Nuestra misión
Qué hace el evaluador
- Identifica y evalúa de manera justa y precisa todos los bienes inmuebles y personales sujetos a impuestos en la ciudad y el condado de San Francisco.
- Prepara el registro de evaluación anual que refleja los valores imponibles de terrenos, mejoras y bienes personales.
- Proporciona información para ayudar a los propietarios de propiedades y negocios con preguntas sobre sus evaluaciones.
- Trabaja para garantizar que los electores conozcan los beneficios para los que pueden calificar.
- Los beneficios incluyen exenciones y exclusiones, así como opciones para ajustes de valoración, como revisiones informales y apelaciones de evaluaciones.
Qué hace la grabadora
- Mantiene y protege un archivo permanente de registros públicos y los proporciona al público de manera accesible.
- Los documentos incluyen escrituras de fideicomiso, gravámenes, certificados de matrimonio públicos, reconvenciones, mapas y más.
- Recauda el impuesto de transferencia de bienes inmuebles.
- Realiza auditorías para garantizar que el valor de la propiedad sea la base correcta para la tributación.
Plan de acción para la equidad racial
El Plan de Acción para la Equidad Racial de la Oficina del Evaluador-Registrador tiene como objetivo promover de manera proactiva la equidad en el trabajo interno y externo del Departamento, lo que incluye el reclutamiento, la cultura, la capacitación, la participación comunitaria, la defensa y la revisión y evaluación de nuestras operaciones. Nuestro trabajo está guiado por nuestro Plan de Acción para la Equidad Racial.
El Plan de Acción de Equidad de la Fase Uno recomienda estrategias para promover la equidad racial en seis áreas fundamentales:
- Contratación y Reclutamiento
- Retención y promoción
- Disciplina y separación
- Fuerza laboral diversa y equitativa
- Movilidad y desarrollo profesional
- Cultura organizacional de inclusión y pertenencia
Acceso e inclusión digital
La Oficina del Evaluador-Registrador (ASR) desea que todos puedan utilizar este sitio web fácilmente.
Seguimos las reglas de accesibilidad ( WCAG 2.1, Nivel AA ) y acceso lingüístico ( Ordenanza de Acceso Lingüístico de San Francisco ).
Si algo en este sitio web no funciona para usted, envíe un correo electrónico a nuestra Directora de Comunicaciones, Abby Fay, a abigail.fay@sfgov.org e incluya:
- La página web o URL
- ¿Cuál es el problema?
Si trabaja para la Ciudad o está solicitando un empleo y necesita ayuda, comuníquese con Recursos Humanos.
Recursos
Plan de acción para la equidad racial 2020 de la Oficina del Tasador-Registrador
ASR Full Racial Equity Action PlanInforme de progreso de la ASR para 2022
ASR Racial Equity Progress Report