SERBISYO
Ano ang Equal Employment Opportunity at kung paano maghain ng claim
Maghain ng claim kung sa tingin mo ay nahaharap ka sa hindi pantay na pagtrato batay sa iyong pagkakakilanlan.
Ano ang dapat malaman
Sino ang maaaring magsampa ng reklamo
Maaari kang humiling ng isang tao na tumingin sa iyong kaso kung ikaw ay isang Lungsod:
- Empleyado
- Intern
- Aplikante ng trabaho
- Magboluntaryo
- Kontratista
Mga Dapat Malaman
Maaari kang mag-file sa pamamagitan ng email, telepono, mail, o nang personal.
Ngunit kailangan mong gawin ang iyong reklamo sa loob ng 180 araw (6 na buwan) mula sa:
- ang petsa na naganap ang diskriminasyon, o
- ang huling beses na nangyari ito
Ano ang gagawin
1. Ano ang Equal Employment Opportunity?
Ang Lungsod ay may patas na proseso para imbestigahan ang mga isyu tulad ng diskriminasyon, panliligalig, at paghihiganti. Ang prosesong ito ay magagamit sa lahat na konektado sa Lungsod, kabilang ang mga empleyado, mga aplikante sa trabaho, intern, boluntaryo, at mga kontratista. Kung pakiramdam ng isang tao ay hindi patas ang pagtrato sa kanila, maaari nilang malaman kung paano iulat ang kanilang mga alalahanin gamit ang impormasyong ibinigay sa pahinang ito.
2. Alamin kung ano ang saklaw ng batas
Unawain ang mga uri ng mga reklamo na tinitingnan namin bago ka maghain.
Ano ang binibilang bilang isang paglabag sa batas ng Equal Opportunity .
Hindi namin sinisiyasat ang mga paglabag sa etika ng pamahalaan, karahasan sa lugar ng trabaho, o mga salungatan sa interpersonal.
3. Ihain ang iyong reklamo
Tawagan ang helpline ng EEO
628-652-0845 o 628-652-0715 (TTY)
- Ang mga kawani ng DHR EEO ay handang tumulong sa iyo sa pagkumpleto ng iyong reklamo.
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon.
- Gumamit ng mga partikular na detalye. Sabihin kung bakit sa tingin mo ito ay isang partikular na kaso ng diskriminasyon (tulad ng pagtrato sa ibang paraan dahil sa edad mo o ng ibang tao, pagkakakilanlan ng lahi, o kasarian).
Tiyaking isama din ang:
- Pangalan at Panghalip
- Ginustong impormasyon sa pakikipag-ugnayan
- Pamagat ng trabaho at departamento
- Isyu at batayan para sa iyong reklamo
- Petsa ng di-umano'y diskriminasyon, panliligalig, o paghihiganti na pag-uugali
- Sinumang saksi sa diumano'y pag-uugali
- Dokumentasyon upang suportahan ang iyong reklamo
Mag-file nang personal
Address:
Kagawaran ng Human Resources
1 South Van Ness Avenue, 4th Floor
San Francisco, CA 94103
Mga oras ng operasyon:
Lunes hanggang Biyernes - 8:00 am hanggang 5:00 pm
- Bisitahin kami nang personal para ipaalam sa amin ang tungkol sa iyong isyu.
Address:
Direktor, Kagawaran ng Human Resources
Pansin: EEO Division
1 South Van Ness Avenue, 4th Floor
San Francisco, CA 94103
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon.
- Gumamit ng mga partikular na detalye. Sabihin kung bakit sa tingin mo ito ay isang partikular na kaso ng diskriminasyon (tulad ng pagtrato sa ibang paraan dahil sa edad mo o ng ibang tao, pagkakakilanlan ng lahi, o kasarian).
Tiyaking isama din ang:
- Pangalan at Panghalip
- Ginustong impormasyon sa pakikipag-ugnayan
- Pamagat ng trabaho at departamento
- Isyu at batayan para sa iyong reklamo
- Petsa ng di-umano'y diskriminasyon, panliligalig, o paghihiganti na pag-uugali
- Sinumang saksi sa diumano'y pag-uugali
- Dokumentasyon upang suportahan ang iyong reklamo
Ipaalam sa iyong sariling departamento ng EEO alam
- Maaari kang maghain ng mga reklamo sa mga pangkat ng human resources ng kanilang mga departamento ng tahanan, na pagkatapos ay makikipag-ugnayan sa DHR EEO.
Humanap ng ibang paraan
Sa pederal na pamahalaan:
- Maghain ng reklamo sa US Equal Employment Opportunity Commission .
Sa Estado ng California:
- Maghain ng reklamo sa California Civil Rights Department .
Sa iyong unyon:
- Humingi ng mga detalye kung paano maghain ng reklamo ng diskriminasyon, panliligalig, o paghihiganti sa iyong unyon partikular.
- Karaniwang binabalangkas ng mga unyon ang prosesong ito ay ang kanilang Memorandum of Understanding (MOU) sa Lungsod.
- Minsan sinasabi ng mga MOU na kailangan mong dumaan sa proseso ng panloob na reklamo ng Lungsod. Kung gayon, maaari mong sundin ang mga pangunahing hakbang na nakabalangkas sa pahinang ito.
Humingi ng tulong
Address
4th Floor
San Francisco, CA 94103
Telepono
Mga kasosyong ahensya
Ano ang dapat malaman
Sino ang maaaring magsampa ng reklamo
Maaari kang humiling ng isang tao na tumingin sa iyong kaso kung ikaw ay isang Lungsod:
- Empleyado
- Intern
- Aplikante ng trabaho
- Magboluntaryo
- Kontratista
Mga Dapat Malaman
Maaari kang mag-file sa pamamagitan ng email, telepono, mail, o nang personal.
Ngunit kailangan mong gawin ang iyong reklamo sa loob ng 180 araw (6 na buwan) mula sa:
- ang petsa na naganap ang diskriminasyon, o
- ang huling beses na nangyari ito
Ano ang gagawin
1. Ano ang Equal Employment Opportunity?
Ang Lungsod ay may patas na proseso para imbestigahan ang mga isyu tulad ng diskriminasyon, panliligalig, at paghihiganti. Ang prosesong ito ay magagamit sa lahat na konektado sa Lungsod, kabilang ang mga empleyado, mga aplikante sa trabaho, intern, boluntaryo, at mga kontratista. Kung pakiramdam ng isang tao ay hindi patas ang pagtrato sa kanila, maaari nilang malaman kung paano iulat ang kanilang mga alalahanin gamit ang impormasyong ibinigay sa pahinang ito.
2. Alamin kung ano ang saklaw ng batas
Unawain ang mga uri ng mga reklamo na tinitingnan namin bago ka maghain.
Ano ang binibilang bilang isang paglabag sa batas ng Equal Opportunity .
Hindi namin sinisiyasat ang mga paglabag sa etika ng pamahalaan, karahasan sa lugar ng trabaho, o mga salungatan sa interpersonal.
3. Ihain ang iyong reklamo
Tawagan ang helpline ng EEO
628-652-0845 o 628-652-0715 (TTY)
- Ang mga kawani ng DHR EEO ay handang tumulong sa iyo sa pagkumpleto ng iyong reklamo.
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon.
- Gumamit ng mga partikular na detalye. Sabihin kung bakit sa tingin mo ito ay isang partikular na kaso ng diskriminasyon (tulad ng pagtrato sa ibang paraan dahil sa edad mo o ng ibang tao, pagkakakilanlan ng lahi, o kasarian).
Tiyaking isama din ang:
- Pangalan at Panghalip
- Ginustong impormasyon sa pakikipag-ugnayan
- Pamagat ng trabaho at departamento
- Isyu at batayan para sa iyong reklamo
- Petsa ng di-umano'y diskriminasyon, panliligalig, o paghihiganti na pag-uugali
- Sinumang saksi sa diumano'y pag-uugali
- Dokumentasyon upang suportahan ang iyong reklamo
Mag-file nang personal
Address:
Kagawaran ng Human Resources
1 South Van Ness Avenue, 4th Floor
San Francisco, CA 94103
Mga oras ng operasyon:
Lunes hanggang Biyernes - 8:00 am hanggang 5:00 pm
- Bisitahin kami nang personal para ipaalam sa amin ang tungkol sa iyong isyu.
Address:
Direktor, Kagawaran ng Human Resources
Pansin: EEO Division
1 South Van Ness Avenue, 4th Floor
San Francisco, CA 94103
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon.
- Gumamit ng mga partikular na detalye. Sabihin kung bakit sa tingin mo ito ay isang partikular na kaso ng diskriminasyon (tulad ng pagtrato sa ibang paraan dahil sa edad mo o ng ibang tao, pagkakakilanlan ng lahi, o kasarian).
Tiyaking isama din ang:
- Pangalan at Panghalip
- Ginustong impormasyon sa pakikipag-ugnayan
- Pamagat ng trabaho at departamento
- Isyu at batayan para sa iyong reklamo
- Petsa ng di-umano'y diskriminasyon, panliligalig, o paghihiganti na pag-uugali
- Sinumang saksi sa diumano'y pag-uugali
- Dokumentasyon upang suportahan ang iyong reklamo
Ipaalam sa iyong sariling departamento ng EEO alam
- Maaari kang maghain ng mga reklamo sa mga pangkat ng human resources ng kanilang mga departamento ng tahanan, na pagkatapos ay makikipag-ugnayan sa DHR EEO.
Humanap ng ibang paraan
Sa pederal na pamahalaan:
- Maghain ng reklamo sa US Equal Employment Opportunity Commission .
Sa Estado ng California:
- Maghain ng reklamo sa California Civil Rights Department .
Sa iyong unyon:
- Humingi ng mga detalye kung paano maghain ng reklamo ng diskriminasyon, panliligalig, o paghihiganti sa iyong unyon partikular.
- Karaniwang binabalangkas ng mga unyon ang prosesong ito ay ang kanilang Memorandum of Understanding (MOU) sa Lungsod.
- Minsan sinasabi ng mga MOU na kailangan mong dumaan sa proseso ng panloob na reklamo ng Lungsod. Kung gayon, maaari mong sundin ang mga pangunahing hakbang na nakabalangkas sa pahinang ito.
Humingi ng tulong
Address
4th Floor
San Francisco, CA 94103