Step by step

Ano ang dapat gawin kung may tao sa trabaho na may COVID-19

Para sa mga employer na wala sa mga setting ng pangangalagang pangkalusugan.

Kapag may tao sa lugar ng trabaho na may COVID-19:

  • Kailangan mong alamin kung may ibang taong nalantad (malapit na pakiki-ugnay)
  • Kailangan ng empleyado na mag-isolate

Gawin ang mga sumusunod na hakbang para mapigilan ang pagkalat ng COVID-19 sa iyong lugar ng trabaho.

1

Alamin kung kailan naganap ang exposure.

Makipag-usap sa empleyadong positibo ang test.

Maaaring kumalat ang COVID-19 nang dalawang araw bago lumabas ang mga sintomas, o bago ang isang positibong test.

  • Alamin kung kailan siya huling nasa trabaho.
  • Alamin kung kailan nagsimula ang mga sintomas niya.
  • Kung wala siyang anumang sintomas, alamin kung kailan siya nagpositibo.
  • Balikan ang dalawang araw bago magsimula ang kanyang mga sintomas, o—kung wala siyang mga sintomas—mula noong nagpositibo siya. Posibleng nalantad ang iba pang empleyado mula noong petsang ito hanggang sa huling petsa kung kailan nasa opisina ang empleyadong positibo sa COVID-19.
Magpakita ng higit pa
2

Tukuyin ang mga close contact

Gumawa ng listahan ng mga malapit na pakiki-ugnay. 

Ang ibig sabihin ng malapit na pakiki-ugnay ay nakasama mo indoors ang isang taong may COVID-19 sa loob ng 15 minuto o higit pa, kahit na nakasuot ng mask ang lahat.

Magpakita ng higit pa
3

Bigyang-alam ang mga close contact

Sabihan ang mga malapit na pakiki-ugnay na nalantad sila.

Ano ang dapat gawin ng mga malapit na pakiki-ugnay?

Ang lahat ng malapit na pakiki-ugnay ay dapat na:

Ang mga hindi nabakunahan o immunocompromised na mga malapit na pakiki-ugnay ay dapat magpasuri nang maaga upang makapagsimula sila ng paggamot kung mayroon silang COVID-19. Ang mga malapit na pakiki-ugnay na malamang na makakahawa ng ibang immunocompromised o hindi nabakunahang tao ay dapat sundin ang mga rekomendasyong ito at pag-isipang magkuwarentina. 

Hindi mo kailangan ng tala ng doktor para bumalik sa trabaho pagkatapos ng COVID-19.

Maaari ding piliin ng mga negosyo o empleyado na hilingin sa mga empleyadong may malapit na pakiki-ugnay na magkuwarentina. Ang mga employer ay dapat na kumonsulta sa Cal/OSHA para sa mga naaangkop na regulasyon para sa setting ng kanilang trabaho.

Magpakita ng higit pa
4

Manatiling kumpidensyal

Huwag ihahayag ang kanilang pagkakakilanlan. 

Huwag sabihan ang sinuman sa lugar ng trabaho na positibo ang test sa COVID-19. Kahit pa ang mga close contact.

Magpakita ng higit pa
5

Mag-ulat ng mga outbreak

Dapat iulat ang mga malubhang outbreak. 

Iulat ang mga malubhang outbreak (20 o mahigit pang kaso sa loob ng 30 araw) sa Cal/OSHA. Hindi na kailangang mag-ulat ng malalaking paglaganap sa Departamento ng Pampublikong Kalusugan (Department of Public Health, DPH) ng San Francisco.

Available ang DPH para sa anumang lugar ng trabaho na may outbreak ng mga hindi pangkaraniwang sakit. Makipag-ugnayan sa team ng Communicable Disease sa cdcontrol@sfdph.org o 415-554-2830.

Magpakita ng higit pa

Last updated March 15, 2023