Descripción general de ApprenticeshipSF

Los componentes básicos de un programa de ApprenticeshipSF reconocido

Los programas típicos de ApprenticeshipSF tienen cinco componentes, que son:

Participación sindical

Los sindicatos son la base de todo programa de aprendizaje. Desempeñan un papel activo en su desarrollo y participan en cada etapa del proceso. Los departamentos y los sindicatos suelen colaborar a través de consejos de aprendizaje, asociaciones sectoriales u otras alianzas para compartir las tareas administrativas necesarias para el mantenimiento de los programas de aprendizaje.

Capacitación estructurada en el trabajo

Los programas de aprendizaje siempre incluyen un componente de capacitación en el trabajo (OJT). Los aprendices reciben capacitación práctica con un mentor experimentado en el lugar de trabajo. La OJT se centra en las habilidades y los conocimientos que el aprendiz debe adquirir durante el programa para ser plenamente competente en el trabajo. Esta capacitación se basa en estándares nacionales del sector y se adapta a las necesidades de cada departamento.

Instrucciones relacionadas

Uno de los aspectos únicos de los programas de aprendizaje es que combinan el aprendizaje práctico con la formación relacionada con las competencias técnicas y académicas aplicables al puesto. Los socios educativos colaboran con las empresas para desarrollar el currículo, que a menudo incorpora estándares de competencias nacionales establecidos. La formación relacionada puede ser impartida por colegios comunitarios, escuelas técnicas o centros de formación de aprendices, o por la propia empresa. Puede impartirse en una escuela, en línea o en el centro de formación.

Recompensas por la mejora de habilidades

Los aprendices reciben un salario al comenzar a trabajar y reciben aumentos salariales a medida que alcanzan los objetivos de adquisición de habilidades. Esto contribuye a recompensarlos y motivarlos a medida que avanzan en su formación.

Credencial reconocida a nivel estatal y nacional

Todo graduado de un programa de aprendizaje reconocido recibe una credencial reconocida a nivel estatal y nacional. Esta credencial es portátil y confirma a los empleadores que los aprendices están plenamente cualificados para el puesto.