Pago electrónico de compensación laboral

Sobre el pago electrónico

El pago electrónico de los gastos relacionados con discapacidad y reclamaciones de la División de Compensación para Trabajadores comenzó el 1 de agosto de 2019. Todos los empleados elegibles para recibir pagos electrónicos se inscribieron automáticamente al momento de la implementación. Para los empleados que son elegibles para recibir pagos electrónicos, sus beneficios se depositarán en su cuenta de saldo de pago neto (cuenta de depósito directo principal) actualmente registrada en la Oficina del Contralor - División de Nómina. Según su cronograma de beneficios, los depósitos electrónicos se contabilizarán cada dos semanas directamente en su cuenta bancaria. Si recibe su pago regular en una tarjeta de nómina, su tarjeta existente se acreditará con su beneficio de Compensación para Trabajadores.

No se proporcionará una remesa en papel a los destinatarios de pagos electrónicos. Se puede proporcionar una lista de pagos a pedido comunicándose con el examinador de reclamos asignado. Cuando se emiten pagos electrónicos a su cuenta bancaria, la División de Compensación de Trabajadores envía información para que se muestre junto al pago. Esta información puede aparecer de manera diferente de una institución financiera a otra, ya que cada institución elige qué información y en qué formato mostrar el detalle de la remesa.

Cómo darse de baja de los pagos electrónicos

Si desea optar por no recibir pagos electrónicos o hacer cambios en sus preferencias de pago después de la implementación, complete y envíe un formulario de preferencias de pago . Tenga en cuenta que el formulario debe estar firmado con tinta azul o negra para que sea válido. Si recientemente recibió un aviso sobre su elegibilidad para recibir pagos electrónicos, no necesita enviar un formulario de preferencias de pago a menos que desee "optar por no recibir" y continuar recibiendo cheques en papel.

Actualización de la información de la cuenta bancaria

La División de Compensación para Trabajadores no puede realizar ningún cambio en la información de su cuenta bancaria ni brindar información sobre ningún asunto relacionado con la nómina. Todas las actualizaciones de la cuenta bancaria deben procesarse a través del Portal de empleados de SF o a través de la división de nómina de su departamento. Debe notificar a la división de nómina de su departamento antes de cerrar su cuenta bancaria para evitar la interrupción de los pagos. Cuando cambia su cuenta bancaria principal, hay un período de tiempo de procesamiento de hasta catorce días antes de que la División de Compensación para Trabajadores reciba la información actualizada. Los cambios en su cuenta bancaria pueden resultar en que su próximo pago de beneficios programado se realice a su cuenta bancaria más reciente. Comuníquese con su examinador de reclamos para obtener más información o para configurar temporalmente su preferencia de pago a un cheque en papel para evitar la interrupción de sus pagos.

Exclusiones de pago electrónico

Los pagos electrónicos no están disponibles para empleados que estén separados, inactivos o jubilados a la fecha de implementación del programa; beneficiarios o dependientes de un reclamante; y empleados del Distrito de Colegios Comunitarios.

Jubilación y separación

Si es elegible para recibir pagos electrónicos y luego se jubila o se separa de su empleo, continuará recibiendo sus pagos de beneficios en la cuenta bancaria que figuraba en sus registros al momento de su jubilación o separación. No se pueden procesar los cambios en su cuenta bancaria al momento de su jubilación o separación, lo que puede requerir la transición de pagos electrónicos a cheques en papel.