Vitus Leung

Itinalaga noong Agosto 25, 2023 ni Mayor London Breed

Si Commissioner Vitus Leung ay nasiyahan sa isang malawak na karera sa human resources, pangunahin sa tradisyunal na relasyon sa empleyado at paggawa, pakikipagkasundo sa kontrata at pag-unlad at muling pagsasaayos ng organisasyon sa ngalan ng mga pampubliko at non-profit na employer.

Sinimulan niya ang kanyang matagal nang kilalang karera bilang isang kinatawan ng unyon sa San Francisco at sa loob ng kanyang 12-taong panunungkulan, nakuha niya ang paggalang mula sa pamumuno ng unyon, mga miyembro, kinatawan ng tagapag-empleyo, mga gumagawa ng patakaran at mga nahalal/hinirang na opisyal bilang isang collaborator, tagabuo ng pinagkasunduan at isang "mag-isip sa labas ng kahon" na tagalutas ng problema. Nakipagkasundo siya sa ilang lagda sa mga kasunduan sa paggawa, kabilang ang isang makasaysayang addendum na kasunduan sa paggawa sa San Francisco Public Utilities Commission para seismically upgrade at ayusin ang tumatandang Hetch Hetchy Water System. Tumulong din siya sa pag-navigate sa mga estratehiya upang matagumpay na maisagawa ang mga pagbabago sa patakaran at ipatupad ang mga reporma sa patakaran upang mapabuti ang buhay at mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa kanilang mga miyembro.

Kalaunan ay nagtrabaho si Commissioner Leung para sa Lungsod at County ng San Francisco sa Human Resources na nagsisilbi bilang kanilang Manager ng Employee & Labor Relations at kalaunan bilang Direktor ng Human Resources sa General Services Agency (GSA). Doon, pinamunuan niya ang isang pangkat ng mga propesyonal sa HR sa pag-unlad ng mga manggagawa, pagsasanay at pagpapanatili ng talento, relasyon sa empleyado at paggawa, kompensasyon ng manggagawa, kaligtasan ng empleyado at pag-uuri at kompensasyon. Regular siyang nagsilbi bilang punong negosyador para sa GSA at ng Lungsod sa mga kumplikadong kontrata sa paggawa at na-deploy sa mga magulong kaanib ng lungsod tulad ng San Francisco Housing Authority at San Francisco Redevelopment Agency upang muling ayusin ang mga pangkat ng pamumuno upang matugunan ang mga legal na pederal at lokal na utos.

Mula 2018 hanggang 2024, nagtrabaho siya para sa isang non-profit sa San Francisco na nangangasiwa sa lahat ng aktibidad sa negosyo at pagpapatakbo at nagpapayo sa senior management team sa mga isyung nauugnay sa workforce, kabilang ang ngunit hindi limitado sa mga inisyatiba ng DEAI, reklamo, karaingan, hindi patas na singil sa pagsasanay sa paggawa, relasyon sa publiko, at panlabas na mga usapin sa politika.

Itinayo ni Commissioner Leung ang kanyang reputasyon sa pagbuo ng relasyon at pinagkasunduan at patuloy siyang nagsisilbi bilang tagapayo sa ibang mga propesyonal sa HR sa Bay Area.