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La alcaldesa London Breed propone una financiación de 27 millones de dólares para abordar la escasez de personal policial

La financiación de horas extras ayudará a continuar con la cobertura policial necesaria, mientras la ciudad implementa estrategias de reclutamiento y retención a largo plazo.

San Francisco, CA – Hoy, la alcaldesa London N. Breed presentará un presupuesto suplementario de $27,6 millones para ayudar a financiar las horas extras de la policía causadas por la grave escasez de personal policial. El presupuesto suplementario garantizará que los agentes de policía puedan seguir respondiendo a las necesidades básicas y las preocupaciones prioritarias que enfrenta la ciudad. El presupuesto suplementario está copatrocinado por los supervisores Catherine Stefani, Rafael Mandelman, Matt Dorsey y Joel Engardio.  

Los principales impulsores de las horas extras durante el último año han sido cubrir la escasez de personal, así como iniciativas prioritarias como los despliegues turísticos de San Francisco, las operaciones de Tenderloin y el trabajo de reducción de la violencia. El presupuesto complementario garantizará que este trabajo y otros trabajos críticos relacionados con arrestos e investigaciones puedan continuar. Es importante destacar que este complemento evita recortes obligatorios de servicios y una congelación de contrataciones. Si este complemento no se aprueba, el Contralor deberá imponer una congelación de contrataciones y horas extras hasta fines de junio, lo que reducirá significativamente los niveles de vigilancia policial en toda la ciudad.  

Entre 2021 y 2022, el Departamento de Policía de San Francisco (SFPD) vio un aumento del 121 % en el total de horas extras para cubrir la falta de personal y aumentar la presencia policial en áreas clave como Union Square, Tenderloin y en todo el centro de la ciudad y los corredores comerciales. La capacidad de utilizar horas extras proporcionó recursos suficientes para investigar y reducir el tráfico de drogas y el uso ilegal de narcóticos, reducir la violencia con armas de fuego, los homicidios y los delitos violentos.  

La financiación también ayudará a seguir apoyando a los embajadores comunitarios del SFPD, que son miembros civiles jubilados de la fuerza policial que complementan la presencia de patrullas a pie en los corredores comerciales y empresariales. En tiempos de escasez de personal, estos oficiales jubilados son esenciales para las iniciativas de seguridad en curso en áreas como Union Square y vecindarios de toda la ciudad, como Castro, West Portal, Sunset y Fillmore.     

El alcalde también está presentando una ley complementaria que proporciona casi $200,000 de financiación suplementaria para tres fiscales adicionales en la Oficina del Fiscal de Distrito que se centrarán en el tráfico de drogas al aire libre. Estos puestos complementarán los esfuerzos actuales del alcalde y del SFPD para aumentar la aplicación de la ley en el tráfico de drogas al aire libre y garantizar que la Oficina del Fiscal de Distrito tenga los recursos necesarios para investigar y procesar con éxito a las personas que están causando daño a nuestras comunidades.  

“Hemos trabajado mucho para abordar los graves problemas de seguridad pública en San Francisco, pero necesitamos que nuestros agentes estén en la calle”, dijo la alcaldesa London Breed . “Mientras trabajamos en estrategias para abordar la escasez de personal, estamos ansiosos por garantizar que nuestros agentes puedan brindar los servicios básicos que nuestros residentes merecen y que nuestros fiscales puedan responsabilizar a los traficantes de drogas y a los reincidentes. Necesitamos agentes que respondan a los allanamientos, disuelvan el tráfico de drogas al aire libre en Tenderloin y aborden los tiroteos y los delitos violentos en nuestros vecindarios. Esta financiación es esencial para mantener segura nuestra ciudad”.  

Los niveles de personal juramentado han disminuido significativamente en los últimos tres años. Actualmente, San Francisco tiene 340 oficiales menos que en 2019 y está 541 por debajo del nivel de personal recomendado por el análisis. Muchos más son elegibles para jubilarse. En consecuencia, el SFPD ha excedido las horas extra para llenar este vacío de personal. Este año fiscal, los oficiales juramentados ya han trabajado más de 380,000 horas de horas extra en comparación con las 425,000 horas de todo el año fiscal anterior. Esta ampliación de las horas extra ha generado beneficios inmediatos y la capacidad de responder a más de 34,000 llamadas de servicio.   

En el último presupuesto, la alcaldesa Breed financió bonificaciones de reclutamiento y retención como parte de un esfuerzo por detener la deserción y llenar las clases de la academia.   

“El SFPD –y las agencias policiales de todo el país– están enfrentando una crisis de personal que no nos exime de nuestro deber de proteger a la gente de San Francisco”, dijo el Jefe de Policía de San Francisco Bill Scott. “Si bien el Departamento planea activamente soluciones de contratación a largo plazo, las horas extras son una intervención necesaria a corto plazo que cumplirá mejor con las demandas de trabajo de servicio y las necesidades de servicio multifacéticas de seguridad pública en nuestra ciudad. Quiero agradecer a la alcaldesa Breed por su liderazgo y espero trabajar en colaboración con nuestros funcionarios electos para asegurar que nuestro departamento reciba esta asistencia financiera fundamental”.  

“El complemento que propone el alcalde es un paso importante para abordar los desafíos de seguridad pública que enfrenta nuestra ciudad debido a la importante crisis de personal que enfrenta el SFPD”, dijo la fiscal de distrito Brooke Jenkins . “Brindar apoyo adicional a mi oficina para los procesos judiciales por narcóticos complementará este esfuerzo y permitirá contar con más recursos para interrumpir el tráfico de drogas al aire libre y procesar casos contra presuntos traficantes de drogas”.  

“Un centro urbano limpio y seguro es fundamental para nuestra recuperación económica. Con una fuerza policial sobrecargada de trabajo y crónicamente con escasez de personal, este complemento es necesario y es el primero de una serie de medidas que debemos adoptar para garantizar que tengamos suficientes agentes en nuestras calles para satisfacer la demanda de servicio”, dijo la supervisora del Distrito 2, Catherine Stefani . “Como presidenta del Comité de Seguridad Pública y Servicios Vecinales, seguiré priorizando las cuestiones relacionadas con la dotación de personal policial, incluida la forma de reclutar y retener a los agentes”.  

"Esta asignación suplementaria permitirá que las operaciones del SFPD continúen sin interrupciones durante el resto del año fiscal actual y es fundamental para mantener la seguridad pública", dijo el supervisor del Distrito 8, Rafael Mandelman . "Estoy comprometido a trabajar con el alcalde y mis colegas del Comité de Presupuesto de la Junta para abordar la crisis de personal del SFPD, que amenaza la capacidad de la ciudad para brindar servicios públicos básicos".   

“La crisis de falta de personal policial en San Francisco es peor que cualquier otra que haya visto en 30 años, y la cantidad de oficiales que actualmente son elegibles para jubilarse hace que nuestra crisis actual sea aún más alarmante”, dijo el supervisor del Distrito 6, Matt Dorsey . “Este presupuesto complementario ayudará a nuestro departamento de policía a brindar los servicios necesarios con los niveles de personal actuales, y estoy feliz de apoyarlo. Al mismo tiempo, depender de las horas extra es innecesariamente costoso y solo puede ser una solución temporal a un problema que debemos solucionar a largo plazo. La ciudad debe incentivar el reclutamiento con bonificaciones equivalentes y otras herramientas para lograr un progreso real hacia un departamento de policía con personal completo”.  

“La estación de policía de Sunset ha perdido a la mitad de sus oficiales desde 2020. Cuando los oficiales se enferman o se lesionan, otros tienen que dar un paso adelante y trabajar horas extra. No podemos pasar una noche sin oficiales, por eso la financiación de horas extra es esencial junto con la contratación de oficiales retirados para que recorran las zonas como embajadores. A largo plazo, debemos invertir en nuestro departamento de policía para que pueda retener a los oficiales y reclutar más”, dijo el supervisor del Distrito 4, Joel Engardio . “Debemos cambiar la narrativa sobre la policía en San Francisco. Nuestros oficiales son diversos y están comprometidos a servir al más alto nivel. Nuestro departamento de policía es un modelo de reforma y ha sido elogiado por el Departamento de Justicia de California por implementar ya más del 90 por ciento de las reformas necesarias. Necesitamos que la gente sepa que es honorable ser un oficial en San Francisco para que podamos atraer a más solicitantes para unirse a la academia de policía ".  

“Vine a este país hace 20 años para tener una vida mejor para mí y para mis hijos”, dijo Azalina Eusope, propietaria y operadora de Azalina's en Tenderloin. “He estado dirigiendo mi negocio durante 12 años y todavía se me considera una propietaria de negocio perteneciente a una minoría de bajos ingresos. Pago muchos impuestos, tasas y alquileres diferentes, y al permitir el tráfico de drogas al aire libre, la ciudad está dando permiso para un comportamiento peligroso y agresivo que genera miedo e impide que la gente venga a apoyar negocios como el mío en Tenderloin. Apoyo la propuesta de la alcaldesa y su compromiso de asegurarse de que la policía tenga los recursos necesarios para detener el tráfico de drogas y hacer que Tenderloin sea un lugar más seguro a largo plazo”.

“La seguridad es la principal preocupación de nuestros miembros en Union Square Alliance y de los visitantes locales e internacionales de la zona”, dijo Marisa Rodríguez, directora ejecutiva de Union Square Alliance . “Apoyamos plenamente el pedido urgente de la alcaldesa Breed de un aumento en el presupuesto suplementario de la policía de San Francisco. Hasta que podamos lograr que nuestro SFPD vuelva a contar con personal completo, es crucial financiar las horas extras de la policía. Esto no es algo “agradable de tener”. Para nosotros y nuestra comunidad, es algo “imprescindible” y fundamental para la recuperación de nuestro núcleo económico”.  

El Suplemento de Financiamiento Presupuestario se presentará ante el Comité de Presupuesto de la Junta de Supervisores, después de lo cual se dirigirá a la Junta de Supervisores en pleno para su votación.   

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