Vito Leung

Nombrado el 25 de agosto de 2023 por la alcaldesa London Breed

El Comisionado Vitus Leung ha disfrutado de una extensa carrera en recursos humanos, principalmente en relaciones laborales y con empleados tradicionales, negociación de contratos y desarrollo y reestructuración organizacional en nombre de empleadores públicos y sin fines de lucro.

Comenzó su larga y distinguida carrera como representante sindical en San Francisco y, durante sus 12 años de mandato, se ganó el respeto de líderes sindicales, afiliados, representantes de empleadores, legisladores y funcionarios electos/designados como colaborador, creador de consenso y solucionador de problemas con visión innovadora. Negoció varios convenios colectivos emblemáticos, incluyendo un histórico convenio colectivo adicional con la Comisión de Servicios Públicos de San Francisco para modernizar y reparar el antisísmico sistema de agua de Hetch Hetchy, que se encontraba envejecido. También ayudó a diseñar estrategias para lograr cambios e implementar reformas políticas con el fin de mejorar las condiciones de vida y laborales de sus afiliados.

Posteriormente, el Comisionado Leung trabajó para la Ciudad y el Condado de San Francisco en el área de Recursos Humanos, donde se desempeñó como Gerente de Relaciones Laborales y con Empleados, y posteriormente como Director de Recursos Humanos de la Agencia de Servicios Generales (GSA). Allí, dirigió a un equipo de profesionales de RR. HH. en materia de desarrollo de la fuerza laboral, capacitación y retención de talento, relaciones laborales y con empleados, compensación laboral, seguridad laboral, clasificación y compensación. Se desempeñó regularmente como negociador principal para la GSA y la Ciudad en contratos laborales complejos y fue asignado a filiales de la ciudad con dificultades, como la Autoridad de Vivienda de San Francisco y la Agencia de Reurbanización de San Francisco, para reestructurar los equipos de liderazgo y cumplir con los mandatos legales federales y locales.

De 2018 a 2024, trabajó para una organización sin fines de lucro en San Francisco supervisando todas las actividades comerciales y operativas y asesorando al equipo de alta gerencia sobre temas relacionados con la fuerza laboral, incluidas, entre otras, iniciativas de DEAI, quejas, reclamos, cargos de prácticas laborales desleales, relaciones públicas y asuntos políticos externos.

El Comisionado Leung ha construido su reputación basándose en las relaciones y la creación de consenso y continúa actuando como mentor de otros profesionales de RR.HH. en el Área de la Bahía.