COLECCIÓN DE RECURSOS
Diversidad, equidad e inclusión
El Departamento de Recursos Humanos promueve la equidad, el respeto y la inclusión mientras construye y apoya una fuerza laboral calificada para la Ciudad.
El Departamento de Recursos Humanos (DHR) se compromete a brindar un entorno diverso, equitativo, inclusivo y de pertenencia para la Ciudad y el Condado de San Francisco (Ciudad), donde todos los empleados y posibles empleados experimenten justicia, dignidad y respeto. La misión del DHR es utilizar prácticas justas y equitativas para contratar, desarrollar, apoyar y retener una fuerza laboral altamente calificada.
Recursos
Capacitaciones en DEI del DHR
Taller de comunicación entre culturas
Esta capacitación de un día ayuda a los empleados a explorar estrategias para mejorar la comunicación y crear una cultura de confianza en su lugar de trabajo. En esta capacitación, los participantes aprenden las diferencias en los estilos de comunicación y el papel que desempeña la cultura en la comunicación y la gestión de conflictos.
Taller sobre gestión de sesgos implícitos
Esta capacitación ayuda a los participantes a comprender los efectos del sesgo en la toma de decisiones y a aprender herramientas para seguir creando inclusión en su vida diaria.
Taller sobre el respeto en el trabajo
Esta capacitación interactiva brinda a los empleados la oportunidad de practicar habilidades fundamentales que ayudan a construir relaciones positivas en el lugar de trabajo.
Reclutamiento de Diversidad
Reclutamiento de Diversidad
Atraemos talento, educamos a la comunidad y a quienes buscan empleo, identificamos caminos profesionales y promovemos la colaboración a través de actividades de diversidad, estrategias de reclutamiento y talleres.
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Políticas
Política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) en la ciudad y el condado
Política laboral equitativa, justa y respetuosa
Ordenanza y orientación sobre lugares de trabajo favorables a la familia
La ciudad garantiza que las familias reciban apoyo y puedan lograr un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Políticas y herramientas de inclusión de género
Información útil para personas que están pasando por una transición de género.
Política y orientación sobre lactancia
La Ciudad apoya a las empleadas que desean amamantar.
Política de diversidad lingüística
Política de adaptación razonable
Programas
Acceso al empleo en la ciudad (ACE)
El Programa ACE tiene como objetivo ayudar a las personas con discapacidades a obtener un empleo permanente y con un propósito en la ciudad. Las oportunidades en el programa ACE están disponibles en casi todas las categorías laborales como una forma de ayudar a quienes pueden tener dificultades para navegar por el proceso de contratación de la ciudad a hacer carrera.
Universidad de la ciudad
En mayo de 2005, el Departamento de Recursos Humanos (DHR) creó la City University (CU) para garantizar que San Francisco tenga la fuerza laboral del gobierno local más educada y capacitada.