PÁGINA DE INFORMACIÓN
Ordenanza sobre compensación mínima
La mayoría de los contratistas e inquilinos de la Ciudad (incluidos los del Aeropuerto) deben proporcionar a sus empleados cubiertos (a) no menos que el salario por hora del MCO vigente; (b) 12 días libres pagos por año (o su equivalente en efectivo); y (c) 10 días libres por año sin paga por año.
A partir del 1 de julio de 2025, las tasas de compensación mínima aumentarán de la siguiente manera:
- La tarifa con fines de lucro aumenta a $21,54 por hora.
- La tarifa para organizaciones sin fines de lucro aumenta a $21,55 por hora* (legislada). La tarifa para organizaciones sin fines de lucro aumentará a $23,00 el 1 de enero de 2026.
- Aumento tarifa entidades públicas a $22.50 por hora* (legislado).
* A excepción de la MCO para tasas de utilidades, todos los demás aumentos de las tasas de la MCO están sujetos a la asignación presupuestaria y a la certificación del Contralor. LEC 111.3(a)1(D)
Los carteles y formularios que reflejan este aumento de tarifas estarán disponibles a mediados de junio de 2025.
Descripción general
La Ordenanza de Compensación Mínima (MCO) cubre a la mayoría de los contratistas de servicios de la Ciudad, así como a los inquilinos del Aeropuerto Internacional de San Francisco.
La ley generalmente requiere que los empleadores cubiertos proporcionen a sus empleados cubiertos:
- No menos que el salario por hora vigente del MCO;
- 12 días libres remunerados por año (o su equivalente en efectivo); y
- 10 días libres sin goce de sueldo al año.
Tasas salariales
Encuentre las tasas salariales actuales y recientes en la tabla proporcionada. También tenemos una versión accesible de la tabla de tasas salariales con un enlace a todas las tasas salariales anteriores.
Cartel y formularios
Afiche del MCO: debe exhibirse en cada lugar de trabajo.
MCO Conozca sus derechos: los empleadores deben mantener copias firmadas por el empleado cubierto.
Autoridad legal
La Junta de Supervisores de San Francisco aprobó la Ordenanza de Compensación Mínima en agosto de 2000.
- Ordenanza sobre compensación mínima, artículo 111 de la LEC de San Francisco
- Enmiendas a la MCO – Septiembre de 2018
- Enmienda a la Ley de Organizaciones sin Fines de Lucro de la MCO - Octubre de 2018
Normas de la MCO: OLSE publicó nuevas normas que implementan la Ordenanza de Compensación Mínima el 2 de marzo de 2020. Las normas entraron en vigor el 1 de julio de 2020.
- Las nuevas Reglas de MCO reemplazan las Regulaciones de MCO anteriores , emitidas por la Oficina de Administración de Contratos en 2002.
Recursos
Paquetes completos de recursos MCO/HCAO para descargar
- Paquete MCO-HCAO para contratistas de la ciudad
- Paquete MCO-HCAO para contratistas de SFO
- Paquete MCO-HCAO para arrendamientos y concesiones de SFO
Grupo de trabajo de organizaciones sin fines de lucro de la MCO: informe, hallazgos y recomendaciones
Para los departamentos de la ciudad
- Declaración de cumplimiento del contratista de MCO ( Declaración de MCO en formato PDF )
- Vídeo de la declaración de la MCO y la HCAO
- Lista de exenciones para la MCO (PDF)
Los siguientes formularios se pueden encontrar en la Intranet de la Ciudad:
- Exención y exención del formulario P-360 de la MCO
- Exención y exención del formulario P-365 de la HCAO
Recursos de video
Contáctenos
Si tiene alguna pregunta sobre sus derechos o responsabilidades, contáctenos: 415-554-7903 o mco@sfgov.org .
Puede presentar una queja si considera que se han violado sus derechos .