ULAT
Panuntunan 204: Pangangasiwa
Nalalapat sa mga unipormadong ranggo ng Departamento ng Pulisya
Ang panuntunang ito ay nakakaapekto sa mga unipormadong ranggo ng Departamento ng Pulisya. Hindi ito nalalapat sa mga "miscellaneous" na empleyado, unipormadong ranggo ng Fire Department, o "service-critical" na mga manggagawa sa MTA. Alamin ang tungkol sa iba pang mga patakaran na naaangkop sa Departamento ng Pulisya.Tingnan ang mga kaugnay na panuntunan
SFPD Volume II Rule 204 - Pangangasiwa
Applicability: Ang Rule 204 ay dapat ilapat sa lahat ng klase ng Uniformed Ranks ng San Francisco Police Department
Sinabi ni Sec. 204.1 Halalan ng Pangulo at Pangalawang Pangulo
Sinabi ni Sec. 204.2 Mga Tungkulin ng Pangulo at Pangalawang Pangulo
Sinabi ni Sec. 204.3 Opisyal ng Tagapagpaganap
Sinabi ni Sec. 204.4 Mga Tungkulin ng Executive Officer
Panuntunan 204
Komisyon sa Serbisyo Sibil – Administrasyon
Applicability: Ang Rule 204 ay dapat ilapat sa lahat ng klase ng Uniformed Ranks ng San Francisco Police Department
Sinabi ni Sec. 204.1 Halalan ng Pangulo at Pangalawang Pangulo
Sa unang regular na pagpupulong nito sa Hunyo ng bawat taon, ang Komisyon ay dapat maghalal ng isa sa mga miyembro nito na Pangulo at isa sa mga miyembro nito na Bise-Presidente, at ang bawat isa ay dapat manungkulan para sa isang termino na magtatapos sa Hunyo 30 ng susunod na susunod na taon o hanggang ang isang kahalili ay magkaroon ng nahalal.
Sinabi ni Sec. 204.2 Mga Tungkulin ng Pangulo at Pangalawang Pangulo
204.2.1 Ang Pangulo ay mamumuno sa lahat ng mga pagpupulong ng Komisyon sa Serbisyo Sibil at dapat kumilos bilang tagapagsalita para sa Komisyon. Ang Pangulo o ang Komisyon sa Serbisyo Sibil ay maaaring magtatag ng mga nakatayo o mga espesyal na komite kung itinuring na kinakailangan. Wala sa Mga Panuntunang ito ang dapat magbabawal sa Pangulo sa paggawa o pag-segunda ng isang mosyon at kung hindi man ay ganap na lumahok bilang isang Komisyoner.
204.2.2 Gagampanan ng Pangalawang Pangulo ang mga tungkulin ng Pangulo kapag wala ang Pangulo o kapag itinalaga ng Pangulo ang Pangalawang Pangulo upang kumilos. Kung sakaling mamatay, magbitiw, o permanenteng kapansanan ang Pangulo, ang Bise-Presidente ay dapat kumilos para sa Pangulo hanggang ang Komisyon sa Serbisyo Sibil ay maghalal ng isang Pangulo upang maglingkod hanggang sa normal na pagtatapos ng termino ng humalili na Pangulo. Kapag kumikilos para sa Pangulo, ang Bise-Presidente ay magkakaroon ng lahat ng kapangyarihan ng Pangulo at gagampanan ang lahat ng mga tungkulin ng Pangulo.
Sinabi ni Sec. 204.3 Opisyal ng Tagapagpaganap
Ang Komisyon sa Serbisyong Sibil ay dapat humirang ng isang Executive Assistant na siyang magiging Punong Tagapagpaganap ng Komisyon sa Serbisyo Sibil at mula rito ay may titulong, Opisyal na Tagapagpaganap, at siyang manungkulan sa kagustuhan ng Komisyon sa Serbisyo Sibil.
Sinabi ni Sec. 204.4 Mga Tungkulin ng Executive Officer
Sa pagganap ng lahat ng mga tungkulin, ang Opisyal na Tagapagpaganap ay mananagot sa Komisyon sa Serbisyo Sibil. Ang mga tungkulin ng Executive Officer ay dapat na:
204.4.1 magtalaga ng mga tungkulin kung kinakailangan at mangasiwa at mangasiwa sa gawain ng lahat ng taong nagtatrabaho sa Departamento ng Serbisyo Sibil;
204.4.2 panatilihin ang mga minuto at iba pang mga talaan ng Civil Service Commission at patunayan ito kapag kinakailangan;
204.4.3 gumawa ng mga rekomendasyon kaugnay sa mga usapin ng patakaran at para sa mga kinakailangang pagbabago sa Mga Panuntunang ito;
204.4.4 mag-ulat sa Komisyon sa Serbisyo Sibil sa pana-panahon ayon sa itinuro tungkol sa mga detalye ng gawain ng Kagawaran ng Serbisyo Sibil at sa pagpapatakbo ng sistema ng merito ng serbisyo sibil;
204.4.5 ipahayag ang mga pamamaraan para sa pagproseso ng lahat ng mga apela kabilang ang ngunit hindi limitado sa mga huling araw para sa paghahain ng mga nakasulat na ulat ng mga partido sa apela;
204.4.6 ihanda ang badyet para sa Departamento ng Serbisyo Sibil, aprubahan ang mga account, at pangasiwaan sa pangkalahatan ang paggasta ng mga pondong inilaan para sa pagpapatakbo ng Departamento ng Serbisyo Sibil;
204.4.7 magtalaga ng empleyado ng Civil Service Department o ng Department of Human Resources na maglingkod bilang acting Executive Officer kung kinakailangan; at
204.4.8 gampanan ang mga karagdagang tungkulin na itinalaga sa pana-panahon ng Civil Service Commission.