Ang Bise Presidente ng Komisyon ay Nakatanggap ng Gantimpala (Civil Service Adviser 2)

Upang magtatag, tiyakin at mapanatili ang isang pantay at mapagkakatiwalaang sistema ng merito para sa serbisyo publiko para sa mga mamamayan ng San Francisco. Dahil dito, ang pananaw ng Komisyon ay ang San Francisco Ang Komisyon sa Serbisyo Sibil ay nagtatakda ng bagong pambansang pamantayan para sa kahusayan sa pamamahala ng mga tauhan sa pamamagitan ng isang epektibo, patas at modernong sistema na kumikilala at nagtatayo sa pagkakaiba-iba, kasanayan at dedikasyon ng mga pampublikong empleyado, at patuloy na nagbibigay ng mga pinakamahusay na kwalipikadong kandidato para sa serbisyo publiko sa isang napapanahong paraan. at cost-effective na paraan.

Ang Bise Presidente ng Komisyon ay tumatanggap ng parangal

Commissioner Karen V. Clopton - Isang "babae na gumagawa ng pagkakaiba."

Kamakailan ay tumanggap ng parangal na Women Who Make a Difference si Vice President Karen V. Clopton ng Civil Service Commission mula sa Commission on the Status of Women. Ang parangal na Women Who Make a Difference ay nagbibigay parangal sa mga kilalang kababaihan mula sa pribado at pampublikong sektor at mga negosyo sa kabuuan San Francisco na gumagawa ng positibong pagbabago sa buhay ng kababaihan sa mga larangan ng trabaho at pag-unlad ng ekonomiya.

Pinarangalan si Commissioner Clopton para sa kanyang pangako at pamumuno sa pagsulong ng kababaihan. Siya ay isang magaling na abogado sa paggawa at pagtatrabaho kasama si Leland, Parachini, Steinberg, Matzger & Melnick, LLP. Ang kanyang trabaho sa mga kliyente ng kawani ng pamamahala ay nagbibigay-diin sa mga patakaran sa pag-iwas sa sekswal na panliligalig at mga patakaran sa benepisyong pampamilya.

Sa pagtanggap sa kanyang parangal, naalala ni Commissioner Clopton ang kanyang ina, ninang at lola na nagtanim ng tiwala sa sarili na may katumbas na sukat ng pagpapakumbaba at pinaalalahanan siya na ibahagi ang anumang mayroon siya sa iba.

Sa kanilang mga salita, "Lift as you climb", Let your little light shine" ay nagbigay inspirasyon sa kanya na lumikha ng isang mentoring program, "Sister to Sister" na patuloy na nakikinabang sa mga babaeng African American na nag-aaral sa mga middle school sa Pagbisita Lambak at Bayview Hunters Point.

Si Commissioner Clopton ay ang unang African American woman commissioner sa 100-taong kasaysayan ng Civil Service Commission. Sa kanyang limang taong panunungkulan sa Komisyon, nagsilbi siya ng hindi pa nagagawang dalawang magkasunod na termino bilang Pangulo ng Komisyon noong 1994-95 at 1995-96. Pinamunuan niya ang dalawang executive director search committee na nagresulta sa pagkuha ng dalawang babae para pamunuan ang Civil Service Commission (Executive Officer Kate Favetti) at ang Department of Human Resources (Human Resources Director Andrea Gourdine).

Kinilala ni Commissioner Clopton ang inspirasyon ng kanyang pamilya, mga kaibigan at kasamahan na patuloy na nagpapalusog at nagpapasigla sa kanya sa kanyang patuloy na pakikipaglaban para sa katarungang panlipunan at pagkakapantay-pantay.