La alcaldesa Breed y el abogado de la ciudad Chiu anuncian nuevas reformas de buen gobierno para que San Francisco sea más transparente, responsable y eficiente

San Francisco, CA – Hoy, la alcaldesa London N. Breed y el abogado de la ciudad David Chiu anunciaron nuevas reformas de buen gobierno dirigidas al proceso de contratación de la ciudad y a sus socios. Estas reformas incluyen una nueva legislación de reforma de contratos y una directiva ejecutiva para los departamentos de la ciudad para fortalecer los procesos de contratación internos. La legislación está copatrocinada por la supervisora Catherine Stefani.    

La legislación de reforma integral de los contratos:  

• Proporcionar supervisión adicional, responsabilidad, transparencia y controles sobre los contratistas y beneficiarios de la ciudad.    
• Garantizar que los fondos públicos se asignen de forma justa y se gestionen de forma eficaz.   
• Proteger los fondos públicos para que no sean mal utilizados con fines indebidos, como actividades políticas o cabildeo ante funcionarios de la ciudad.  

La Directiva Ejecutiva 24-04 trabajará para cumplir objetivos similares al orientar a los Departamentos y al personal sobre cómo implementar nuevas leyes y fortalecer la supervisión bajo las leyes existentes, estandarizar las prácticas en todos los departamentos, brindar procesos justos para seleccionar a los beneficiarios, guiar a los departamentos en el monitoreo del desempeño de los beneficiarios y conservar registros para permitir auditorías e investigaciones efectivas.  

“Durante mi administración no se ha tolerado la mala conducta de quienes se aprovechan indebidamente de los recursos de la ciudad, y estos nuevos esfuerzos amplían este compromiso”, dijo la alcaldesa London Breed . “Con la Oficina del Fiscal de la Ciudad y la Oficina del Contralor hemos investigado dicha actividad y hemos actuado con rapidez y decisión para hacer que los malos actores rindan cuentas mediante la aplicación de las leyes y regulaciones existentes y la creación de normas nuevas y más estrictas para prevenir tales abusos. Ahora, estamos poniendo en marcha protecciones más sólidas y ampliando la orientación de nuestros Departamentos para fortalecer la confianza pública y mejorar la rendición de cuentas en el funcionamiento de nuestro gobierno”.  

“Aquellos que socavan nuestros procesos de contratación y explotan los recursos públicos no son bienvenidos a hacer negocios con nuestra ciudad y deberán rendir cuentas”, dijo el abogado de la ciudad, David Chiu . “Estoy orgulloso de nuestros abogados e investigadores que han trabajado diligentemente para erradicar la corrupción y mantener la integridad del gobierno de la ciudad. Agradecemos la colaboración con la Oficina del Alcalde y la Oficina del Contralor en las reformas continuas para prevenir el fraude y el abuso de los recursos de la ciudad”.  

“Los habitantes de San Francisco merecen un gobierno municipal que administre responsablemente el dinero que recaudan de sus impuestos y garantice que los servicios municipales se presten de manera eficaz y confiable”, dijo la supervisora Catherine Stefani. “Estoy orgullosa de haber sido autora de reformas clave para nuestro sistema de contratación de organizaciones sin fines de lucro, de haber codificado procesos de subvenciones justos y transparentes, y de estar ahora junto a la alcaldesa Breed en la promoción de estas políticas adicionales de buena gobernanza. Esta Directiva Ejecutiva es un paso crucial para restablecer y fortalecer la confianza del público en nuestro gobierno municipal”.  

Más información sobre la reforma del contrato de buen gobierno y la directiva ejecutiva del alcalde: 

El proyecto de ley de reforma de la contratación pública se presentará en la reunión de la Junta de Supervisores el martes 10 de septiembre. El proyecto de ley establece los siguientes requisitos:  

• Evitar que los contratistas de la Ciudad utilicen fondos de la Ciudad para actividades políticas exigiéndoles 1) que mantengan cuentas separadas para dichas actividades; 2) que mantengan límites estrictos en torno al tiempo del personal, los recursos y las instalaciones utilizados para dichas actividades; y 3) que exijan la divulgación de la gestión y los programas compartidos con organizaciones políticas.  
• Prohibir a las empresas y organizaciones sin fines de lucro recibir contratos o subvenciones si salen de los estrictos procesos de solicitud competitivos de la Ciudad para intentar obtener un contrato o una subvención.  
• Prohibir a los contratistas de la Ciudad utilizar fondos de la Ciudad para pagar ciertas actividades, incluido el cabildeo de funcionarios de la Ciudad o la publicidad, las relaciones con los medios o la difusión pública con el propósito de influir en los funcionarios de la Ciudad en acciones legislativas o administrativas.  
• Prohibir a los contratistas de la Ciudad utilizar fondos de la Ciudad para litigar afirmativamente contra la Ciudad y permitir que la Ciudad tome medidas para prohibir futuros contratos para entidades que lo hagan.  

La Directiva Ejecutiva del Alcalde entra en vigencia el martes 3 de septiembre. Garantizará que los Departamentos cumplan con las reglas nuevas y existentes, de modo que todos los empleados tengan la capacitación y el apoyo necesarios para cumplir con los objetivos de los procesos de contratación mejorados de la ciudad. Esto incluye garantizar:  

• Cumplimiento de las normas de contratación actualizadas del Responsable 
• Documentación de todos los procedimientos para que los contratistas comprendan estas reglas.
• Adhesión a las políticas y prácticas de pagos anticipados 
• Evaluación mejorada para detectar posibles conflictos de intereses
• Fortalecer los procedimientos de contratación con proveedores únicos
• Políticas mejoradas de conservación y mantenimiento de registros
• Orientación y seguimiento más estrictos de los patrocinios fiscales  

Lea la Directiva Ejecutiva de la Alcaldesa Breed aquí.    

Estos esfuerzos anunciados hoy se basan en el trabajo que la alcaldesa Breed ha realizado desde que asumió el cargo para reformar los abusos éticos y crear barreras de protección más sólidas para garantizar la transparencia, la supervisión y la rendición de cuentas en las instituciones del gobierno de la ciudad. Desde que asumió el cargo, la alcaldesa Breed ha supervisado importantes reformas éticas y de buen gobierno para prevenir conflictos de intereses reales o percibidos, acuerdos de pago por participación e influencia indebida, y para protegerse contra la corrupción.   

Estos esfuerzos, que han adoptado la forma de legislación, medidas electorales, directivas ejecutivas y acciones administrativas, incluyen:  

• Implementación de más de 60 reformas de buen gobierno recomendadas por el Contralor de la Ciudad y el Procurador de la Ciudad como parte de su Revisión de Integridad Pública plurianual   
• Emisión de cinco directivas ejecutivas anteriores para cambiar las políticas administrativas para aumentar la transparencia y la rendición de cuentas   
• Nombrar a buenos líderes gubernamentales como Carmen Chu para servir como Administradora de la Ciudad y al ex Fiscal de la Ciudad Dennis Herrera para servir como Gerente General de la Comisión de Servicios Públicos, para brindar liderazgo a nuestros departamentos.  
• Apoyar y firmar siete leyes para garantizar la equidad y la transparencia en las contrataciones de la ciudad y el cumplimiento de las organizaciones sin fines de lucro, y para prevenir la influencia indebida y el favoritismo.   
• Redactar y aprobar una medida electoral para reformar nuestro proceso de fijación de tarifas de gestión de residuos para que sea más transparente y sirva mejor al público.  

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