SERVICIO
Solicite una pasantía en el Programa de Pasantías de Reforma Jurídica y Legal del DPA
El Departamento de Responsabilidad Policial ofrece oportunidades para estudiantes interesados en el servicio público. El plazo de postulación está cerrado.
Qué saber
Los beneficios de la pasantía incluyen:
- Flexibilidad para adaptarse a los horarios académicos de los estudiantes;
- Trabajaremos en estrecha colaboración con los estudiantes que buscan financiación independiente o crédito académico a través de su escuela, si está disponible;
- Capacitación y orientación individual por parte de uno o más abogados del personal de DPA;
- Posibles oportunidades laborales futuras;
- Los pasantes deben trabajar un mínimo de 15 a 20 horas por semana, de las cuales al menos 8 deben ser presenciales. Las horas presenciales se pueden programar de manera flexible para adaptarse a su horario escolar.
Qué esperar:
- Revisión y análisis de imágenes de cámaras corporales;
- Investigar leyes locales, estatales y federales para informar propuestas de políticas;
- Desarrollar políticas para todo el departamento para garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales;
- Ayudar a los abogados de la DPA en todas las etapas de la preparación del juicio (incluidas las sentencias y las apelaciones).
La pasantía de Reforma Jurídica y Legal no es remunerada; sin embargo, los pasantes pueden recibir créditos de clase.
¿Qué hacer?
Las pasantías en el Departamento de Responsabilidad Policial (DPA) brindan a los estudiantes la oportunidad de aprender sobre:
- Políticas y prácticas policiales;
- Derecho penal o constitucional;
- Seguridad pública, derecho laboral y administrativo;
- Cómo funciona el gobierno local;
- Relaciones entre políticas, leyes y participación comunitaria.
Tenemos oportunidades de pasantías para:
- Estudiantes universitarios
- Estudiantes de posgrado
- Estudiantes de derecho
Cómo aplicar:
- Envíe un currículum vitae y una carta de presentación a dpa.recruitment@sfgov.org antes de la fecha límite.
- La carta de presentación debe explicar cómo cree que esta pasantía tendrá un impacto positivo en su trayectoria y qué espera obtener de la experiencia. Incluya puntos específicos basados en su experiencia e intereses.
- Complete esta solicitud: Formulario de solicitud del programa de pasantías y becas de la DPA
Cronograma de solicitud:
Pasantía de verano: Las postulaciones ya están cerradas.
- Pasantía de Otoño: La fecha de apertura de solicitudes se anunciará pronto.
Special cases
Cualificaciones
Buscamos pasantes con:
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- La capacidad de pensar críticamente y resolver problemas.
- Una pasión por el gobierno local, las cuestiones de justicia, las disparidades raciales y las políticas.
Lo más destacado según los pasantes anteriores
“Adquirí una valiosa experiencia trabajando con fiscales y abogados de carrera”
Haesl Jackson
“Investigación de políticas para lograr las mejores prácticas de aplicación de la ley”
Verónica Gray
“Realizar una investigación de políticas relacionadas con la transparencia de los Departamentos de Policía de la que no tenía conocimiento hasta ahora”
Atenea Edwards
“Investigación de tendencias en propuestas e implementación de reformas policiales”
Oliver Smith
Obtener ayuda
Teléfono
Correo electrónico
Información adicional
DIRECCIÓN
1 South Van Ness Ave, piso 8
San Francisco, CA 94103
Agencias asociadas
Qué saber
Los beneficios de la pasantía incluyen:
- Flexibilidad para adaptarse a los horarios académicos de los estudiantes;
- Trabajaremos en estrecha colaboración con los estudiantes que buscan financiación independiente o crédito académico a través de su escuela, si está disponible;
- Capacitación y orientación individual por parte de uno o más abogados del personal de DPA;
- Posibles oportunidades laborales futuras;
- Los pasantes deben trabajar un mínimo de 15 a 20 horas por semana, de las cuales al menos 8 deben ser presenciales. Las horas presenciales se pueden programar de manera flexible para adaptarse a su horario escolar.
Qué esperar:
- Revisión y análisis de imágenes de cámaras corporales;
- Investigar leyes locales, estatales y federales para informar propuestas de políticas;
- Desarrollar políticas para todo el departamento para garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales;
- Ayudar a los abogados de la DPA en todas las etapas de la preparación del juicio (incluidas las sentencias y las apelaciones).
La pasantía de Reforma Jurídica y Legal no es remunerada; sin embargo, los pasantes pueden recibir créditos de clase.
¿Qué hacer?
Las pasantías en el Departamento de Responsabilidad Policial (DPA) brindan a los estudiantes la oportunidad de aprender sobre:
- Políticas y prácticas policiales;
- Derecho penal o constitucional;
- Seguridad pública, derecho laboral y administrativo;
- Cómo funciona el gobierno local;
- Relaciones entre políticas, leyes y participación comunitaria.
Tenemos oportunidades de pasantías para:
- Estudiantes universitarios
- Estudiantes de posgrado
- Estudiantes de derecho
Cómo aplicar:
- Envíe un currículum vitae y una carta de presentación a dpa.recruitment@sfgov.org antes de la fecha límite.
- La carta de presentación debe explicar cómo cree que esta pasantía tendrá un impacto positivo en su trayectoria y qué espera obtener de la experiencia. Incluya puntos específicos basados en su experiencia e intereses.
- Complete esta solicitud: Formulario de solicitud del programa de pasantías y becas de la DPA
Cronograma de solicitud:
Pasantía de verano: Las postulaciones ya están cerradas.
- Pasantía de Otoño: La fecha de apertura de solicitudes se anunciará pronto.
Special cases
Cualificaciones
Buscamos pasantes con:
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- La capacidad de pensar críticamente y resolver problemas.
- Una pasión por el gobierno local, las cuestiones de justicia, las disparidades raciales y las políticas.
Lo más destacado según los pasantes anteriores
“Adquirí una valiosa experiencia trabajando con fiscales y abogados de carrera”
Haesl Jackson
“Investigación de políticas para lograr las mejores prácticas de aplicación de la ley”
Verónica Gray
“Realizar una investigación de políticas relacionadas con la transparencia de los Departamentos de Policía de la que no tenía conocimiento hasta ahora”
Atenea Edwards
“Investigación de tendencias en propuestas e implementación de reformas policiales”
Oliver Smith
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