PASO A PASO
Obtenga un reembolso por pagarle a su personal de SF por tiempo de enfermedad adicional
Trabajadores y Familias Primero está cerrado y ya no acepta solicitudes.
Obtenga más información sobre otros recursos y servicios disponibles para ayudar a las empresas, empleados y organizaciones sin fines de lucro de San Francisco afectados por COVID-19.
La Ciudad está proporcionando $10 millones para reembolsar a las empresas con empleados ubicados en SF para proporcionar tiempo de enfermedad remunerado adicional para esos empleados.
La financiación se otorga por orden de llegada. Una parte de la financiación está reservada a empresas con menos de 50 empleados, para ayudar a las pequeñas empresas.
En este momento, todos los fondos están reservados.
Comprueba si tu empresa es elegible
Debe tener empleados que trabajen en SF. También debe haber agotado todas las licencias por enfermedad posibles más allá de su política actual.
Solicite la lista de espera de preaprobación
Le solicitaremos cierta información sobre su empresa, como cuántos empleados trabajan en SF y cuántas horas trabajan por semana.
Prepare sus documentos
Después de enviar el formulario, responda al correo electrónico de confirmación y adjunte los siguientes documentos comerciales:
- Formulario de impuestos W-9
- Política de licencia por enfermedad vigente
- Comprobante de póliza de compensación para trabajadores
Luego revisaremos su solicitud y le enviaremos un correo electrónico con una actualización dentro de unos días, sobre si ha sido aprobado previamente.
En este momento, todos los solicitantes estarán en lista de espera. Si hay fondos disponibles, nos comunicaremos con las empresas en el orden en que presentaron la solicitud.
Regístrate para recibir pagos electrónicos
Para recibir su reembolso más rápido, regístrese para recibir pagos electrónicos de la ciudad . La creación de su cuenta demorará entre 2 y 3 semanas.
Si no puede recibir pagos electrónicamente, también podemos enviarle un cheque por correo.
Pagar 5 días adicionales de baja por enfermedad
Debes pagar a tu personal de SF por el tiempo de enfermedad adicional antes de poder obtener el reembolso.
El reembolso cubrirá el salario mínimo, hasta por 40 horas por cada empleado. Pagarás la diferencia entre el salario de tu personal y $15,59 por hora.
Recopilar información para el reembolso
Le solicitaremos que proporcione información sobre cada empleado, incluyendo:
- Últimos 2 talones de pago
- Direcciones de correo electrónico, si se pagan en efectivo
- Número de horas que suelen trabajar
- La fecha en que agotaron las licencias por enfermedad de su empresa.
- Fechas en las que se tomaron las 80 horas de licencia federal por enfermedad por coronavirus (si tienes entre 200 y 499 empleados)
Reclama tu reembolso
Enviaremos a las empresas preaprobadas un enlace donde podrán enviar sus reclamos de reembolso.
Puede enviar sus reclamos de forma continua. Debe enviar todos sus reclamos dentro de los 90 días posteriores a la aprobación de la financiación.
Las empresas en lista de espera recibirán un enlace de reclamos cuando los fondos estén disponibles.
Obtenga un reembolso de la ciudad
Le reembolsaremos la cantidad de personal que haya indicado en su solicitud de aprobación. Si desea que le reembolsemos más personal, es posible que podamos hacerlo si contamos con los fondos necesarios.
Conserve sus registros. Es posible que hagamos un seguimiento para asegurarnos de que los fondos se hayan utilizado de forma adecuada.