會議詳情
日期和時間
如何參與
面對面
San Francisco, CA 94102
在線的
概述
委員會成員將親自出席此次會議。歡迎民眾親自或透過 Webex 遠端觀看會議，或撥打電話號碼並輸入上述存取代碼。鼓勵所有親自出席會議的人在整個會議期間佩戴口罩。每位親自出席的公眾成員可向委員會發言最多兩分鐘。使用交替傳譯協助的公眾演講者將被允許演講兩倍的時間。議程
召集會議和點名
Ramaytush Ohlone 土地確認書
我們，舊金山移民權利委員會，承認我們位於舊金山半島原住民拉梅圖什奧洛內 (Ramaytush Ohlone) 未割讓的祖籍故土上。作為這片土地的本土管家，按照他們的傳統，拉梅圖什·奧洛內人從未放棄、失去或忘記他們作為這片土地以及對所有居住在其傳統領土上的人民的看護者的責任。作為客人，我們認識到，在他們的傳統家園生活和工作讓我們受益匪淺。我們希望透過承認拉梅圖什社區的祖先、長者和親戚並確認他們作為原住民的主權來表達我們的敬意。
一般公眾意見
(資訊)
此項議題是為了讓公眾能夠就屬於委員會管轄範圍且未列入今天議程的問題向委員會提出意見。
行動項目：批准之前的會議記錄
（討論/行動）
討論並可能採取行動批准 2024 年 11 月 18 日和 2025 年 1 月 13 日移民權利委員會全體委員會會議的會議記錄。
討論/行動項目
一個。特別聽證會的後續行動：支持庇護城市政策的聲明
（討論/行動）
此項事務委員討論發表聲明，支持舊金山的庇護城市政策。
b.支持加州議會第 91 號法案的擬議信函（法拉委員）
（討論/行動）
此項內容允許法拉委員提議委員會寫一封信，支持加州議會第 91 號法案：州和地方機構：人口統計資料（Harabedian） 。
主席報告
(資訊)
一個。主席更新
此項工作允許委員會主席提供最新進展並討論即將召開的會議。
b. IRC獎勵委員會
此項內容允許主席任命 IRC 獎勵委員會的共同主席和成員。
c. IRC 策略規劃務虛會
此項工作讓主席和主任里瓦斯 (Rivas) 能夠概述 IRC 戰略規劃務虛會的規劃情況。每位委員被要求完成 OCEIA 工作人員發送的撤退前調查，以便為撤退計畫提供資訊。
員工報告
(資訊)
一個。董事更新
有關 OCEIA 和 IRC 活動和公告的報告。此項工作允許里瓦斯主任提供有關活動和公告的簡要更新。
b.語言存取摘要報告的更新
此項工作允許里瓦斯主任討論提交給市長辦公室、監事會和全體委員會的 2025 年語言訪問合規摘要報告。
c. IRC 致人力資源部的信函更新
此項工作允許里瓦斯主任簡要介紹 IRC 致人力資源部的信函，該信函已於 2024 年 11 月 18 日獲得全體委員會的批准。
d.董事會任命的委員的連任聽證會
此項內容允許主任討論擬重新任命的委員。截至 2024 年 6 月，五名委員需由監事會重新任命。
新舊業務
(資訊)
此議程旨在讓委員們提供委員會先前討論過的項目的最新進展，並介紹新的議程項目供委員會將來審議。
休會
通知
無障礙設施
合作機構
會議詳情
日期和時間
如何參與
面對面
San Francisco, CA 94102
在線的
概述
委員會成員將親自出席此次會議。歡迎民眾親自或透過 Webex 遠端觀看會議，或撥打電話號碼並輸入上述存取代碼。鼓勵所有親自出席會議的人在整個會議期間佩戴口罩。每位親自出席的公眾成員可向委員會發言最多兩分鐘。使用交替傳譯協助的公眾演講者將被允許演講兩倍的時間。議程
召集會議和點名
Ramaytush Ohlone 土地確認書
我們，舊金山移民權利委員會，承認我們位於舊金山半島原住民拉梅圖什奧洛內 (Ramaytush Ohlone) 未割讓的祖籍故土上。作為這片土地的本土管家，按照他們的傳統，拉梅圖什·奧洛內人從未放棄、失去或忘記他們作為這片土地以及對所有居住在其傳統領土上的人民的看護者的責任。作為客人，我們認識到，在他們的傳統家園生活和工作讓我們受益匪淺。我們希望透過承認拉梅圖什社區的祖先、長者和親戚並確認他們作為原住民的主權來表達我們的敬意。
一般公眾意見
(資訊)
此項議題是為了讓公眾能夠就屬於委員會管轄範圍且未列入今天議程的問題向委員會提出意見。
行動項目：批准之前的會議記錄
（討論/行動）
討論並可能採取行動批准 2024 年 11 月 18 日和 2025 年 1 月 13 日移民權利委員會全體委員會會議的會議記錄。
討論/行動項目
一個。特別聽證會的後續行動：支持庇護城市政策的聲明
（討論/行動）
此項事務委員討論發表聲明，支持舊金山的庇護城市政策。
b.支持加州議會第 91 號法案的擬議信函（法拉委員）
（討論/行動）
此項內容允許法拉委員提議委員會寫一封信，支持加州議會第 91 號法案：州和地方機構：人口統計資料（Harabedian） 。
主席報告
(資訊)
一個。主席更新
此項工作允許委員會主席提供最新進展並討論即將召開的會議。
b. IRC獎勵委員會
此項內容允許主席任命 IRC 獎勵委員會的共同主席和成員。
c. IRC 策略規劃務虛會
此項工作讓主席和主任里瓦斯 (Rivas) 能夠概述 IRC 戰略規劃務虛會的規劃情況。每位委員被要求完成 OCEIA 工作人員發送的撤退前調查，以便為撤退計畫提供資訊。
員工報告
(資訊)
一個。董事更新
有關 OCEIA 和 IRC 活動和公告的報告。此項工作允許里瓦斯主任提供有關活動和公告的簡要更新。
b.語言存取摘要報告的更新
此項工作允許里瓦斯主任討論提交給市長辦公室、監事會和全體委員會的 2025 年語言訪問合規摘要報告。
c. IRC 致人力資源部的信函更新
此項工作允許里瓦斯主任簡要介紹 IRC 致人力資源部的信函，該信函已於 2024 年 11 月 18 日獲得全體委員會的批准。
d.董事會任命的委員的連任聽證會
此項內容允許主任討論擬重新任命的委員。截至 2024 年 6 月，五名委員需由監事會重新任命。
新舊業務
(資訊)
此議程旨在讓委員們提供委員會先前討論過的項目的最新進展，並介紹新的議程項目供委員會將來審議。