活動
為市縣僱員提供性別包容培訓

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為市縣僱員提供性別包容培訓

舊金山市員工性別包容培訓
我們提供培訓,幫助員工打造跨性別包容性工作場所,創建肯定性服務,並建立有關跨性別、性別不合格和雙性人 (TGNCI) 社群的知識。 目前,我們的辦公室僅為舊金山市員工提供性別包容性培訓。點擊下面的按鈕為您和您的團隊請求培訓課程。請求培訓常見問題解答
你們的線上直播培訓持續多久?
我們的標準訓練時間為 2 小時,其中包括短暫的休息。不幸的是,我們無法滿足短期培訓的要求。
你們的培訓是面對面的、線上的還是兩者兼具?
我們目前為舊金山市員工提供現場和線上培訓。填寫我們的申請表以與我們的員工聯繫,我們可以討論最適合您和您的團隊的培訓計劃。
我們部門的培訓費用是多少?
我們希望所有市政府部門和團隊都能盡可能地接受我們的訓練。因此,我們目前向您的部門免費提供培訓。
這些培訓的最低出席人數是多少?
我們的訓練容量最少為 20 人,最多為 40 人。如果您的團隊規模較大,我們會要求您將團隊分成多個現場培訓課程。如果到開始時間參加培訓的人數少於 20 人,我們將不幸地不得不取消課程並在達到最低出席人數時重新安排時間。請注意,我們不提供培訓或補考課程的錄音。
我應該做什麼來幫助我的團隊準備這次培訓?
請確保團隊中的每位成員均已在培訓日期前 7 天完成初步作業並註冊參加課程。此外,我們的即時線上培訓具有高度互動性,因此請確保每位與會者都可以使用具有攝影機和麥克風的設備。
我們不是SF市員工。我們還可以要求培訓嗎?
目前,我們僅向市和縣員工提供培訓。一旦我們的辦公室擁有更多容量,我們希望能夠擴大這一範圍。

確認跨性別者獲得住房 - 培訓報告(2024 年)
本報告重點介紹了確認跨性別者獲得住房(ATAH) 研討會的前9 個月,這是一個基礎性的、史無前例的培訓研討會,為舊金山無家可歸應對領域的600 多家服務提供商和超過55 個社區組織提供系統。

OTI 性別多元化培訓模組
我們的辦公室最近為老山市員工推出了OTI 性別多元化培訓模組。此線上課程可透過 SF 市員工入口網站的「我的學習」部分存取。我們還要求現場培訓參與者在預定的培訓課程之前完成該模組作為初步任務。

關於
跨性別倡議辦公室 (OTI) 為市縣員工、團隊和部門提供面對面和即時線上培訓課程。我們的培訓涵蓋了與跨性別和非二元社群合作的深入觀點。在我們在一起的時間裡,我們促進關於性別如何影響我們個人的對話,練習與團隊獨特需求相關的技能,並學習如何為跨性別者、性別不合規者和雙性人(TGNCI) 建立更受歡迎和肯定的環境。