SERVICIO
Presentación de peticiones de reconocimiento, impugnación o descertificación de sindicatos
Cualquier sindicato de empleados registrado puede solicitar ser reconocido como el representante sindical de una unidad de negociación; otro sindicato de empleados puede impugnar ser el sindicato de una unidad de negociación; o los empleados o los sindicatos de empleados pueden presentar una solicitud para descertificar el sindicato de la unidad.
Qué saber
Requisitos
- Los empleados o las organizaciones laborales de empleados pueden utilizar el formulario de esta página para solicitar cambios.
- Para solicitar un cambio, al menos el 30% de los empleados en una unidad de negociación deben estar de acuerdo y proporcionar pruebas.
Normas y leyes relacionadas
Reglamento de la Comisión de Servicio Civil
- Regla 107 para la mayoría de los empleados (miscelánea)
- Regla 207 para los rangos uniformados del Departamento de Policía
- Regla 307 para los rangos uniformados del Cuerpo de Bomberos
- Regla 407 para empleados de MTA que prestan servicios críticos
Ordenanza sobre relaciones laborales en San Francisco
¿Qué hacer?
Una unidad de negociación es un grupo de empleados que ocupan puestos similares. Los empleados de una unidad de negociación pueden realizar cambios en la organización laboral de los empleados que los representa.
1. Complete el formulario CSC-100
Hay 3 tipos de solicitudes que puedes realizar en el formulario:
- Reconocer : Quiere que una organización laboral de empleados se convierta en el único representante de un grupo de empleados (unidad de negociación)
- Desafío : Una organización laboral de empleados diferente quiere convertirse en el único representante de una unidad de negociación, y la organización laboral actual no quiere que lo haga.
- Descertificar : Ya no desea que una organización laboral de empleados represente a su unidad de negociación.
Para completar el formulario, puede:
- Imprima el formulario PDF y complételo
- Descargue el formulario , complételo en Microsoft Word e imprímalo
2. Reúna documentos que demuestren que otros empleados desean este cambio.
Debe proporcionar evidencia de que al menos el 30% de los empleados de la unidad de negociación han aceptado este cambio en su representación.
Si no proporciona esta evidencia, rechazaremos su petición.
3. Presenta tu petición
Presentar el archivo en persona
Lleve el formulario y los documentos a la Comisión de Servicio Civil.
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
Archivo por correo electrónico
Envíe por correo electrónico el informe y los documentos a la Comisión de Servicio Civil.
Comisión de Servicio Civil
civilservice@sfgov.orgArchivo por correo
Envíe el informe y los documentos a la Comisión de Servicio Civil
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
¿Que sigue?
Después de enviar el formulario, un juez revisará el caso y le informaremos sobre los próximos pasos.
Obtener ayuda
DIRECCIÓN
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
Teléfono
Correo electrónico
Agencias asociadas
Qué saber
Requisitos
- Los empleados o las organizaciones laborales de empleados pueden utilizar el formulario de esta página para solicitar cambios.
- Para solicitar un cambio, al menos el 30% de los empleados en una unidad de negociación deben estar de acuerdo y proporcionar pruebas.
Normas y leyes relacionadas
Reglamento de la Comisión de Servicio Civil
- Regla 107 para la mayoría de los empleados (miscelánea)
- Regla 207 para los rangos uniformados del Departamento de Policía
- Regla 307 para los rangos uniformados del Cuerpo de Bomberos
- Regla 407 para empleados de MTA que prestan servicios críticos
Ordenanza sobre relaciones laborales en San Francisco
¿Qué hacer?
Una unidad de negociación es un grupo de empleados que ocupan puestos similares. Los empleados de una unidad de negociación pueden realizar cambios en la organización laboral de los empleados que los representa.
1. Complete el formulario CSC-100
Hay 3 tipos de solicitudes que puedes realizar en el formulario:
- Reconocer : Quiere que una organización laboral de empleados se convierta en el único representante de un grupo de empleados (unidad de negociación)
- Desafío : Una organización laboral de empleados diferente quiere convertirse en el único representante de una unidad de negociación, y la organización laboral actual no quiere que lo haga.
- Descertificar : Ya no desea que una organización laboral de empleados represente a su unidad de negociación.
Para completar el formulario, puede:
- Imprima el formulario PDF y complételo
- Descargue el formulario , complételo en Microsoft Word e imprímalo
2. Reúna documentos que demuestren que otros empleados desean este cambio.
Debe proporcionar evidencia de que al menos el 30% de los empleados de la unidad de negociación han aceptado este cambio en su representación.
Si no proporciona esta evidencia, rechazaremos su petición.
3. Presenta tu petición
Presentar el archivo en persona
Lleve el formulario y los documentos a la Comisión de Servicio Civil.
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
Archivo por correo electrónico
Envíe por correo electrónico el informe y los documentos a la Comisión de Servicio Civil.
Comisión de Servicio Civil
civilservice@sfgov.orgArchivo por correo
Envíe el informe y los documentos a la Comisión de Servicio Civil
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
¿Que sigue?
Después de enviar el formulario, un juez revisará el caso y le informaremos sobre los próximos pasos.
Obtener ayuda
DIRECCIÓN
25 Van Ness Avenue
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm