Tìm hiểu lý do tại sao việc tham gia và tôn trọng tại nơi làm việc lại quan trọng.

Lên tàu

0:03: Hãy tiếp tục đưa ra ý tưởng của bạn!0:04: Anh ấy thật ngây thơ.0:06: Đã hỗ trợ bạn!0:07: Chúng cần được chăm sóc nhiều.0:08: Cố lên!0:09: Đừng quá kích động nữa.0:10: Bạn đã làm đúng rồi, xin chúc mừng!0:12: Thoải mái lên.0:13: Bạn nhạy cảm quá.0:14: Thật vui vì bạn tham gia nhóm.0:16: Bạn VỪA MỚI hiểu ra điều đó à?0:20: (Cáp treo đến khi có tiếng chuông reo.)0:23: Tôi đến đây trước!0:24: Tránh đường.0:26: Tránh ra.0:27: Bạn trước.0:28: Tôi có thể đứng được.0:29: Tôi có thể lấy dây đeo này được không?0:31: Ngồi vào chỗ của tôi.0:32: Của tôi đấy.0:33: Cẩn thận nhé.0:34: Tôi có thể giúp gì cho bạn?0:35: Cô ấy cần phải ngồi xuống, bạn có phiền không?0:38: (Chuông reo)0:39: (Đám đông thì thầm)0:46: (Tiếng rít lớn)0:48: (Tiếng va chạm lớn)0:49: Tình huống khẩn cấp!0:51: (Tiếng phanh)1:01: Bây giờ thì sao?1:02: Chúng ta bị kẹt rồi.1:04: Ừm. Chúng ta đã làm gì sai?1:06: Có lẽ có cách tốt hơn?1:07: Đừng bỏ cuộc!1:08: Chúng ta có thể làm cho nó hoạt động.1:09: Thế nào?1:10: Nếu chúng ta cùng làm việc!1:12: Tôi muốn đi!1:13: Tôi cũng vậy!1:14: Đúng là tinh thần đó!1:15: Tính tôi vào nhé.1:17: Chúng ta đã lên tàu!1:19: (Tiếng lấp lánh)1:21: (Âm nhạc vui tươi vang lên)1:22: Xin hãy đưa thêm nhiều người lên phía trước!1:24: Xin lỗi về điều đó.1:25: Xin lỗi.1:26: Chúng ta đã làm được rồi.1:27: Thực hiện thôi.1:29: Chúng ta có thể làm được!1:30: (Tất cả cùng nhau) Hoan hô!1:31: (Chuông reo)1:35: Bây giờ chúng ta đã đạt được thành quả rồi!1:38: (Chuông reo)

Mọi người đều có vai trò trong việc xây dựng và duy trì một môi trường làm việc thân thiện, an toàn và hòa nhập. Các nguồn lực dưới đây nhằm giúp các phòng ban và nhân viên hiểu cách chúng ta có thể cùng nhau làm việc để duy trì một nơi làm việc khuyến khích sự tôn trọng lẫn nhau và thúc đẩy mối quan hệ hợp tác và hiệu quả với đồng nghiệp và công chúng.

Chính sách

Công cụ và tài nguyên cho nhân viên

Công cụ và tài nguyên cho HR và Quản lý

Áp phích

Tài nguyên

Chúng tôi quản lý lực lượng lao động của Thành phố, tuyển dụng nhiều nhân tài và đảm bảo phúc lợi cho nhân viên.

Nguồn nhân lực

Thành phố và Quận San Francisco cam kết tạo ra một nơi làm việc an toàn, lành mạnh và tôn trọng cho tất cả nhân viên. Chính sách Tôn trọng đảm bảo rằng mọi cá nhân đều được đối xử một cách lịch sự và tôn nghiêm, không có hành vi thiếu tôn trọng. Cùng nhau, chúng ta có thể xây dựng một nơi làm việc mà mọi người đều cảm thấy được coi trọng và tôn trọng.

Hãy lên tàu với sự tôn trọng

Hãy lên tàu với sự tôn trọng

Chúng ta đang đi đến một nơi nào đó!

Tài nguyên

Về

Các cơ quan đối tác