ULAT

Mensahe mula sa Executive Officer bilang Pagpapahalaga sa mga Pampublikong Empleyado (Civil Service Adviser 30)

Itinatag ng Komisyon sa Serbisyo Sibil ang Tagapayo sa Serbisyo Sibil upang mapahusay ang paghahatid ng impormasyon sa mahahalagang isyu at patakaran sa pagtatrabaho na nakakaapekto sa sistema ng merito ng Lungsod at County ng San Francisco.

Mensahe mula sa Executive Officer bilang Pagpapahalaga sa mga Pampublikong Empleyado

 

Ang Tagapayo na ito ay isinulat bilang pagpapahalaga at para parangalan at magbigay pugay sa, lahat ng Lungsod at County ng San Francisco mga empleyadong nagtalaga ng kanilang sarili sa serbisyo publiko.

Mga empleyado ng Lungsod at County ng San Francisco mag-ambag at gumaganap ng mahalagang papel sa ating komunidad at bilang resulta ng pagganap ng kanilang mga tungkulin, nakinabang ang Lungsod at County.

Lubos akong ipinagmamalaki na nakapaglingkod sa Lungsod nitong 36 na taon at ipinagmamalaki ko ang gawaing ginagawa ng mga empleyado ng Lungsod. Habang iniisip ko ang aking nalalapit na pagreretiro, gusto kong magbahagi ng ilang mga saloobin at pangunahing prinsipyo na gumabay sa akin sa aking karanasan sa Lungsod.

Huwag kalimutan kung bakit tayo narito:

Nagtatrabaho para sa Lungsod at County ng San Francisco ay higit pa sa suweldo. Nagmamaneho man tayo ng mga bus, nagse-semento ng mga kalye, nag-aalaga ng mga pasyente, nag-iingat sa ating mga kapitbahayan, tumutugon sa mga reklamo, o nagpoproseso ng "mga papeles" (electronic o hard copy), kung ano ang ginagawa natin at kung paano natin ito ginagawa, nakakaapekto sa pang-araw-araw na buhay ng maraming tao . 

Ang aming trabaho ay tungkol sa iba at ang mga serbisyong ibinibigay namin ay tungkol sa pagpapabuti ng kalidad ng buhay para sa mga residente, manggagawa at bisita ng magandang lungsod na ito. Sa layuning ito, tayo ay may pananagutan sa publiko. Dapat matugunan ng ating pagganap sa trabaho ang pinakamataas na pamantayan.

Bumuo ng mga tulay at landas:

Ang pagbabago ay bahagi ng ating pang-araw-araw na buhay. Tumutugon kami sa nagbabagong tanawin at nagbibigay ng pamumuno sa pagtatakda ng mga direksyon para sa aming lugar ng trabaho, ang Lungsod sa kabuuan, at kung minsan, para sa California at ang bansa. Ito ay isang magandang bagay. Dapat din nating tandaan na bumuo ng mga tulay at landas mula sa "luma" hanggang sa "bago" kapag bumubuo ng mga kasunduan; mga kontrata sa negosasyon; pag-amyenda sa ating charter, mga ordinansa, o mga panuntunan; o, pagbabago ng pang-araw-araw na pamamaraan sa ating lugar ng trabaho.

Lahat tayo ay bahagi ng Pamilya ng Lungsod:

Sa San Francisco General Ospital, sa ikalawang palapag ng pangunahing ospital, mayroong isang painting ng isang pasyente na napapalibutan ng nurse, doktor, food services worker, dietician, security guard, medical records clerk at iba pang manggagawa sa lungsod. Ang pagpipinta na ito ay isang palaging paalala na ang lahat, kabilang ang pasyente, ay may kamay sa kalidad ng pangangalaga sa pasyente. Sa mas malawak na pananaw sa Lungsod, lahat tayo ay mahalagang bahagi ng kalidad ng mga serbisyo ng Lungsod--“mga customer at kliyente,” empleyado, kinatawan ng unyon, tagapagtaguyod, at miyembro ng publiko.

Maging mabuti sa isa't isa:

Tratuhin ang bawat isa nang may paggalang at dignidad. Ilagay ang pinakamahusay na pagsisikap sa araw-araw. Maghanap ng mga paraan upang malutas ang mga isyu at problema at maging handang makinig sa ibang tao. Lumikha ng balanse sa buhay at mga relasyon-kapwa trabaho at personal.

Sa konklusyon -

Nagsimula ako sa Lungsod bilang isang Clerk Typist at sa pamamagitan ng merit system ay nagawang lumipat sa pagitan ng mga departamento upang matuto ng mga bagong kasanayan at magsulong muna sa mas mataas na antas ng mga posisyong klerikal, at, pagkatapos ng pagkumpleto ng aking degree sa “night school,” sumulong sa propesyonal, managerial at panghuli mga posisyon sa antas ng ehekutibo. 

Ang araw-araw na pagtatrabaho para sa Lungsod ay nagpakita ng mga bago at kawili-wiling mga hamon, at, naging isang magandang karanasan – dahil sa likas na katangian ng trabaho, at, dahil sa mga tao.

Ipinaaabot ko ang aking pagpapahalaga sa mga kawani at katrabaho; mga kasamahan at kapantay; mga kinatawan at tagapagtaguyod ng unyon; ang Civil Service Commission; sa lahat ng nagkaroon ako ng pribilehiyong magtrabaho; at sa lahat ng empleyado ng Lungsod at sa mabuting gawaing ginagawa nila araw-araw.