COLECCIÓN DE RECURSOS
Recursos para pequeñas empresas
Requisitos de la ADA, beneficios fiscales, adaptación para personas con discapacidad, reclutamiento, contratación, adaptación, retención y promoción de personas con discapacidad.
Requisitos de la ADA y su pequeña empresa
Recursos
Oficina de Pequeñas Empresas de San Francisco
Oficina de Pequeñas Empresas
Punto central de información para pequeñas empresas de San Francisco
Programa de Entrada Comercial Accesible (ABE)
Haga accesible la entrada de su negocio
Materiales de referencia sobre cumplimiento de normas de acceso
Las disposiciones de accesibilidad del Código de construcción de California (CBC)
Inspección de propiedad CASp
El público puede conocer los beneficios de contratar a un Especialista Certificado en Acceso (CASp)
Centro ADA del Pacífico
Mejorar la comprensión de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
Manual de asistencia técnica del Título II de la ADA
Este manual de asistencia técnica aborda los requisitos del título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
Actualización de la ADA:
Una introducción para las pequeñas empresas
Requisitos de la ADA: comunicación eficaz
Las personas con discapacidades visuales, auditivas o del habla utilizan diferentes formas de comunicarse.
Preguntas frecuentes sobre los animales de servicio y la ADA
Definición, reglas generales, registro, certificación y recursos.
Beneficios fiscales para pequeñas empresas que emplean y dan alojamiento a personas con discapacidad
Recursos para ayudar a los empleadores a reclutar, contratar, acomodar, retener y promover a las personas con discapacidad
Red de recursos de asistencia para empleadores (EARN)
Red de recursos de asistencia a empleadores sobre inclusión de personas con discapacidad
Pregunte a la Red de Adaptación Laboral (JAN)
Para preguntas sobre adaptaciones en el lugar de trabajo.
Manual de asistencia técnica del Título I de la ADA
Manual de asistencia técnica sobre las disposiciones laborales (Título I) de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA)
Agencia de Derechos Civiles de California
Pequeños empleadores y ajustes razonables
Para que los empleadores con 15 o más empleados proporcionen adaptaciones razonables para personas con discapacidades
Guía práctica para empleadores sobre adaptaciones razonables según la ADA
Problemas más frecuentes que tienen los empleadores con respecto a las adaptaciones y el cumplimiento de la ADA.