Los líderes de la ciudad presionan para que se implementen soluciones de seguridad pública

San Francisco, CA – Hoy en el barrio de Tenderloin, la alcaldesa London N. Breed se unió a los líderes de la ciudad para pedir apoyo a iniciativas clave de seguridad pública para ayudar a mantener los servicios policiales, apoyar la retención y el reclutamiento de oficiales de policía, aumentar el procesamiento del tráfico de drogas al aire libre y extender alternativas a la vigilancia policial a través de programas de embajadores comunitarios.   

La alcaldesa Breed estuvo acompañada por la fiscal de distrito Brooke Jenkins, los supervisores Catherine Stefani, Matt Dorsey y Joel Engardio, el jefe de policía Bill Scott, Lena Miller, directora ejecutiva de Urban Alchemy, así como líderes comunitarios de todo San Francisco.   

Las cuatro acciones específicas solicitadas fueron:  

• Financiar horas extras de inmediato para garantizar que los oficiales puedan seguir realizando arrestos en casos de tráfico de drogas, robos, robos en tiendas, delitos violentos y para poder responder a las llamadas de servicio.  
• Fortalecer las estrategias de retención y reclutamiento para evitar más pérdidas de oficiales y reconstruir nuestras filas a largo plazo.  
• Aumentar el enjuiciamiento del tráfico de drogas al aire libre agregando más fiscales a la Fiscalía de Distrito dedicados a los traficantes de fentanilo.   
• Continuar el Programa de Embajadores en las áreas de Tenderloin y el centro de la ciudad para garantizar que nuestras calles sean acogedoras para los residentes, trabajadores y visitantes.  

“La seguridad pública es el tema principal que escucho todos los días de parte de residentes, trabajadores y pequeñas empresas”, dijo la alcaldesa London N. Breed . “En este momento, tenemos mucho trabajo por hacer para estabilizar la aplicación de la ley a largo plazo, mientras continuamos brindando los servicios básicos en este momento, tanto con agentes de policía en nuestras calles como con soluciones alternativas trabajando junto a ellos a través de nuestros programas de Embajadores. Los vecindarios de toda la ciudad están pidiendo recursos y seremos agresivos para responder a su llamado”.  

Fondo de horas extras: presupuesto complementario  

El martes 14 de febrero, la alcaldesa Breed presentó un presupuesto suplementario de $27 millones para financiar las horas extras de la policía y los embajadores de seguridad pública hasta el final del año fiscal. A ella se unieron los copatrocinadores, los supervisores Catherine Stefani, Rafael Mandelman, Matt Dorsey y Joel Engardio. El presupuesto suplementario garantizará que la policía tenga la financiación necesaria para seguir cumpliendo con los niveles actuales de servicio. Esto incluye la capacidad de investigar y reducir el tráfico de drogas y el uso ilegal de narcóticos, reducir la violencia con armas de fuego, los homicidios y los delitos violentos.   

Es importante destacar que este complemento evita recortes obligatorios de servicios y una congelación de contrataciones. Si este complemento no se aprueba, el Contralor deberá congelar las contrataciones y el gasto en horas extra hasta el final del año fiscal en junio, lo que reducirá significativamente los niveles de vigilancia policial en toda la ciudad.  

El suplemento por horas extras aún no ha sido programado para una audiencia en el Comité de Presupuesto de la Junta de Supervisores. Se necesitan ocho votos para aprobarse.   

“No podemos permitirnos seguir poniendo en riesgo la seguridad de los residentes y visitantes de San Francisco”, dijo la supervisora Catherine Stefani . “Con un déficit de 600 agentes que sigue aumentando, contar con personal adecuado permitirá a los agentes responder a las llamadas y participar en una vigilancia proactiva, incluidos nuestros corredores comerciales vitales en el Distrito 2 y el Palacio de Bellas Artes. El SFPD necesita esta financiación de emergencia, ahora”.  

"El futuro de la economía de San Francisco, y especialmente de nuestro centro, depende de nuestra capacidad para mantener espacios públicos seguros, limpios y accesibles", dijo el supervisor Rafael Mandelman . "No financiar las horas extras de la policía, aumentar el número de embajadores en el centro y apoyar el trabajo del fiscal de distrito para poner fin a los mercados de drogas al aire libre socavaría los esfuerzos a largo plazo para estabilizar los ingresos y los servicios de la ciudad".  

“El presupuesto complementario propuesto por el alcalde ayudará a nuestro departamento de policía a brindar los servicios necesarios para proteger la seguridad pública en un momento en el que más lo necesitamos. La crisis de falta de personal policial en la ciudad está en su nivel más bajo y debemos garantizar la seguridad de nuestros residentes manteniendo a los oficiales en las calles y responsabilizando a los traficantes de drogas”, dijo el supervisor Matt Dorsey . “Estoy orgulloso de apoyar los anuncios que se hicieron hoy y seguiré defendiendo la seguridad pública todos los días”.  

"Nos faltan 500 agentes para una ciudad de nuestro tamaño y nuestra última academia solo tuvo 12 graduados. La estación que presta servicio a Sunset ha perdido la mitad de sus agentes en los últimos cuatro años. La financiación de horas extras es fundamental para mantener la escasa dotación de personal que tenemos", dijo el supervisor Joel Engardio . "También necesitamos gente dispuesta a ser policías en San Francisco. Necesitamos apoyar a nuestros agentes de policía. Son un modelo de reforma, pero se les trata como si no se pudiera confiar en ellos. Están constantemente bajo fuego mientras se les pide que hagan demasiado sin las herramientas que necesitan. No se sienten valorados y tenemos que cambiar esa narrativa".  

Fortalecer la retención y el reclutamiento: nuevo contrato policial  

Como parte del trabajo de la ciudad para abordar su grave escasez de personal policial, la alcaldesa London Breed presentará una legislación el martes 7 de marzo para adoptar el contrato ratificado con la Asociación de Oficiales de Policía de San Francisco, que es un paso significativo para retener y reclutar oficiales de policía.   

Los niveles de personal juramentado han caído precipitadamente en los últimos tres años y San Francisco ahora tiene 331 oficiales menos que en 2019 y 541 oficiales por debajo del nivel de personal recomendado por el análisis; muchos son elegibles para la jubilación. 

El nuevo Acuerdo de Contrato de la Policía ayudará a detener la salida de oficiales experimentados de San Francisco al incluir importantes bonificaciones por retención. También ayudará a reclutar nuevos oficiales al hacer que San Francisco tenga el salario inicial mejor pagado en el Área de la Bahía y, al mismo tiempo, agregará incentivos para los oficiales que buscan transferirse desde otras jurisdicciones. El acuerdo también apoya a los oficiales y sus familias al incluir apoyo para el cuidado de niños en circunstancias en las que los oficiales son llamados a realizar horas extras obligatorias, volver al trabajo o se les retiene más tiempo del previsto.    

La legislación para adoptar el contrato debe ser aprobada por la mayoría de la Junta de Supervisores.  

“Este presupuesto suplementario garantizará que nuestro departamento de policía tenga los fondos necesarios para mantener los servicios que brindamos a nuestra ciudad”, dijo el jefe de policía de San Francisco, Bill Scott . “Esto incluye combatir la venta y el consumo de drogas al aire libre, reducir los delitos violentos y los delitos contra la propiedad y sacar las armas de nuestras calles. Este es un componente crucial de nuestras estrategias a corto y largo plazo para hacer de San Francisco un departamento de policía de destino para quienes buscan una carrera en la aplicación de la ley y para quienes continúan sus carreras en la aplicación de la ley”.  

Aumentar la persecución del tráfico de drogas al aire libre: documento complementario del fiscal  

El martes 14 de febrero, el alcalde presentó una ley complementaria al suplemento por horas extras de la policía que proporciona casi 200.000 dólares de financiación adicional para tres fiscales adicionales en la Fiscalía del Distrito que se centrarán en el tráfico de drogas al aire libre. Esto reforzará los esfuerzos agresivos de la Fiscalía del Distrito al agilizar la asignación de recursos adicionales.  

Desde el nombramiento y la elección del fiscal de distrito Jenkins en 2022, la tasa de presentación de casos de venta de narcóticos en San Francisco aumentó del 75 % al 90 % . Además, la ciudad vio un aumento del 84 % en los procesamientos por delitos graves relacionados con narcóticos (julio de 2022 a febrero de 2023 en comparación con el mismo período de la administración anterior).  

• Se presentaron 525 casos de delitos graves de venta de narcóticos, en comparación con 290 durante el mismo período de tiempo de la administración anterior.   
• 430 personas fueron procesadas por delitos graves relacionados con narcóticos, en comparación con 234 durante el mismo período de la administración anterior.  

“Contar con más fiscales dedicados a procesar casos de narcóticos garantizará que podamos aumentar nuestros esfuerzos para interrumpir el tráfico de drogas al aire libre y hacer que los traficantes rindan cuentas”, dijo la fiscal de distrito Brooke Jenkins . “Las comunidades de toda la ciudad exigen que hagamos más; esta inversión satisfará su demanda de acción inmediata en los tribunales”.   

Continúa Programa de Embajadores en Tenderloin y Centro: Extensión de Contrato  

En enero, la alcaldesa Breed presentó una extensión de contrato para dos programas de embajadores: Urban Alchemy, que cubre las áreas de Tenderloin y Mid-Market, y Welcome Ambassadors, que cubre el centro de la ciudad y las áreas turísticas. Ambos programas han creado un cambio positivo en las áreas en las que están ubicados. Urban Alchemy ha sido un activo para la comunidad, sirve como una alternativa a la vigilancia policial y ha ayudado a brindar estabilidad a algunas de nuestras calles más problemáticas.   

Los embajadores de bienvenida son una parte esencial de la recuperación del centro y del turismo. Apoyan a los visitantes, trabajadores y residentes, y ayudan a que las convenciones en el Moscone Center sean un éxito. Han recibido comentarios increíbles y constantes sobre el impacto positivo que están teniendo.   

Está previsto que el Comité de Presupuesto y Asignaciones de la Junta de Supervisores examine la legislación para aprobar la extensión del contrato el 8 de marzo. Si no avanza, tanto Urban Alchemy como los Welcome Ambassadors tendrán que iniciar despidos y sacar a los embajadores de las calles.   

“El trabajo de Urban Alchemy salva y transforma vidas. Todos los días, nuestros increíbles profesionales conectan a los habitantes de San Francisco sin hogar con refugios y servicios; reducen los conflictos de manera segura y compasiva; se aseguran de que las empresas comunitarias y los espacios públicos sean accesibles para todos; y hacen todo ese trabajo fundamental armados únicamente con su capacidad de comunicarse, conectar y convencer a los ciudadanos de que sean la mejor versión de sí mismos en momentos críticos”, dijo la Dra. Lena Miller, fundadora y directora ejecutiva de Urban Alchemy . “Debemos seguir impulsando este tipo de soluciones alternativas, y estoy agradecida con la alcaldesa Breed y nuestros socios por su liderazgo audaz y su compromiso con un enfoque innovador basado en el empoderamiento y la inclusión de la comunidad”.  

"La Cámara de Comercio China de San Francisco presenta la celebración más grande del Año Nuevo Lunar fuera de Asia", dijo Harlan Wong, Director del Festival y Desfile del Año Nuevo Chino y Primer Vicepresidente de la Cámara de Comercio China. " Debido a la reciente violencia con armas de fuego, la pregunta que todos tenían en mente era '¿Qué se hará para garantizar un entorno seguro para nuestros participantes y asistentes?' Antes de que se encendiera un solo petardo, me comuniqué con el Capitán Farmer de la Estación Central y él coordinó a los oficiales de policía para que trabajaran horas extra y garantizaran un entorno seguro para el Desfile. Insto a la Junta de Supervisores a que apruebe el presupuesto propuesto por el Alcalde para financiar el pago de horas extra a nuestros oficiales de policía que, en última instancia, beneficiarán a nuestras comunidades".  

“Necesitamos mantener a nuestros oficiales en nuestra calle”, dijo Larry Yee, miembro de la junta directiva de la Asociación Benevolente Consolidada China . “Simplemente estamos pidiendo que el Departamento de Policía pueda mantener el nivel de servicio fundamental para mantenernos seguros. Como la organización más histórica del país que sirve y defiende a la comunidad china, no podemos expresar lo suficiente nuestra gratitud a los oficiales de patrullaje y de patrullaje en nuestro vecindario. Los vemos todos los días y no queremos perderlos ni por un minuto”.  

“Esta ciudad no puede permitirse ningún retraso en el servicio policial debido a los recortes y la congelación de contrataciones”, dijeron Betty Louie y Eva Lee, de la Asociación de Comerciantes de Chinatown . “La seguridad de Chinatown fue la más afectada en los últimos años. Todavía estamos tratando de recuperar nuestra economía, y eso implica trabajar con nuestros oficiales de policía y socios de seguridad pública. Necesitábamos esa financiación ayer y la necesitamos ahora. Por favor, ayúdennos a apoyar a estos oficiales que trabajan duro”.  

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