O: HCSO at ang Affordable Care Act